毕业证 档案（毕业后档案怎么处理急）

毕业证书档案，文件中的毕业证书原件吗？

每个毕业生离开学校后，无论就业与否，无论用人单位是否有要求，都应善待自己的档案，不得轻易放弃，及时将档案存放在用人单位或人力资源和社会保障部门人才服务机构，以免以后因档案问题而遇到麻烦。

成人文凭有档案吗？

成人毕业有档案，与统一招生不同，不发给当地人事局，在学校，学校在你的毕业证书和毕业证书上发给你，让你交给单位，有分数和添加的简历

(他盖章写的某某大学继续教育学院)也是你上学的依据

毕业后如何处理档案？

拿到毕业证的时候，把档案登记证带到我工作的地方，登记证的户口都是家里的工作。我现在该如何处理档案？我现在该该如何处理档案。听说要以公司的名义放在人才市场还是个人？办理这些手续。。。毕业时最好把档案发回原籍，以免被用人单位牵着鼻子走。。。

现在你应该先把档案存入原籍人才市场，然后从人才市场拿到用人单位。提到档案需要用人单位的证明。手续很简单。你的情况是很多毕业生都经历过的。现在这个社会的一些公职机构都是这样。如果他们不这样做，他们就不会这样做。要么手续没完没了，要么他们不在乎。其实一句话说完，他们连屁都不懂。因为生意不好，我们把毕业生当猴子玩，像球一样踢责任。

1)根据你的情况，如果你想把档案托管在市人事局的派遣证书上，那么你只能处理档案托管支付他们会收到你的档案，因为人事局是局级单位，档案托管业务一般在市人才或人才交流中心，只要你持有档案和派遣证书到市人才市场或人才交流中心，并与其签订档案托管协议，托管费用约为120元/年，也可能是高点，但不超过240元/年。然后你可以把档案交给市人才市场或人才交流中心托管。你需要每年按时支付管理费，直到你把档案转出/离开。这是最直接的方法。

2)通过转移将档案转移到其他地方人事代理机构，需要更换派遣证书或注册证书，这是一种方便的方式，现在有点麻烦。首先，返回您所在地县人事局人才交流服务中心办理托管手续，签订托管协议，支付年费（县级费用相似）。县人事局人才交流服务中心应出具调档函。您可以将调档函带到您毕业学校所在省的省级高校毕业生就业指导中心进行调档，将您手中的派遣证/登记证抬头登记的单位为县人事局名称，最后，将档案原封不动地送到县人事局人才交流中心报告。档案必须原封不动。如果你私下拆除它们，那就是一堆废纸。

请按以上两种方法处理您的第一个问题。

第二个问题和两个地方没有区别，但如果你按照第一种方式托管档案，你将来会来回跑几次，浪费时间和金钱；按照第二种方法托管要方便得多，至少是你的家乡，人们方便，即使以后因为工作需要转移档案，也可以由家庭亲属代理，户籍问题更方便。

第三个问题是，后续工作是，如果您将来找到工作，单位要求您将档案转移到单位，单位应出具《商业调动函》或《干部人事调动申请表》（大学毕业生已具有干部身份），并将档案转移到档案托管人事局，手续不多；为了证明毕业后的人事变动和工作表现，建议你让工作单位每年给你写一份单位鉴定，盖上公司印章和人事印章，寄回人事局存入你的档案。以后找工作评职称的时候，会有更多的材料来说明你的能力和专业水平。祝你顺利。

至于你补充的问题，如果县人事局愿意直接接受而不需要改变，那就更容易了，但我从未见过这种情况，因为我的档案是由机关局交付的，这与你的情况不同，所以可能是你的档案在手，所以人事局认为你不能改变。

当然，一年后，实习期转正表是由你之前签约的公司出具的。如果在转正期前找到新单位工作，也可以由工作单位出具。

当然，一年后，实习期转正表是由你之前签约的公司出具的。如果在转正期前找到新单位工作，也可以由工作单位出具。如果长时间没有职业/工作，当然没问题。只要不申请职称评定，就不应该使用这些材料。当然，既然你可以在毕业前签订三方协议，你也必须有办法获得实习表的材料，但档案问题仍然需要注意，毕业后的职称福利档案发挥着非常重要的作用。要么放在当地人力资源市场或人事局；要么自己保管，但不能拆！！！你不能自己放。如果公司接受，交给公司保管；如果你不接受，你可以改变报告，然后支付托管费。不要把档案放在自己手里，按照报到证的时间准时带到户籍所在地的人才服务中心托管或代理。不要把它们拿在自己手里。档案会影响你的生活，并谨慎处理。

如果公司要求人才机构管理档案，交给公司政工。手续不复杂，尽快办理。

毕业生档案有什么用？

在我国目前的人事制度下，人事档案仍然非常重要。你是毕业生。如果你找到工作，档案将转移到你的单位。如果你找不到工作，档案将转移到你学生所在地的人才市场。

档案对每个毕业生都非常重要。她描述并反映了毕业生从高中到大学的成长过程、知识水平和道德能力表现，是学生时代的真实记录，是不可复制的原始材料。她将陪同毕业生走向社会、工作和新的人生历程。每个毕业生离开学校后，无论就业与否，无论用人单位是否有要求，都应善待自己的档案，不得轻易放弃，及时将档案存放在用人单位或人力资源和社会保障部门人才服务机构，以免以后因档案问题而遇到麻烦。

办理以下事项一般需要使用人事档案：

入党、考研、报考公务员、参军、调动工作、晋升职务、申请社保、申请职称、因公出国政审、年假核定、医疗核定、退休核定等。

可以肯定的告诉你，很重要！

大学毕业后，不仅是毕业证，还有大学生档案。通过学位考试并颁发学位证书的努力学生。、

大学生档案中的数据记录了毕业生的个人经历，包括他们在学校期间的表现（教师评论等）；个人考试成绩；我的学习经历和个人家庭社会关系；以及自我评价（自我评价）；最后，学校对学生进行了评估，并获得了毕业批准。

据人力资源市场相关人员介绍，毕业生档案是个人经验的记录，也是人事管理和服务的基础。毕业生必须注意并妥善处理档案。具体作用为——

转正定级，取得干部身份：必须在第一单位工作满一年，申请转正定级，才能取得干部身份。

3.发放住房补贴

4入团入党

公务员考试：无人事档案，无法通过政审。

6评职称

7考试资格证书：如会计资格考试，考试需要与人事档案相同的地点，无人事档案，注册可能无法报告

8办理准生证(部分地区需要):需要男方存档的地方出具婚育证明

出国考试：无档案，政审不能进行

10养老保险工龄计算

进入国有企事业单位：档案是非常重要的材料。

所以一定要保管好毕业生档案。

所以一定要保管好毕业生档案。一旦那天需要工作，担心也没用。学校不会重新发放档案，会失去很多机会