入职公司没毕业证怎么办(中国人寿入职没有毕业证怎么办)

入职公司没有毕业证,可以如实告知用人单位学位情况,不得欺诈签订劳动合同。如劳动者使用欺诈手段签约,用人单位有权要求支付违约金并终止劳动关系。处理方法包括回院校补办毕业证或携带现有专业证书入职并如实说明情况。违反法律规定的劳动合同无效。相关法律依据包括《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》。

入职公司没有毕业证怎么办?公司入职没有毕业证原件

劳动者可以如实告知用人单位学位,以欺诈手段签订劳动合同,用人单位有权要求劳动者支付违约金,终止劳动关系,相关法律依据:(3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位的工作任务,或由用人单位提出,拒不改正;

入职公司没毕业证怎么办(中国人寿入职没有毕业证怎么办)

没有毕业证怎么办?

现在入职公司基本都需要毕业证。如果毕业证丢了,可以回自己的院校补办毕业证。你不能申请假证吗?你不能申请假证吗?现在你可以在网上查一下。

入职通知书但是没有学位证书的公司不想要我吗?我该怎么办?

带着毕业证书和现有的专业证书进入,如果人员询问学位证书,如实告知,不要编造学位证书,因为欺诈签订的劳动合同是无效合同。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方签订或变更劳动合同违反真实意义;

(二)用人单位免除法定责任和劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规的强制性规定。

劳动争议仲裁机构或者人民法院应当确认劳动合同无效或者部分无效。

劳动者可以如实告知用人单位学历,以欺诈手段签订劳动合同的,用人单位有权要求劳动者支付违约金,终止劳动关系。有关法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

第二十六条有下列情形之一,用人单位与劳动者终止约定服务期限的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同向用人单位支付违约金:

(一)劳动者严重违反用人单位规章制度的;

(二)劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害;

(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位工作任务的完成,或者用人单位提出拒绝改正的;

(四)用人单位以欺诈、胁迫或者乘人之危,违反真实意义订立或者变更劳动合同的;

(五)依法追究劳动者刑事责任的。

中华人民共和国劳动合同法

《劳动合同法实施条例》

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