党委根据日常表现和年中、年末考核给各支部打分，然后根据各支部的比例，将党委在学校考核中取得的总分给各支部。各支部党员志愿者在本次活动中积极表现，机关党委不定期抽查下属支部
江苏护理职业学院以年度目标绩效考核为出发点，将党建考核与绩效考核挂钩，推动基层党建工作全面完善。
机关党委不定期抽查下属支部，检查学习教育、组织生活和党员管理情况，发现各支部开展活动存在的问题，分析问题原因，对症下药。
机关党委不定期抽查下属支部，检查学习教育、组织生活和党员管理情况，发现各支部开展活动存在的问题，分析问题原因，对症下药。团队成员定期与联系分公司沟通，了解党员的思想动态，掌握分公司工作的过程和实际困难，帮助他们整改。
突破以往单纯依靠年终检查的形式，将党建考核动态融入日常工作。在年中、年底、抽查等考核的基础上，更加注重党员和党组织的作用。疫情期间，党委和学校组织部于5月、9月、10月左右牵头组织100多名教师志愿者前往淮安各大交通枢纽接站，并在南北校区门口设立服务点，帮助学生顺利返校。各支部党员志愿者在这次活动中踊跃表现，留下了许多动人的瞬间。
在往年的目标考核中，政府机关党委在接受学校党委考核后，将所得分等于下属的六个分支，不能真正反映工作差异。2020年，机关党委对下辖党支部进行了调整，支部数量增加到11个。政府机关党委根据日常表现和年中、年末考核给各支部打分，然后根据各支部的比例，将政府机关党委在学校考核中取得的总分给各支部。收入分数直接应用于部门年度目标和绩效考核，实现党务政务的实施、考核和分离。
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