老说“不及格的大学不完整这句话，觉得挂几科也没什么大不了的，反正最后有毕业证就行了，众所周知，每所学校的规定都不一样，不及格的科目超过一定数量，却拿不到学位证书。
毕业后，在办理入学手续时，往往需要提供学位证书、毕业证书等学术信息证书文件。许多公司不签订没有学位证书的劳动合同，因此区分学生证书和毕业证书之间的差异是非常重要的。今天一起来看看吧！
毕业证：学生可以通过注册学籍，完成学校安排的所有课程，颁发毕业证书。文凭是学生就业的重要文凭。它的作用是证明你的学习经验。
学位证：证明学生的专业知识和技术水平。授予中国学位证书的资格单位是经教育部学士学位证书样本认可的高等院校或科研机构。获得学位意味着受教育程度和学术水平达到规定标准的学术头衔。也就是说，证明你的学习能力和学术水平。
学位与学历的联系:学位不等于学历，取得学位证书但未取得学历证书的仍为原学历。取得本科、硕士、博士毕业证书的，可能无法取得相应的学位证书；取得学士学位证书的，必须先取得学士学位证书，取得硕士或博士学位证书的，不一定取得硕士或博士学位证书。现在经常出现学位和学位混淆的现象，如有些人本科毕业，通过在职人员学位申请博士学位，此时，学位仍然是本科，不能称为博士学位。
简单来说，学位证书就是证明你有学士学位。现在各高校实行学分制，修一定学分就能颁发学位证书。
一般来说，如果一门课程的第一次考试失败，通常被称为失败，那么它将失去相应的学分，即使后来的重建或补考成功，也不能获得所有的学分，甚至不能获得学分。
换句话说，如果学分不够，就不会发学位证书。但是，如果所有科目都通过补考或重修（未通过补考的学生将要求重修），学校将颁发毕业证书，表明您在学校的所有科目都符合学校的要求。(个人类似于高中毕业证，只需要通过考试，但有了这个证书并不意味着你必须有能力上大学)。
应该说，如果你能拿到学位证书，你必须有毕业证书，也就是说，学位证书比毕业证书更重要！至少目前，招聘单位会提高就业要求，是否有学位证书自然成为重要的划分线。
从学习收获的角度来看，毕业证书代表学习经验，学位证书代表学习水平和水平。毕业证书只证明了一个人的学习时间和过程，但学位证书是对这个人所学知识达到一定水平的认可。因此，学位证书的价值应超过毕业证书。
也可以从市场认可的角度来看，双证比在政府机关、事业单位或国有企业工作的人具有竞争优势。但外资企业和民营企业差别不大，关键是个人能力和专业背景。
一般来说，如果你在大学里拿不到学位证书，上大学就没有意义了。然而，如果你在学校学习并掌握了强大的技术技能，找工作自然是没有问题的。
1.在公务员、事业单位等考试中，只要考生本科以上学历，就必须有学位证书，这是硬性要求。
2.有学位证书可以增加就业范围和机会。
例如，在一些资格考试（如职称考试）的注册条件下，学位经验可以作为工作经验的补充，学位考生需要的工作年限比普通本科生少两年。
3.一些事业单位必须有学士学位才能进入编制！
4.一般来说，具有学士学位的员工在企业职称评定中更具优势，甚至起着决定性的作用！
5.如果大部分中国留学生没有学位证，只能先读预科！
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