第十一条下列建筑企业资质许可证由市人民政府建设主管部门实施：前款规定的建筑企业资质许可证的实施程序由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门依法确定。(六)建筑企业资质标准要求的非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险证明；
公司申请资格需要员工毕业证书原件是否真实
原则上，根据规定，资格审查需要对申请人提交的所有信息进行审查，并区分真实性。一般来说，它通过在线验证和与颁发证书的机构进行沟通和验证。
企业资质enterprisequalifications（enterprise
resources）是企业在从事某一行业经营时应具备的资质和适合该资质的质量等级标准。企业资质包括人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益、承包经营能力及施工业绩等。
拓展资料：
《建筑企业资质管理条例》
第十一条下列建筑企业资质许可证，市人民政府建设主管部门在企业工商登记所在地实施：
(一)施工总承包三级资质(不含国务院国有资产管理部门直接监督的企业及其下属一级企业)；
(二)专业承包顺序三级资质；
(三)劳务分包序列资质；
(四)燃气燃烧器具安装维修企业资质。
省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门依法确定前款规定的建筑企业资质许可实施程序。
企业工商登记所在地设区的市人民政府建设主管部门应当自作出决定之日起30日内，通过省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门报国务院建设主管部门备案。
第十四条首次申请或者增加建筑企业资质，以下材料应提交：
(一)建筑企业资质申请表及相应电子文件；
(二)企业法人营业执照复印件；
(三)企业章程；
(四)身份证明、职称证书、就业文件及相关资质标准要求的企业负责人、技术、财务负责人；
(五)建筑企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明和注册执业证书；
(六)建筑企业资质标准要求的非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险证明；
（7）部分资质标准要求企业具备专业技术人员的职称证书、身份证明和养老保险证书；
(八)建筑企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明；
(九)建筑企业安全生产条件相关材料；
(十)资质标准要求的其他相关材料。
调整档案需要手续？
档案转移人员的程序和要求
：（a）、档案转出
·已就业人员应携带《辞职文件》、《人事代理合同》、接收地人事部门同意接收的转档函等相关证明
·未就业人员应携带资料：《登记证》、《终止就业协议证明》、接收地人事部门同意的转档函（b）、文件转移需要携带数据·户籍证、毕业证原件
来自
问我是网签还是签合同。我不需要民表。什么是人事代理合同？
如何评职称？
职称评审条件申报条件⒈助理级：⑴本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大专毕业，从事专业技术工作两年以上。⑵大专毕业，从事专业技术工作两年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作7年以上。⑸初中以下学历，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。⒉中级：⑴本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理四年以上。⑵大专毕业，从事专科
光常孙首奏都假
工业技术工作6年以上，担任助理4年以上。⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理四年以上。⑷初中以下学历者必须从事专业技术工作15年以上，担任助蒸四年以上。⒊高级：⑴本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。来自⑵大专毕业，从事专业技术工作15年以上，并担任
中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作20多年，担任中级职务5年以上。为不拘一格地选拔人才，破格申报对弦切香参府命含龙最有真才实学，成绩显著，贡献显著
聚联突出的人员可以破格申报，不受学历和资历的限制
高、中级职务资格。申请高级职务的人必须有以下约会
第二条条件：1。获得部、省级表彰的学科领导；地、市级以上中青年专家；乡镇企业家或优秀厂长
、经理。2.获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、架回苏采苦比刑自然科学奖、星火
奖励)项目的主要完成者
；主要生产技术负责人获得国家金银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖；创巴第一王协
国家、省新产品奖主要生产技术负责人。3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业的生产经营管理，或听取英国抗精华、赶超调养，为非公有制企业的技术发展做出突出贡献，取得明显经济效益；连续两年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。4.在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，经济效益占企业利税总额的20%以上(申报高级职务前两年)(400万元以上，贫困山区200万元以上)。5、创造了有价值的经验，促进了全省同行业的主要贡献者；在中级职务期间，取得了显著成绩，并获得了省级以上先进工作者称号；或在地市报刊或会议上发表了两篇以上文章，被同行专家认定为
有价值的学术论文，或正式出版有价值的作品或翻译。申请中级职务的人员必须具备以下条件中的两项：1。获得国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技
3000字。申请中级职务的人员必须具备以下条件中的两项：1。获得国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技
3000字。业务工作总结要求:⑴写清楚自己的工作经历。⑵明确负责或参与的主要项目。⑶写清楚发表的论文或取得了哪些主要成果和奖励。⑷字数不少于
字。⒋交验毕业证、初级职称证原件。⒌专业技术人员水平能力测试证书；⒍其他能反映我工作能力和重要表现的相关材料。⒎一寸彩照6张，身份证，学历证复印件两份。不按上述要求准备相关材料的，不予受理。初级工程师硕士生，如果一毕业就有助理工程师，2年后可以评中级。若您毕业后没有初定助理工程师，则可在3年内直接初定工程师。所以如果一毕业就初定，可以提前一年评工程师。中级工程师年限要求⒈
中专毕业:在同一专业或类似专业岗位实习一年后，可认定为技术人员，再从事专业技术工作4年后，可认定为助理工程师。⒉大专毕业：
在同一专业或类似专业岗位实习一年后，可认定为技术人员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。⒊本科毕业:
在同一专业或类似专业岗位实习一年后，可认定为助理工程师，从事专业技术工作4年后可晋升为工程师（中级）。⒋
双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升为工程师(中级)。⒌
硕士学位获得者在本专业工作1.5-3年可认定为工程师(中级).《工程技术人员岗位试行条例》规定的中级工程师评价原则的基本条件：工程师岗位应具备以下条件：1。具备下列部门之一的条件⑴生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理方法，能够独立解决复杂的技术问题。②能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外的现状和发展趋势。②能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外的现状和发展趋势。③具有一定的生产技术管理实践经验，取得了实用的技术成果和经济效益。④能指导助理工程师的工作和学习。⑵研究设计部门①具有独立承担复杂项目的研究设计能力，可以解决本专业复杂的技术问题。②系统掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉国内外现状和发展趋势。③具有一定的工程技术研究设计实践经验，能够吸收和采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成果。④能指导助理工程师的工作和学习。2.取得博士学位后，通过考试；获得硕士学位或第二学士学位，从事助理工程师约两年；获得学士学位或本科学位，从事助理工程师4年以上；大专毕业，从事助理工程师4年以上。本单位符合上述条件的，应当向上级主管部门申请组织评审，评审对象应提交的材料按以下顺序装订成册(如材料可分为2册):⑴材料目录；⑵一份学历证书(复印件)；⑶一份专业技术职务资格证书(复印件)；⑷聘任书(或聘任书)(任期内连续)1套；⑸外语考试证书(复印件)或外语免试考试表(附表5)或外语考试成绩考试表(附表)一份；⑹计算机应用能力考核证书(复印件)，提供计算机专业毕业证书复印件或45岁以上身份证复印件；⑺单位转让文件或工资转让单(转让单位或转让人员必须附)1份；⑻《破格推荐高中级专业技术职务审批表》批准(附表)一份；⑼一份个人专业技术工作总结(打印稿)；⑽专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套;装订顺序如下：⑴材料目录(本册)；⑵论文、论证或研究报告(复印件)、已发表的论文、论证应同时提供一套出版封面和目录；⑶一套研究成果(复印件)；⑷一套项目获奖证书等(复印件)。不需要装订以下材料：⑴三份专业技术岗位资格评审表(不得打印或复印)；⑵《推荐工程师职务资格综合表》(附表8)统一使用B一式25份规格纸；⑶外语考试证书原件或《外语免试考试表》或《外语考试成绩考试表》(内容与装订册相同)一份；⑷计算机应用能力考核证书原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45岁以上身份证复印件；⑸一份《破格推荐高中级专业技术职务审批表》(内容与装订成册相同)；⑹提交多篇论文或作者，请选择一篇作为代表作并注明。高级工程师⑴大学毕业，从事专业工作十多年，担任
中级职称职务五年以上。高级工程师⑴大学毕业，从事专业工作十多年，担任
中级职称职务五年以上。⑵大专毕业，从事专业技术工作15年以上，担任中级职称5年以上。⑶高中毕业，从事专业技术工作20多年，并担任
工作五年以上。并到当地人事部门进行学习和培训（lucrehuang)符合上述申请条件的，还必须遵守法律，具有良好的职业道德，认真履行职责，在专业岗位上取得显著成绩，具有相应的专业理论水平和实际工作能力；一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，并必须有相关论文。
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