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河南省年度系列申请级专业技术岗位资格考试表在哪里可以找到省辖市、省直属县(市)人力资源和社会保障局(人事局)、省直属中央驻豫有关单位、省属高校:为做好2014年全省高级专业技术岗位资格考核工作,结合我省实际职称工作,现将有关事项通知如下:1、事业单位专业技术岗位(岗位)结构比例审查(1)事业单位专业技术岗位(岗位)结构比例和岗位数量审查,河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)〔2010〕152号,河南省事业单位专业技术岗位结构比例管理办公室
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河南省年度系列申请级专业技术职务资格考试表在哪里可以找到?
各省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局(人事局)、省中央驻豫有关单位、省高等院校:为做好2014年全省高级专业技术职务任职资格考核工作,结合我省职称实际工作,现将有关事项通知如下:1、事业单位专业技术岗位(岗位)结构比例审查(1)事业单位专业技术岗位(岗位)结构比例和岗位数量审查,河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)〔2010〕152号,河南省事业单位专业技术岗位结构比例管理办公室
法律(豫人社职称〔2011〕诗农善略内朝
20号)《关于设立和管理省级直接实践宽环境升级事业单位专业技术岗位的通知》(豫人社函)〔2013〕24号)执行相关规定。(二)事业单位现聘高,
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高、中级专业技术岗位(岗位)按年增长2%、3%左右逐年到位;超过控制标准10个百分点的,按退二进一审核;超控
制度标准10个百分点以上、15个百分点以内的,按退三进一审核;超过控制标准15个百分点以上的,原则上当年不审核申请职数。因职业发展等因素确实需要审查
用人单位和主管部门应当按照管理权限逐级审核,对申报岗位数量进行核实,并出具书面报告。因职业发展等因素确实需要审查
用人单位和主管部门应当按照管理权限逐级审核,对申报岗位数量进行核实,并撰写书面报告。(3)今年省级机构的审核时间为8月20日至9月20日。各省辖市
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、9月25日前,省直管县(市)请将审核的高级专业技术岗位结构进行比较,并将环演剂例和岗位数量报省职改办备案,方可组织申报推荐工作。二、全省职称评定工作总体安排全省高级专业技术职务任职资
从9月到12月15日,介二格审工作结束。14垂皇略张企2月31日前完成中、初级专业技术岗位资格考核。卫生系列,中
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小学教师高级专业技术岗位资格考核安排另行下发。三、以省辖市、省直管县(市)、省直厅(局)、省直管县(市)、省职改办(一)资格审查材料执益王座些
属高校为报告单位,史天质响分系列采用河南省职称工作信息系统
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《河南省类型规范印刷》
_年度
_系列申报
_级专业技术岗位资格考试表(申请农民技术人员和民间艺术人员的资格考试表可手写或打印)(一式三份)。考试合格后,一份报相应高评会承办部门,一份报省职业改革办公室,一份报告单位,并接收申请人《评审简表》的电子文本。(2)申请人现有专业技术岗位资格证书、聘用证书、学历证书原件(后学历人员必须提供学历证书报告或学历证书电子注册备案表)、职称外语考试成绩通知书(外语考试证书、免试审批表)、业务考试成绩相关证书等。(三)以省辖市、省直管县(市)、省直厅(局)、省属高校为单位,向申请人所在单位提交公开、展示、考核、评估、监督报告。(3)向申请人所在单位提交公开、展示、评估、评估、监督报告1份。资格考试截止日期为11月14日,逾期不予受理。4.提交河南省高评会承办部门统一要求的材料(一)。1.省职改办资格考试合格的《河南省年度》
申请级专业技术职务资格考试表系列。各高评会承办部门不接受未经省职改办资格考试的材料。2.报告单位提交的材料目录(清单)一式两份,标明单位名称、评审材料总数、专业材料总数、破格人数等。,一份报相应的高评会承办部门,一份报告单位保留。每人一袋评审材料,包外注明申请人单位、姓名、申请系列、专业。3.申请人与用人单位签字盖章的《专业技术岗位资格考核材料真实性保证书》一式两份,一份报相应高评会承办部门,一份报告单位保留。4.《河南省专业技术岗位资格评定表》、《河南省农民技术人员职称评定表》、《河南省民间艺术人才职称评定表》一式三份。本人近期免冠1寸照片粘贴在《评审表》第一页片栏,单位和个人联系电话详细填写在单位人事部门电话栏。经单位核实,使用河南省职称工作信息系统规范输入打印的《河南省》_年度
_一式35份专业技术岗位资格评审简单(45名答辩人员)和同一内容的电子文本《评审简单》。《评审简表》(可手写或打印)一式20份,申请农民技术人员和民间艺术人才。6.第一学历证书及符合申请要求的最高学历证书原件、复印件一份,学历证书报告原件、复印件一份或有效期内学历证书电子登记备案表一份。补发、换发的毕业证必须同时提交学籍档案;遗失毕业证的,由单位出具查档证明,并提交人事档案。7.现任专业技术岗位资格证书(专业技术资格、执业资格)、聘任证书原件及复印件各一份。8.年度考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件(任职年限超过5年的,为近5年)。单位出具的年度考核结果证明不作为年度考核材料。非公有制单位未进行年度考核的,由所在单位提供书面证明。9、职称外语(含中国古代)考试成绩通知书、外语考试证书、外语豁免审批表原件、符合外语豁免条件的相关证书原件或审批后的复印件(无外语要求的系列除外)。10.正式发表出版的代表性论文、原件及加盖单位人事部门公章的检索页。论文必须附在国内主流数据库网站上的检索页面,如互联网万方数据资源系统、重庆维普中国科技期刊数据库、清华同方中国知网等,或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位网站上的检索页面。教材必须附在国家新闻出版广电总局网站上。CIP检索页面的数据验证。未按要求检索、验证的论文和作品仅作为绩效参考。如果申请系列有论文鉴定要求,申请人必须指定论文鉴定文章,其中一个是副高级职位的鉴定,两个是正高级职位和破格申请人的鉴定。11证书、专利证书、成果鉴定证书、经济果鉴定证书、经济社会效益等主要业绩资料原件及复印件各一份。12、申请系列(专业)评审条件中要求的其他材料、证书,以及反映申请人学术技术水平的原始材料。(2)下列相关人员应另行提交的材料1。非公有制单位的人员应提交证明单位性质的有效文件(证书)和本人为单位员工的雇佣合同。2、从事企业事业单位专业技术工作的,应当提交原公务员身份证明和企业事业单位工作文件原件,或者加盖单位公章和证明人签字的复印件。3.申请高校教师的人员提交1章教案,申请高级实验师的人员提交2份实验教案(复印件必须加盖学校教务处公章)。直接申请副教授的,应当提交一章教案、教学录像等文件规定的材料。4.根据有关规定,需要参加评审答辩的人员和评委会认为需要答辩的人员个人业务自传10份。答辩人必须到评委会答辩。答辩时提交身份证和工作证,答辩时间由高评会另行通知。普通本科院校(不含2002年及以后升格为本科院校)申请教授的,在学校答辩。提交材料时,提交《普通本科院校教师申请教授资格答辩评议表》。(三)用人单位公开展示申请人所有业绩材料后,必须加盖单位公章(复印件加盖证书、证绩效材料(包括论文、着作、成果、奖励等)的计算截止日期为高评会截止日期。(四)高评会承办部门收到原材料的,不再提交复印件。
2015年郑州人社局16号文件
郑州市人力资源和社会保障局关于做好工作
2015年非公有单位工程技术人员职称评定绿色通道工作通知
2015年是完成十二五规划的最后一年,认真贯彻全省人力资源和社会保障会议精神
根据局党委提出的全市人力资源和社会保障工作,要了解新常态,适应新常态,引领新常态,坚持稳中求进的总基调,坚持民生为本、人才为本
工作主线优先,重点虽
实施两个项目,推进两个改革,建立两个体系,加强两个建设,全面完成十二五规划目标任务。为此,经局党委决定,2015年继续开展非公有制单位工程技术人员中级职称评价绿色渠道,更加支持和服务非公有制单位和专业技术人员,为促进中原经济区核心增长区建设提供更有效的人才支持。具体内容通知如下:
统留派孔常判即映按1、2015年3月25日至4月15日,接受并审查各单位推荐的申请材料;4月底组织评审。具体内容通知如下:
统留派孔常判即映按1、2015年3月25日至4月15日,接受和审查各单位推荐的申请材料;4月底组织评审。2、提交材料的地点和联系方式
按照河南省财政、物价部门批准的专业技术岗位资格考核费标准执行。评审费(含资格考试费)120元/人,论文鉴定费30元/篇。四、相关要求(一)
承包苦零内介到神导敌场
范围、对象、申报条件、工作程序、申报所需材料等落进电遵守相关要求(郑人社职称)〔2011〕53号)
(二)非公有单位工程技术人员绿色通道职称评定工作于4月底完成,各单位应在规定时间内完成,评审材料按有关要求进行道密么八末汇总后集中提交,逾期不予受理
不服但走向聚向距个曲。(3)申请人参考绩效材料的计算截止日期放逐诗间为4月15日。(3)申请人参考绩效材料的计算截止日期
间为4月15日。(4)各县(市、区)、市直主管部门应及时注意非所属部门
公共单位生成单位代码,并在3月25日前向职称办公室报告区域(部门)最新单位代码(电子信息),否则会影响辖区内人员的数据接收。
(五)各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直属有关单位要做好辖区内及其下属非公有单位的统一工作
计算工作采用媒体网络、会议、上门服务等形式
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宣传职称评价绿色通道相关政策,非公有单位专业技术人员应享受的优惠政策
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宣传到位。3月25日前提交工作进度报告及下属非公有单位联系人及联系电话名单。3月25日前提交工作进度报告及下属非公有单位联系人及联系电话名单。同时,要做好申报过程中的政策答复和申报材料填写指导工作,确保非公有单位工程技术人员职称评定绿色渠道健康有序发展。
五、材料填写要求及提交要求(以建设工程为例):(一)申请人所在单位出具的相关材料
1.河南省年度系列申报采用《河南省职称工作信息系统》系列、专业、评审类型规范打印
专业技术职务资格考试表(一式3
份)。资格考试表中的外语考试情况一栏必须注明考试年度、等级、考试成绩(考试合格或免试),学术细节必须注明毕业院校和毕业专业。考试合格后,市人力资源和社会保障局保留2份,报告单位保留1份,申请人从《河南省职称工作信息系统》录入报告txt电子文本的格式申报信息。
2.申请人所在单位报告公开、展示、评估、评估、监督。3.个人与用人单位签字盖章的《专业技术岗位资格考核材料真实性保证书》一式一份。
申请人《评审表》、《评审表》、现任专业技术岗位资格证书、聘任证书、学历证书(学历必须在有效期内提供教育部学历证书电子注册备案表)、职称外语考试成绩通知书(外语考试证书、免试审批表)、继续教育证书、年度考核表、个人业务自传10份。评审简单提供2份,审核合格后打印30份,提供给评委会。
(三)工作简历任职以来工作单位的起止时间和职务(提供单位出具的证明材料)。(四)任职以来的业务技术工作量和完成情况
自现任以来,应如实填写项目的起止时间、项目名称、工程职位(并提供相关有效的证明材料)、项目预算和竣工时间。
(五)专业技术工作经验及现任以来的荣誉
自现任以来,项目的起止时间、项目名称、项目中的职位以及项目在国家或省(市)获得的荣誉。荣誉应包括获奖证书、相关文件(复印件加盖公章)和相关网站查询网站。
(六)本专业自任职以来发表的代表性论文作为技术报告。
代表性论文、原件和检索页自任职以来正式发表出版。论文和作品应按要求认真填写论文、作品名称、何时出版(出版社)、出版(书)号、排名和单词数量。
(七)科研课题成果专利等获奖鉴定效益。任职以来,项目(项目、专利)名称、部门奖励(鉴定)、成果(效益)、主持或参加排名。
(8)申请材料排放顺序:身份证-职称外语证-毕业证-学历认证报告-资格证-聘任证-继续教育证-年度考核表-工作简历-个人自传-工作量。-
工作经验和荣誉-论文(按简单填写顺序排放)-科研成果专利等。二○15年3月13日
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