在事业单位或者大型国有企业工作的毕业生，由单位上级人事主管部门办理转正定级手续。县级以上政府人事主管部门下属的人才交流机构也可以为毕业生办理手续。5.毕业生可到人才中心领取《高校毕业生考核评分表》，填写并由用人单位盖章，报市人才交流中心。经中心认定后，将该表纳入毕业生人事档案，手续完成。
为什么毕业生必须正定级？
解读毕业生转正定级的作用:
一、转正定级为干部有企事业单位的称号。办理转正定级手续后，具有国家干部身份。如果工作转移到国有单位，转正定级将作为享受相关待遇的主要依据。转正定级在档案管理中有很大的用处：不转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大型企业不接受本档案，不得录用。大城市在办理引进人才解决当地户口时不接受此档案，无法办理。一句话，反需要审查档案的，你过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于对象的职业发展，也是确认对象干部身份的必要程序。本科及以上(大专也算)学生毕业见习一年后需转正定级，成为干部。档案定级表和干部登记表将安装在档案中。
比如今年2008年6月毕业的学生，明年2009年6月.这一时期属于实习期，实习期满需要转正定级.档案只有转正定级后才能在人才市场流动！否则，无论未来去哪个人才市场，理论上都不接受其档案！由于档案中缺少转正定级表！转正定级期限为一年！所以大学生毕业的时候要赶紧找接收单位，一年后让单位给他们定级！而且这一年档案不能提！否则就得改变！
3.转正定级是实现干部身份的重要环节。
4.全日制高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业一年后，档案在人才中心管理的，可以办理手续。在事业单位或者大型国有企业工作的毕业生，由单位上级人事主管部门办理转正定级手续。县级以上政府人事主管部门下属的人才交流机构也可以为毕业生办理手续。
5.毕业生可到人才中心领取《高校毕业生考核评分表》，填写并由用人单位盖章，报市人才交流中心。经中心认定后，将该表纳入毕业生人事档案，手续完成。
6.转正定级手续涉及毕业生切身利益，用人单位应协助毕业生办理手续。同时，由于正式分级程序的处理具有很强的及时性，必须在毕业后工作一年以上才能处理。例如，去年的毕业生将于今年6月底至12月底办理手续。在这段时间之后，不能按照规定重新办理。所以，有申请转正定级的同学请尽快联系我们。毕业证原件、复印件、2寸照片一张需要提交。
有的公司要有毕业证才能转正吗？
是的，因为如果你是学生，你只能签署实习协议，你的档案在学校，公司不能为你支付五笔社会保险和一笔住房基金，所以你只能签署三方协议或实习协议。拿到毕业证才能签正式合同。至于你说的转正，不知道是不是这个意思。
毕业转正的问题
一般拿到毕业证就可以转正了。你已经实习一年了。太可怕了。实习一个多月后，我写了转正！或者，工作能力应该更好！才会破格！
提前拿到毕业证能提前转正吗？
试用期不超过三年的试用期不超过两个月。一拿到毕业证就可以和公司协商转正。
公司不同意的，可以向劳动保障部门投诉。
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