2021年西南林业大学科研助理招聘公告
根据《云南省教育厅关于做好2021年科研助理岗位发展工作的通知》和《西南林业大学科研助理岗位聘用管理办法(试行)》(西南林业〔2020〕经学校研究同意，38号)相关要求，计划2021年招聘科研助理。
一、科研助理岗位职责
从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移术助理和财务助理。
二、选聘条件及岗位
科研助理岗位申请人应符合以下条件：
(一)申请项目研究岗位的人员原则上应具有博士学位，申请实验(工程)技术岗位的人员原则上应具有硕士以上学历，科研辅助岗位申请人应具有全日制本科以上学历；
（2）品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，思想政治素质好，事业心强，责任心强，职业道德好，团队精神好，遵守学校规章制度，自觉维护学校利益；
(三)身心健康，具备岗位要求的身体状况，具备承担岗位职责所需的业务知识、工作能力和岗位所需的相应资质证书；
(四)学校在职人员亲属(包括夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、儿媳、女婿等)不得申请科研助理职务；
(五)符合学校编制外人招聘的其他条件；
(六)原则上，申请人应为2021届本科毕业生和2021届硕士毕业生；
三、薪酬待遇
科研助理岗位的薪酬标准参照学校编外人员进行，原则上，每人每月3000-5000元，由用人部门根据工作任务、学历、科研资金预算等确定。
四、就业性质
科研助理是编外用工，聘期不到一年。
五、招聘程序
（一）报名
2.报名截止日期:2021年10月15日
3.注册要求：申请人应如实填写个人资料，弄虚作假的，取消资格。
（二）审核
各用人单位应当根据登记情况，及时审核申请人的资格材料，确定考核人员。
（三）考核
1.考核时间：各用人单位确定具体考核时间，及时通知申请人并组织考核。
2.考核方法及内容：各单位应设立不少于3人的考核小组，对考生进行考核。根据疫情防控要求，可灵活采用线上线下的方式，综合考虑申请人的专业水平、知识储备、工作态度、综合能力等。
3.考核结果:按百分制计分，拟录用员工成绩不低于70分。
4.考核完成期限：10月20日前完成相关考核工作。
(三)确定和聘用拟聘用的员工
2.人事部组织签订劳动合同，办理入学手续。
六、其他事项
（1）选定的科研助理与学校指定的劳务派遣公司签订合同。在签订正式合同之前，科研助理不得提前工作或领取报酬。
(二)科技部和人事部负责解释本次选聘事宜。
（3）科研助理管理按照《西南林业大学科研助理岗位聘用管理办法（试行）》和《西南林业大学人员管理暂行办法（2019年修订）》执行。
2.2021年西南林业大学选择科研助理报名表
3.2021年西南林业大学科研助理聘用审批表
4.2021年科研助理选拔汇总表
人事部科技部
2021年10月9日
编审：周晓雪
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