没有就业协议的毕业证书怎么办？没有就业协议就拿不到毕业证书吗？
由于未接受单位，就业登记证上的登记单位为教育局人事部门或户籍所在地人才中心，其档案和户籍也将由省级教育部门送回原籍。毕业生到工作单位就业时，必须持有就业登记证。毕业生到工作单位就业时，必须持有就业登记证。
毕业后不签工作登记证怎么办？
应届毕业生未与企业签订就业协议的，高校将颁发待就业登记证。由于未接受单位，就业登记证上的登记单位为教育局人事部门或户籍所在地人才中心，其档案和户籍也将由省级教育部门送回原籍。
派遣原则：落实省、中央各单位就业的毕业生，直接派往接收单位。
实施市、州单位就业的毕业生，派到市、州技术中学毕业生就业指导办公室（师范专业毕业生，派到市、州教育局）。备注栏中注明接收单位名称。
注册证：
1.就业登记证是毕业生向单位登记的证明。毕业生到工作单位就业时，必须持有就业登记证。用人单位凭就业登记证为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭就业登记证为毕业生办理落户手续。
3、学校有关部门按照就业登记证办理档案交付、组织关系转移、户籍转移等手续。
4、就业登记证页面由毕业生向用人单位登记，是毕业生工作时间的初始记录和凭证，上述日期为服务年限的开始年限，与退休年龄和养老保险支付年限有关。
毕业生不签就业协议档案怎么办？
不签就业协议的毕业生档案处理方法如下：
1、毕业前未签署三方，档案由学校直接返回原籍地市教育局；
2.如果你想把档案放在人才中，你必须联系想放在人才交流中心，并与对方签订档案托管合同。人事代理；
3.档案转移后，当事人需在人才所在地某单位工作一年以上，才能凭相关实习证明到人才办理正规分级，保留干部身份；
3.三方协议是学校派遣的依据之一，否则学校只能把自己送回学生来源，因为学校不知道把自己送到哪个单位，二是三方是学校存根统计当年毕业生就业率，所以是三方；
4、干部身份保留：干部身份毕业后在实习单位工作一年，到档案托管人才中心，本科毕业后派遣期为2年。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害保护；
(九)法律、法规应当纳入劳动合同的其他事项。
用人单位和劳动者除前款规定的必要条款外，还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇。
我是应届毕业生，没有签订就业协议档案派遣的问题
1.档案是铁岭市人力资源和社会保障局下属的人才市场；
具体部门为人才市场；
3.流程是给你发回原籍登记证，档案学校用机邮寄到铁岭市人才市场；
4.档案被送回原籍后，按照报到证规定的时间报到，对你在外地工作没有影响；
5.档案最好转入工作场所的人才市场，方便一年后转正定级和技术职称评定。
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