毕业时没有拿到毕业证书吗？毕业时没有拿到毕业证书
毕业生及其们的父母看起来没有拿到毕业证书可以签订劳动合同吗？在你保持学生身份之前，公司与他们建立的不是劳动关系，而是劳动关系雇佣关系。第三，就业协议仅约定和确认毕业生与用人单位即将形成劳动关系和劳动关系后双方应履行的基本权利和义务，不符合劳动法要求劳动合同必须包括的合同条款；
毕业生及其父母是否可以在没有毕业证书的情况下签订劳动合同？
在你保保留学生身份之前，公司会建立劳动关系，只有符合雇佣关系特征的劳动关系才能被认定为雇佣关系。
尚未取得毕业证书的学生仍属于学生，不具备劳动法签订劳动合同的主要资格。因此，尚未取得毕业证书的应届毕业生签订了就业协议。
就业协议由用人单位与学校和应届毕业生签订，就即将形成的劳动关系和劳动关系中的基本权利义务达成协议。
就业协议形成的三方是雇主、学校和学校的应届毕业生。
就业协议不同于劳动合同：
首先，就业协议由三方签订，劳动法规定的劳动合同由用人单位和劳动者签订；
其次，应届毕业生在签订劳动合同时尚未毕业，仍是在校学生，不具备劳动法中签订劳动合同的主要资格；
第三，就业协议仅约定和确认毕业生与用人单位即将形成劳动关系和劳动关系后应履行的基本权利和义务，不符合劳动法要求劳动合同必须包括的合同条款；
第四，劳动合同形成后，劳动合同的内容与就业协议不同的，应当按照劳动合同的内容履行。在履行劳动合同的过程中，就业协议的内容成为劳动合同关系的当然条款，这也不同于劳动合同。看看你是什么样的单位。看看你是什么样的单位。如果是国企，就看情况，私企就告诉他。只要不是公务员事业单位什么的，只要和别人沟通好就没问题。签订劳动合同是双方协商的事，只要不违法。如果所有单位都需要毕业证才能签约，农民工不是没有签约的权利吗？因为他们除了身份证什么都没有！所以，别担心。当然，我估计你没有拿到毕业证书，也不想告诉雇主，所以你会和他们签订合同，学位采取模糊的政策，等待你的能力得到认可一段时间，你可以说实际情况。因为雇主招聘人员并不容易，他们不太可能因为你的缺陷而让你离开。尤其是私营企业，国有企业与你的头关系不会有任何关系。如果是外企，死脑筋的外国人知道。总之，别担心，就签吧！
毕业怎么拿不到毕业证书？
很多原因，首先，你没有获得足够的学分，所以你得不到。第二，如果你的学分没有问题，那就是学校的问题。专业在申有问题。三、你读书的地方，不是正规院校四，以上都不对，说明你还没毕业
，那只能耐心等待
没有大学毕业证可以申请公务员吗？
无毕业证书不得申请公务员考试。
1)高校应届毕业生参加公务员考试，必须在规定时间内取得毕业证书、学位证书等。
2)公务员考试资格审查阶段应提供毕业证书、学位证书原件和复印件。
各省公务员考试和国家考试必须提供毕业证书，但有些职位不要求学位证书公共教育为您服务。
根据公务员考试的相关条件，普通高校应届毕业生可以参加公务员考试，其他人员必须取得国家认证的学历证书才能参加考试。
也就是说，自考本科在拿到毕业证之前是不能报考的，只能报考不需要全日制本科的职位。
更多关于公务员考试的信息，请访问四川公共教育-公务员考试网
如有疑问，请向中公教育企业提问。
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