一、基本要求
1.思想政治素质好，支持党的各项方针政策，热爱教育，事业心强，责任心强，品行端正，遵纪守法。
2.团队精神良好，身心健康。
3.申请人一般不超过40岁，高级职称不超过45岁，博士生不超过50岁。
4.在以往的工作经验中没有教师道德失范，受到党纪政纪处分和学术不端行为。
二、招聘岗位及要求
三、薪酬待遇
(一)基本待遇
1.工资:岗位工资绩效工资的薪酬结构鼓励多劳多得，优劳优酬。
2.补贴:享受交通、学历、职称、住房、节日、生日等补贴。
3.社会保障:按照国家规定购买五险一金。
4.安置费：数学与应用数学、医学检验技术、医学影像技术、口腔医学、临床医学、基础医学等专业研究生短缺，根据专业短缺程度和申请人综合能力，给予5-15万安置费。
5.住房：新招聘员工签订劳动合同后，可获得园丁社区购房名称，享受不少于10万元的购房补贴，仅此一次机会。
6.职称评审:学校有权评审高校教师系列高级职称，教师可根据政策参加职称评审。
7.成长发展:学校实行导师制和助教制，为每位员工准备分层次的培训项目，帮助职业生涯各个阶段的成长发展。鼓励在职教育提升，为博士生教育提升提供平台，并给予相关资金支持。
8.其他福利:(1)寒暑假带薪；(2)享受大学毕业生来昆留昆就业政策(落户、租房、购房补贴)。
(二)高层次人才待遇
1.博士人才
2.高级职称教师
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间:2022年8月29日至10月31日(常年招聘高层次人才)。
(二)考核评价
1.资格考试:审核申请人提交的信息，合格者进入面试。
2.笔试面试：笔试试讲考核模式对考生的教学能力、专业能力、表达能力、适应能力和行为仪表进行考核。
(三）体检
体检人员按招聘人数1:1的比例确定，体检合格者进入考试录用环节。
(四)审查录用
经学校人力资源部资格考试合格的，由学校统一发出录用通知书，并办理相关录用手续。
海源校区：云南省昆明市五华区海屯路296号
安宁校区：云南省昆明市安宁市麒麟路17号
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