聊城市技师学院毕业证『聊城市技师学院交出高质量发展成绩单』

聊城技师学院成立60周年,以创建国家文明单位、国家示范技术学院为目标。学院围绕文化教育理念,打造红色文化、传统文化、工匠文化特色校园文化。在教学方面,学院提高教育教学质量和专业能力建设水平,推出工业机器人维护与应用专业。同时,学院深入推进产教融合,校企合作,与多家企业签署订单培训协议。在多方面努力下,学院交出高质量发展的优秀答卷,并将2019年定为创新创业年,努力成为国家文明单位、技术学院的领导者,为聊城经济社会发展培养更多道德技术高素质技术人才。

2018年是聊城技师学院成立60周年,也是学院新领导班子成立的第一年。今年,学院以创建国家文明单位、国家示范技术学院为目标,以服务区域经济发展为主线,教学质量、教育一体化亮点、德育成果、服务社会能力,满足社会发展和企业时代工匠的需求。

聊城市技师学院毕业证『聊城市技师学院交出高质量发展成绩单』

突出校园文化,坚持立德育人

文化教育,技能立身。聊城技师学院作为孔繁森同志的母校,围绕文化教育理念,紧跟时代脉搏,打造文化特色,凝聚学院精神,形成了以红色文化、传统文化、工匠文化为特色的校园文化,提升了学院的文化品味,丰富了学院的文化内涵,起到了潜移默化的教育作用。其中,红色文化继承红色基因,培养红色精神。传统文化弘扬传统美德,凝聚力量。工匠文化锻炼精湛的技艺,追求卓越的品质。

学院还与孔同志纪念馆合作,建设红色文化、传统文化、工匠文化特色校园文化,建立优秀传统文化实践教育基地,与孔同志纪念馆建设爱国主义教育基地,与聊城检察院建设青年法律教育基地,营造良好的教育氛围,帮助树立正确的价值观,形成良好的道德品质,培养工匠精神,为每个学生搭建一个成功的舞台,使他们有希望进入大学,保证就业,有创业基础,有道德品质。

此外,学院还将餐厅文化、宿舍文化融入特色校园文化建设范畴,结合项目教学改革,启动美丽时刻校园美化项目,发挥学生协会和专业学科的主导作用,使学生同时实践自我能力,美化校园环境,实现影响他人,提高自己的综合教育效果。

同时,聊城技师学院坚持立德育人,积极探索全过程全方位教育模式。

同时,聊城技术学院坚持道德培养,积极探索全过程全面教育模式。2018年,学院以学生培养教育为起点,实施全时管理,打造特色教育模式。举办了首届班主任基本功培训和比赛,两名教师在全国技术学院班主任比赛中获奖。举办了春季运动会、团体操、孔繁森故事大奖赛等,开展了爱国、感恩、文明、安全等一系列主题活动。美时美刻、金属缝纫师、地球测量等新增学生社团40个,孔繁森志愿服务队经常开展活动,学生综合素质不断提高,获省文明风格大赛3项奖项。聊城市技师学院毕业证『聊城市技师学院交出高质量发展成绩单』

突出教学中心,提高教学质量

2018年是聊城技师学院突出教学中心地位、不断提高教育教学质量的一年。学院将今年定为教育教学质量年2、工业机器人应用与维护等4个技术专业,投资2200多万元新建完善培训室。多次聘请全国职业教育专家戴士宏教授、山东教育科学研究院职业教育研究所所长杜德昌、山东教育科学研究所副所长于佳珍,指导项目化教学改革。

山东省现代学徒制设现代学徒试点项目成功通过验收,省职业教育优质资源共享课程1门,市优质课程建设项目18门。在省市举办了12项比赛,师生获得了60项技能比赛。继续实施人才强校战略。一个团队被认定为省级教学团队,五个市级优秀教师,一个优秀教育工作者,两个市三八红旗手,四个省市职业教育教学成果奖,62个省市院级项目,4个省级职业教育改革项目顺利完成。

在提高教学质量的同时,学院专业能力建设水平稳步提高。目前,聊城技术学院已形成机械工程系、电气工程系、信息工程系、机电汽车工程系、建筑工程系、经济管理系、城市建设系七个教学系、北汽学院、诺伯特智能制造学院两开设机械加工技术、建筑施工、电气技术应用、汽车维修、电子商务、计算机应用、学前教育、无人机应用技术、工业机器人应用维护等30多个专业,包括3个国家示范专业(机械加工技术、建筑工程技术、电气技术应用)、2个省级品牌专业(建筑工程施工专业、机械加工技术专业)、1个省级重点建(机械)、省优秀教学团队1支,也是现代学徒制试点单位。2018年,对接新旧动能转换重大项目,学院强势推出工业机器人维护与应用专业。2018年,对接新旧动能转化重大项目,学院强势推出工业机器人维护与应用专业。这是一个新专业,也是学院在继续保持传统品牌专业的基础上推出的又一个新的王牌专业。聊城市技师学院毕业证『聊城市技师学院交出高质量发展成绩单』

深化产教融合,培育时代工匠

聊城经济增长点在哪里,学院办学的重点在哪里?多年来,聊城技师学院始终坚持这一办学理念,培养出一批既满足企业需求又符合社会发展的时代工匠。

2018年,学院深入推进产教融合,校企合作亮点纷呈。今年,学院与高新区、开发区签署了政治学校战略合作协议,领导聊城智能制造联盟、预制建筑联盟、诺伯特智能设备有限公司投资1200多万元成立诺伯特智能制造学院,成立金柱学院云创新学院。与聊天建设集团、日发纺织机械、吉利汽车等60多家市内外企业签订订单培训协议,2018年确定订单培训总数4300余人,招生3297人。在人力资源和社会保障部《职业》杂志全国理事会年会上,学院发表了题为《校企双制工一体化订单培养技能型人才》的典型演讲并获奖。

同时,学院加强培训,提高社会服务能力。今年,学院新扩大了住房和城乡建设系统专业技术人员继续教育等培训项目,成立了聊城创业大学分校,被推荐为山东省跨境电子商务协会副会长单位

新征程,新起点。2018年教育教学质量年结束后,聊城技师学院交出了高质量发展的优秀答卷,并将2019年定为学院的创新创业年。学院齐心协力,决心深入贯彻党的十九大精神,以习近平的中国特色社会主义新思想为指导,坚持党对学院各项工作的领导,继续推进内涵发展和高质量发展。进一步创新办学模式、人才培养模式、教学模式、教育模式和绩效分配机制,继续以校企合作为主线,服务区域经济发展;以德育人,促进学生成长为出发点和立足点;以加强师资队伍建设、推进项目化教学为出发点;以完善治理结构、深化综合改革为保障,努力在技能竞赛中取得新突破,把招生就业培训提升到新的水平,进一步提高教师素质、服务管理水平、文明创造水平,不断提高教师和学生的幸福感、收益,努力尽快成为国家文明单位、技术学院,成为山东技术教育的领导者,进入国家一流技术学院,努力做人民满意的技术教育,为聊城经济社会发展培养更多的道德技术高素质技术人才。

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