非全日制毕业证书会写非全日制毕业证书吗？
全日制和兼职研究生招生，全日制和兼职研究生差别很大，限制，拒绝非全日制研究生求职，兼职研究生
最近关于公务员选拔需要全日制学历的讨论非常火爆。
5月29日，山东德州一网友在领导留言板上，建议公务员选拔条件稍有放宽，本科以上学历不设全日制。，学士学位证书可以设置，让更多的人充分竞争，选择品德和能力好的人。
经调查核实，德州市委督查室回复：
根据省委组织部的要求，我市将在2022年市直机关公开选拔中，进一步拓宽选拔视野，明确注册资格为本科以上学历，选拔机构不再限制全日制的学历性质。
这一事件引起了网友的广泛关注，也将非全日制学历的就业问题再次摆在公众面前。
出生:热度高
非全日制学历中最受关注的是非全日制研究生。2016年，起源于在职但与在职不同的非全走上了研招的历史舞台。
今年，教育部办公厅发布了《关于统筹全日制和兼职研究生管理的通知》(教研厅[2016]2号)，明确规定自2017年起，全日制和兼职研究生考生招生按照国家统一要求，执行相同的政策和标准。
2016年，非全日制研究生正式进入公众视野。
政策文件包含了许多要点：
非全日制研究生和全日制招生统一试卷和录取标准并轨发展；和全日制一样，学历学位也是一样的双证管理(以前在职研究生是文件)，法律效力相同；毕业标准与全日制一致，保证同等质量。
到目前为止，非全日制研究生已经成为全日制研究生功能互补全新学位类型，定位好。
2017年，新政策激发了无数考生报考的热情，全国各省或直辖市非全日制研究生报考人数占研究生报考总人数的比例显著。
不仅考生热情，国家也对不完整寄予厚望。2017年，教育部发布了非全日制研究生招生计划，占硕士研究生总体计划例22.17%。
与此同时，近年来，中国人民大学、哈尔滨理工大学、南京大学、四川大学等大学纷纷出现停招部分专业全日制研究生，转向兼职。
作为未来专业硕士发展的大趋势，公众不得不重新审视这一新事物的存在。
但事实证明，不完整改革不是一蹴而就的。
尴尬：找工作
由于改革时间短，社会对不完整的认识一度等同于在职研究生，贴上镀金、注水等标签，保持惯性歧视。
2020年，首届非全日制研究生统招毕业，走向社会。一年后，国务院检查组明确表示:确实存在兼职研究生被不平等对待的现象，求职仍然有限。
一方面，在许多企事业单位招聘、公务员选拔、转学的公告中，明确要求全日制大学本科及以上学历限制和拒绝非全研究生求职。甚至有机构在招聘编外人员外人员的公告中注明，申请人必须是全日制研究生。
许多学生报告说，一些企业在招聘问答环节直接明确回复，不招收兼职研究生”，有的HR更直接地说明，全日制和非全日制研究生的区别很大，“非全日制=本科生”。
另一方面，兼职研究生也面临着无法享受人才引进政策和相关补贴的问题。一些地市的事业单位在全国招聘公告中明确规定了一些只有全日制研究生补贴；有些地方以内部文件的形式，会有一些全日制研究生补贴限制。
在深圳、南昌、长沙、福州、滨州等多地，兼职研究生不能享受人才政策，一毕业就可能面临全日制研究生的巨大差异。
在就业困难的后疫情时代，各方共同制造的障碍使得不完整的求职更加困难。
事实上，在不完整改革之初，就有了大量全日制应届考生调剂于此。他们没有在职工作，在职全日制学习状态，和全日制学生一样训练，却被夹在全日制和非全日制之间，处境尴尬。
限制：逐渐放松
当第一批吃螃蟹的不完整走出校园时，他们在求职时面临着许多不适。网络上反对不完整就业歧视、平等就业和定居的声音越来越大。
同时，各级政府也在积极引导和调整非全日制研究生。
2020年2月，教育部、人力资源和社会保障部等五个部门联合发布了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》为不同教育形式的研究生提供平等就业机会，拒绝用人单位招聘歧视，为兼职研究生就业权益提供制度保障。
图五部门联合发文，保护非全日制研究生权益。
2021年10月，国家农村振兴局发布了《关于支持2022年非全日制公共管理硕士招聘的》(MPA)专业学位研究生通知书。
随着文件的发布和各地的实施，全国许多地市都传来了好消息。
今年6月，石家庄市人民政府办公室发布了国家统一招收的非全日制硕士研究生纳人大学毕业生一次性就业安家补贴范围的通知》。
唐山、沈阳、太原、青岛许多地方也将统一招聘不完整纳入人才引进或补贴政策。6月27日，杭州市政府官网公布的人才引进落户政策称，全日制本科及硕士研究生，2017年以后录取的合格兼职研究生，可在毕业后两年内先落户后就业。
此外，河南省，天津市在其他地方的三支一扶和公办教师招聘公告中，明确提到2017年及以后国家统一招生的兼职研究生与全日制研究生同等对待。
罗马不是一天建成的。也许，随着社会层面对不完整求职限制的逐步放开，非全日制研究生的春天总有一天会到来。
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