年底又是一波离职潮,这种跳槽也是家常便饭,但朋友A却遇到了一家奇葩公司,居然不让人辞职!而且还扣押了他的毕业证书,说违反合同要赔偿,不然留下来好好工作真的不合理!!!
一开始,我的朋友A实习时去了这家公司。虽然规模不大,但工作仍然令人满意。毕业后,他签订了一年的合同,并提交了毕业证书。他说他处理了个人资料和档案,然后归还了。朋友A想把它放在家里,公司也很方便,所以后来也不急着回来。没想到两年多过去了,他找到了合适的跳槽机会,但人事经理却为难。
人事经理首先说服,说朋友A工作能力好,努力加薪让他留下来,但朋友A说想改变平台锻炼自己,对方的态度改变了,他在公司工作了两年多,相当于默认签订了三年的合同,现在还没有到期,想离开赔偿违约金,否则毕业证书不退还。真是胡言乱语!朋友A看到情况不对,赶紧去工作场所的老司机,虽然终于要回毕业证了,但过程还是挺痛苦的,让他看到了江湖的险恶。
因此,当工作场所的小白人进入工作场所时,重要的信息,如毕业证书,不要随意交出,给复印件,毕竟,有些公司不标准,意外会在工作场所陷阱。
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