办理五险一金需要毕业证么『解读五险一金』

文章摘要:本文主要介绍了五险一金的缴费标准、计算方法以及相关规定。养老保险需要缴纳满一定年限才能享受养老金,医疗、工伤、生育和失业保险也有相应的规定。住房公积金可用于购房、还贷等。在换工作时,五险一金的转移手续需要办理,尤其是医疗保险不能中断三个月以上。此外,养老保险和住房公积金的缴纳对于个人而言是有益的,建议持续缴纳。

很多人不懂五险一金:

五险:养老、失业、工伤、医疗、生育

一金:公积金

缴费标准:

养老:单位20%,个人8%

生育:单位交

工伤:单位交,个人不交

医疗:单位10%,个人2%*基数3

失业:单位1.5%个人0.5%

公积金:今年最高不超过12%,前一年不超过10%,单位个人一半。

一、养老保险:

一般要交15年才能终身享受养老金,所以想领养老金的人一定要在退休前15年开始交。

一般需要15年才能享受终身养老金,所以想领养老金的人一定要在退休前15年开始领养老金。如果你在退休年龄缴纳不到15年的养老保险,国家会在你退休的时候把你个人账户存的8%的养老金全部退还给你。那个单位给你的20%去了哪里?国家将单位为您支付的20%钱全部分配到国家养老基金。国家规定,退款时只退还个人扣缴的钱,单位为他支付的钱全部为国家做出贡献。

如何计算退休时的养老金?养老金算法非常复杂,国家每年都会改变缴费基数。如果你现在30岁,你现在的支付基数是3000元,如果你的退休年龄是55岁,你必须在40岁之前开始支付养老保险。而且如果你现在从30岁开始交,55岁是25岁,那么首先你肯定可以享受养老金。其次,如果你在25年内支付的3000元的支付基数已经变成了6000元,那么你在55岁时每月可以获得6000元×20%=国家给你的基本养老金1200元。此外,你个人账户上的钱在25年内积累了很多。平均缴费基数(300006000)÷2=这25年你的个人账户应该有4500×8%(你缴纳的养老保险个人比例)×25年×12个月=除了之前的1200元,你每个月还能拿到108万元÷120=900块,这样,你55岁开始每个月至少可以得到1200900=养老金2100元。当然,国家基数每年都在上升,所以除了自己的900元,退休后每个月都会得到比1200元多的钱,那么你的养老金肯定会越来越多。当然,国家基数每年都在上升,所以除了你自己的900元,退休后你每个月都会得到比1200元更多的钱,那么你的养老金肯定会越来越多。所以,养老保险越多越好。你付出的越多,退休后享受的就越多。而且,国家每年调整基数后,你会得到越来越多的钱。现在有可能交1000,十年后拿1500。然而,无论你在哪里支付社会保障费,当你退休时,你只能回到你的户口享受当地的退休待遇。因此,在基数高的地方缴纳社保,但退休回基数低的地方享受养老金的人损失很大。为什么这么说?年轻时在南京工作,交了20年社保退休。但如果你的户口在黑龙江,你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000,而黑龙江退休时的缴费基数只有1000,那么退休时只能享受1000的待遇!这是一种损失!总之,如果你在富地交社保,但退休后回穷地享受社保,享受社保,你会一辈子交很多,但享受很少!交3000元可能只能享受1000元!这是一件可怕的事情,但没有办法,国家就是这个政策。但要注意在北京或上海等基础较高的地方工作,要么在西部缴纳社保,要么在退休前将户口迁往北京或上海。否则,你正在做生活中巨大亏损的生意。也许你会说,如果你在基数低的地方交钱,退休后回到基数高的地方享受高福利。错!你认为劳动保障部门会让你随便享受吗?一般情况下,政府会找理由直接拒绝你的转移!当你聪明的时候,你会被聪明误解:你不能在黑龙江享受,也不能在南京享受!然而,有些地方对这种情况有一些缓和的规定。例如,南京允许您在退休前五年从基数较低的地方返回南京,然后继续在南京支付5年的高基数,然后允许您返回南京享受养老金。估计这个政策因地而异。打算转移的人最好去当地劳动局解决这个问题,以免退休时发生意想不到的事故!

二、医疗保险

单位每月给你9%,你个人每月给你2%左右的大病加10元。大病统筹只管住院,11%的国家每个月都会把自己的2%打到你的医保账户上。如果你每月按照1369元的最低基数缴纳社保,那么1369元×2%=27.38元。这是国家每月给你的个人钱。这笔钱可以积累起来,直接刷卡买药或看门诊。剩下的9%的国家将被计入医疗协调基金。根据规定,如果您从2008年1月开始缴纳医疗保险,您可以从2008年2月始刷卡买药或者看门诊,2008年7月开始报销住院费用。如果你在2008年8月1日住院,住在南京最好的三级医院,住院期间使用医疗保险范围内的药物和手术住院费用总共5000元,医保中心报销时首先扣除1000元,这是起步价。剩下的4000元医保中心可报销4万元×86%=3440元,你个人只需支付4万元×14%=560元就够了。加上之前1000元的起价,你花5000元只需要付1560元,这1560元也可以从你的医疗保险卡中扣除(如果你通常不使用那张卡)。所以其实你住院不花多少钱。医疗保险对我们年轻人来说比养老保险重要得多。毕竟看病住院太贵了,这也是参加社会保险的意义。然而,南京规定,医疗保险必须支付25年才能享受终身退休,所以如果你55岁退休,你必须从30岁开始支付医疗保险。

三、工伤保险

少用,需要提醒的是,如果你在工作或上下班时发生了什么事,这种保险是可以使用的。但遗憾的是,在实践中,许多人不注意保存证据,导致他们无法享受工伤保险。如果下班后被车撞了,应该赶紧报警,让警察调查记录,拍照收集证据。警察处理后,会给你一份事故鉴定书等,你可以把这个带到单位要求报告工伤。如果出了问题就让人跑了,不找证人也不报警,一般没有证据就不会被工伤。工伤也有及时性问题,如果你在2008年7月1日工伤,那么你必须立即向单位报告,警察出具证据和事故评估,你去看医生或住院病历,让单位拿这些材料做工伤评估,你的单位必须在2008年8月1日前将你的有效材料送到工伤评估中心。如果离你工伤一个月以上,工伤可能无法识别。如果你的单位不给你鉴定,你可以拿材料去鉴定中心鉴定。最好不要超过一个月,否则会很麻烦。

四、生育保险

南京从2008年6月1日起实施新政策。一是报销比例增加;二是建卡时必须出示结婚证、医保卡等相关证件。从建卡到生完孩子,医院和医保中心实时结算所有费用,个人只需承担不保生育保险的费用。至于如何发放生育津贴,可能还是需要单位办理,具体可以去劳动保障部门。看看旧政策,因为现在是7月,新政规定6月前建卡的人还是按照旧政策执行,有些同志可能还需要了解。比如你是女生,月薪1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数1369,2008年3月怀孕,2008年12月底生孩子,2009年1月出院。出院后要尽快拿到结婚证(未婚生子不能报销)独生子女证明(一般来说,两个孩子不能报销)病历所有检查、住院和手术费用的发票住院清单出院总结这些材料交给公司。如果你在怀孕期间花500元检查,生孩子时住院手术要2000元,一般来说,公司基本上可以在医疗保险规定的范围内给你所有的报销。报销后给你的钱包括:500元检查费住院手术费2000元1369元/月×4个月=7976块,1369元/月×四个月这是医保中心特别报销的女生补贴。只有女孩报销才能得到国家规定女孩报销生育保险必须支付4个月的平均工资,所以如果你有孩子报销不仅不花钱,而且可以赚4个月的工资!假如你的基数比工资高,比如拿1000元交1369,那你还能赚钱。生育保险至少要交一年才能享受。另外还有一个问题,男生也交生育保险,能享受生育保险吗?如果你是一个男孩,你的妻子没有工作或工作单位没有支付保险,当她生孩子时,你已经支付了一年多的生育保险,那么你也可以报销生育保险。但以之前的例子为例,你只能报销500元的检查费2000元住院手术费的一半=1250元,补贴1369元/月×你不能享受四个月的工资!这只能在女孩报销时享受。同样的费用,女孩可以得到7976元,男孩只能得到1250元,这可能是中国罕见的歧视男性政策。所以,女生在生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚钱!如果一个男孩想娶一个妻子,最好娶一个已经支付了一年生育保险的女孩,而且支付的基数比她自己的工资要高!但如果她真的没有保险也没关系,你也可以报销她的生育保险,但你没有补贴4个月的工资,你只能拿回一半的费用。

五、失业保险

享受需要一年的时间,一般一年拿两个月,两年拿四个月,生最多24个月。南京市失业保险月标准601元,市区最低标准518元。如果你从2008年1月1日开始交保险,2009年1月被公司辞退,可以让公司给你两个月的失业保险。如果你今年以1369的基数缴纳保险,2个月至少可以拿到1000元。或者你从2008年1月1日开始交保险,2009年1月你和公司的合同到期,如果你不想续签合同,你也可以让公司在离开公司之前给你两个月的失业保险,也超过800元。也就是说,如果合同到期或公司辞退,你可以要求公司按照每年2个月的失业金比例为你办理。如果公司不为你办理,你可以起诉它,一告一准。但如果你在合同到期前辞职,即使你付了一年,你也不能享受失业保险。只要你自己辞职,更不用说支付一年了,就是支付10年的失业保险。当你辞职时,你一分钱也拿不到。

六、住房公积金

假如你每月交300元公积金,那么公司每月也会给你的账户打300元,你买房的时候这是600元。假如你一生交了5万,那么你的账户就是10万,这种好事大家一定不能拒绝啊。公积金可用于买房、还贷、装修等。假如你自己家能找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金中支付。假如你一直不用这笔钱,最后退休时似乎可以把所有的钱都拿出来。

辞职跳槽时五险一金怎么办?

1.养老保险可以中断,中间中断不重要,最后累计年限,但支付越多,当然养老金越多。办理转让手续:在老单位打转让单,交给新单位继续。

2.虽然失业保险必须支付,但它与我们无关(如果你毕业于学校,属于干部身份,档案可以节省人才),没关系,我们失业也得不到失业救济金。除非发疯,否则将干部身份转化为工人身份,以后退休将根据工人待遇领取养老金。失业保险只有在街上登记的失业者才能申请(工人身份档案放在街上,干部身份放在人才或单位)。

办理转让手续:不需要办理,继续去新单位。

3.医疗保险更较重要,规定中断三个月以上就会失效,三个月后看病就要自己掏钱。小病无所谓,大病痛苦,中断三个多月到新单位重新上。办理五险一金需要毕业证么『解读五险一金』

每个去医保的人都有一个终身使用的存折。不管单位是否变了,单位每个月都要花一定比例的钱?

办理五险一金需要毕业证么『解读五险一金』

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