大学毕业季是学生工作的季节，也是企业选择人才引进人才的季节。我们现在是制造业大国，而不是制造业大国，我们许多行业的制造业技术实力，还有待大大提高。提高企业制造业的研发实力需要人才。进入人才市场可以看到很多企业的招聘展位，等待优秀大学毕业生的选择。
目前，大学毕业生主要通过各种人才市场各种人才市场和招聘渠道，投递简历，推销自己，让自己选择的企业选择自己。因此，简历非常重要。以下是如何写好就业简历，给出一些建议供参考。
简历的基本形式。通过参加几次大学毕业生招聘会，收到的简历发现有些学生的简历设计比较复杂。事实上，你不需要花钱设计花哨的简历，更不用说比较简历的外观了，而是关注简历的本质。使用简历封面A主题：就业简历。下一行：姓名。封面下部是年月日的全称。三行字的位置需要均匀排列。简历不需要花哨的浪费，但需要体现专业大学生细致专业的认真习惯。
2.基本信息要完整，不要简称，要体现严谨细致的专业素质。比如出生年份联系方式不遗漏，毕业学校名称，院系专业名称，所有这些信息都要全称，不要简称。现在有些大学有几个校区，必要时可以括号加注校区的位置。让阅读简历的工作人员一目了然，清楚地了解信息的内容。
3.简要介绍专业课程的大纲内容。让招聘人员清楚地了解大学专业学习课程的主要内容，使招聘人员能够轻松分析与招聘安排的工作是否匹配，或者是否有培训和改进的理论基础。除主修课程外，大学期间自学的第二专业课程也可以提到，这是拓展自己专业理论知识的信息。通过这个简要的描述，招聘人员可以体验大学生在大学期间的学习状态。建议这样写的目的是帮助自己梳理专业知识的框架，展示学生系统专业学习的理论基础。避免面试专业技术人员时，提到专业主要学习课程框架，一问三不知道。如今，社会上流行的观点是，大学生没有以前那么有能力。最大的根本原因是大学生对大学理论知识的掌握太差。我在招聘现场问过一个机械专业的大学生，他学过什么专业课程，结果几乎连课程名称都记不住。这个同学宝贵的大学时光几乎都浪费了。
4.获得大学奖项和相关专业资格证书。例如：获得奖学金、专业软件操作证书等。让招聘人员了解大学学习的收获。这些都是大学生真才实学实力的体现。
5.准确的社会实践内容。很多人不了解社会实践的目的，不知道怎么写。大学生的所有时间和活动都是认真学习大学课程的理论知识。大学生没有工作实践活动可以填写。具有专业素质的招聘人员不会要求大学生有社会实践经验，更不用说大学生有工作经验了。这里要求的社会实践主要包括大学课程设计、大学毕业论文设计和社会实践活动。例如，在实习单位的实习中，这些活动的安排是为未来的专业工作奠定专业精神和专业形式。这些实践活动，多写，不写，但不要写任何信息在大学学习期间创业，因为这是浪费宝贵的大学学习时间。由于没有扎实的理论知识指导实践，是盲目的实践，因此大学专业理论的学习成绩和专业精神非常重要。
6.自我总结。一方面，对大学专业理论知识学习的总结，让招聘人员看到大学毕业生有信心走专业道路的精神。另一方面，表现出对未来工作的敬畏和对未来工作的认真努力，是即将进入工作岗位的大学生所需要的素质。
企业越是处于发展时期，就越对大学生的招聘寄予厚望，给予重托。大学毕业生优秀素质的展示将成为企业技术团队培训的核心，行业技术专家，企业管理团队部门部长甚至未来总经理。
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