《经济学原理》、《人力资源管理》、《劳动经济学》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《人力资源管理经济学》等。重点学习规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等六个模块的实践知识
学校：
重庆师范大学成立于1954年，是中华人民共和国成立后最早成立的高等师范学校之一。学校目前占地3300多亩。学校现占地3300多亩。学校总部位于重庆市沙坪坝区中心，是重庆市政府命名的园林单位；学校坚持以学科建设为主导，以教学科研为中心，注重加强基础研究和应用研究，促进理论创新和原创创新，科研取得丰硕成果。经过多年的培育和建设，一批优势和特色学科不断壮大，新学科点不断崛起，特色学科体系基本形成。
专业：
在系统讲述企业管理知识的基础上，人力资源管理专业侧重于规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等六个模块的实践知识的学习理论与案例相结合，旨在培养企事业单位及其机构等人力资源管理相关岗位，具有一定解决实际问题能力的高级应用型人才，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公秘书等工作。
本专业核心课程：
管理原理，
统计学、组织行为学
经济学原理和人力资源管理
《战略管理》《公司治理》《劳动法》
劳动经济学、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理经济学等。
人力资源就业前景：
现代人力资源管理专业人员存在巨大差距，跨国公司和当地机关、企业事业单位对人力资源开发专业人员的需求迫在眉睫，这也使其成为市场热点。
现代人力资源管理专业人员存在巨大差距，跨国公司和当地机关、企业事业单位对人力资源开发专业人员的需求迫在眉睫，这也使其成为市场热点。据统计，高级人力资源经理的月薪可达近万元。跨国公司人事总监、人事经理在企业管理和人力资源管理领域具有丰富经验和独特见解；近300名来自政府部门、科研机构、主要集团公司等行业的学生参加了培训。现在这些学生在企业人力资源管理中发挥着重要作用。
想提高学历的朋友推荐这所学校。
一是专业没那么难，二是学校容易毕业。具体可以是陈老师。
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