有些朋友会在简历中把自己包装成一个完美的求职者，可能是因为这些隐藏的原因，如果你没有因为这三个原因而失去它offer,但是面试官没有当场对你生气
我回答了所有应该回答的问题，我说了所有应该介绍的情况。你笑着和我聊了半个小时，为什么最后不给我？offer？
这是很多求职者面试后的疑惑。他们明明觉得面试表现不错。为什么最后不被录用？
在愉快的面试下，你很难注意到失败的原因是什么？今天我就带你去盘点一下。
当你在面试中犯错误、耍花招、刻意隐瞒甚至故意欺骗时，他们不会当场打破你。他们只会在心里决定不雇佣你，然后愉快地和你谈论面试结束，看着你离开。
这只是他们处理所有人际交往的原则。
对你来说，你可能会暗暗庆幸自己在回家的路上完成了一次很好的面试。在得知面试结果之前，你可能不明白自己在哪里出了问题。
2.简历里你不是自己。
为了赢得面试机会，一些朋友会把自己包装成简历中完美的求职者。
学历能写多好看，就写多好看
。函授是隐藏的，假装是全日制的；分支机构没有解释，假装学校；有的甚至伪造学历，伪造毕业证和学位证，试图蒙混过关。
工作经彩的工作经历，多么精彩
。你敢说你对你参与的项目负责；如果你能炖西红柿和牛腩，你就敢说你会成为满汉的全席；50%的结果直接吹成100%；团队的努力和贡献属于你自己。
能放多少技能证书，能放多少
。刚学会的技能，就敢说精通；听说过的技能，就能说熟悉；不参加比赛，敢说自己拿过奖；会一个PS，敢说自己精通Adobe。
，许多面试官邀请求职者面试，期望很高。但不是真金，怎么能不怕火炼呢？来了之后，任何问题都可以让求职者展现原形。但是没有面试官会当场对你生气，因为他们见过太多这样的求职者，只需要完成面试流程，直接去下一个。
求职圈一直有疑惑，工资范围8-12K，那我为什么不能要求12呢？K？最后，许多求职者认为12K，它被用来吸引人们的投递，实际上是8K。
事实并非如此，12K没人拿工资，但那个人不是你。
12K是给那些每个岗位要求都能达到95分以上的求职者的，但是普通人找工作就像谈恋爱一样，喜欢抬头往上看。
因此，当面试官评估你的整体实力时，他会认为你很好，但不值得你的报价。如果你最初的预期工资报价超过了面试官的心理价格，那么协商的步骤也可以省略。
但是你的面试经历还是很好的，因为他真的觉得你不错，但是你没那么贵。
所以，每当你快乐地完成面试，却没有收到Offer不要怀疑。也许是因为这些隐藏的原因，你失去了这个机会。
以上三个原因，只有很多隐藏的原因，出现了更多的情况。如果你没有因为这三个原因而失去它offer，欢迎留言告诉我你失去了你以为得到的东西。offer呢？
保持真诚，认真学习业务，
总有一份好工作等着你。
至于为什么面试要带毕业证和面试，为什么不给我offer主要内容已经完成！
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