公司招人需要毕业证原件(60人!开封一地发布招聘公告)

兰考县公开招聘医学院毕业生及特岗全科医生,共需招聘60人。招聘对象为35岁以下普通全日制高等医学院校大专以上学历毕业生及符合特定条件的特岗全科医生。报名时间为2022年9月14日至9月16日,考试包括笔试和面试,总成绩由笔试和面试成绩按比例计算得出。招聘过程坚持公开、平等、竞争、择优的原则,各环节需提供48小时内核酸检测阴性报告。聘用人员需遵守服务期限和岗位职责,违约者将承担相应责任。

招聘公司需要毕业证原件,公司招人要看毕业证吗?

兰考县2022年招聘医学院毕业生及特岗全科医生

公司招人需要毕业证原件(60人!开封一地发布招聘公告)

根据《关于继续实施基层卫生人才项目的意见》(豫卫发〔2021〕经县委、县政府同意,开封市卫生健康委《2022年开封市特招医学院毕业生及特岗全科医生招聘公告》的相关要求,决定公开招聘医学院毕业生和特岗全科医生。

一、招聘人数

二、招聘对象

(一)医学院毕业生

35岁以下(1987年9月1日以后出生)的普通全日制高等医学院校大专以上学历毕业生。

(二)特岗全科医生必须符合下列条件之一:

1.具有执业医师资格,执业范围注册为临床类全科医学或中医类全科医学专业的医务人员。

2、具有执业医师资格的全科医师标准化培训、转岗培训或岗位培训,经省卫生部门(含中医药管理部门,下同)认可并考核合格的医务人员。

3.具有执业医师资格,从事临床医疗工作3年以上(含3年),能胜任全科医生的医务人员,应具有二级以上医院工作经验。

(一)考生必须同时具备以下条件:

一、具有中华人民共和国国籍;

二、支持宪法和法律;

3.品行好;

4.正常履行职责的身体条件;

5.具备拟聘岗位所需的专业技术能力等资格。

(二)有下列情形之一的,不得报名:

一、受到刑事处罚;

二、被开除公职;

三、党纪政务处罚影响期未满的;

四、正在立案调查审查的;

5.在招聘考试中被认定欺诈等违反招聘考试纪律的人员;

6.兰考县卫生系统在编人员;

7.其他不符合申请资格的。

(1)注册和资格考试

1.报名时间:2022年9月14日至2022年9月16日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

2.报名地点:兰考县人力资源和社会保障局西一楼大厅。

3.注册方式及要求

本次招聘采用现场报名、现场收集人像的方式。

(3)考生所学专业必须与报考岗位专业一致,每人限一个岗位。通过注册资格考试的人员不能更改注册信息。

(4)资格考试贯穿整个招聘过程。申请人必须确保其申请材料的真实性。如有欺诈行为,应立即取消资格,由此产生的一切后果和损失由申请人个人承担。

(5)准考证领取时间另行通知。

考试分为笔试和面试。不参加笔试)卫生院招收的本科生不参加笔试,直接进入面试。

(1)笔试内容:医学基础知识,满分100分。

招聘不指定考试复习材料,不举办或委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

(2)笔试时间、地点及相关要求见准考证。

2.面试

另行通知面试时间和地点。

笔试成绩低于60分的,不得进入面试。

(1)根据招聘计划,根据笔试成绩,从高到低按1分∶2比例确定面试候选人(直接面试候选人除外)。根据最后一名笔试成绩并列的面试名称,确定为面试候选人。低于1∶2.笔试成绩超过60分的,全部进入面试。

(2)面试采用结构化面试,主要考察考生的职业道德、综合素质和应急能力,满分100分。

(1)总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(2)免笔试人员的面试成绩为考试总分。

1.根据岗位计划的人数和总分进行排名∶体检对象按1的比例确定。申请同一岗位人员总分相同的,确定笔试成绩高的为体检对象;笔试成绩相同的,进行面试,根据面试成绩从高到低确定体检对象。

2.因自动放弃资格、未按要求参加体检或体检不合格而造成的缺陷不予补偿。

3.体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局)〔2016〕14040号等相关规定。体检不合格的,不予录用。

4.体检时间、聚集地点及相关要求另行通知。

5.体检费用由参加体检的人承担。

(四)考察

考察确定为考核对象的人员,重点考察思想政治素质、工作相关素质和能力。因自动放弃资格、未按规定参加调查或调查不合格而出现空缺的,不予补偿。

(五)公示

公示期为7个工作日。公示期间,取消录用资格或自动放弃的,不予补充。

按照有关规定办理录用手续。

五、相关待遇及要求

根据《关于继续实施基层卫生人才项目的意见》(豫卫发),员工的经费补贴、编制管理和福利待遇〔2021〕1号)《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1)精神执行。

(一)县级医疗机构和乡镇(街道)卫生院招聘的本科生,确定录用后按程序纳入单位编制管理,工作服务时间不少于6年。

(1)县级医疗机构和乡(街道)卫生中心招聘的本科生,在确定就业后按程序纳入单位编制管理,工作服务时间不少于6年。对于在乡(街道)卫生中心招聘的专科生,服务期满6年并取得医学学士学位后,纳入乡(街道)卫生中心的编制管理。在基层工作期间,享受乡镇(街道)卫生中心同一岗位职工的基本工资和绩效工资。

(二)特岗全科医生在基层卫生院工作不少于4年,享受乡镇(街道)卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资。

(3)员工在服务期内不得擅自离开服务岗位,否则视为违约,违约记录在个人诚信档案中,并承担其他违约责任。

(三)48小时内核酸检测阴性报告必须在笔试、面试、体检等环节提供。

坚持开放、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会监督,邀请纪检监察人员全程参与。违反招聘规定的,一经核实,认真处理。县卫生委员会负责解释本公告,未按照国家、省、市有关规定执行。

兰考县2022年招聘医学院毕业生和特岗全科医生领导小组

2022年8月31日

公司招聘需要毕业证原件和60人!招聘公告的主要内容已经完成!

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