众所周知，如果用人单位没有签订劳动协议，如何去劳动局申诉。以后要吸取教训，毕业证原件不能交给用人单位，只能交复印件。用人单位也无权保管毕业证原件。如果学生毕业后没有签订三方协议怎么办？OK,以后找工作就没学校了，三方协议也没有了。
没签就业协议档案怎么办？
1、如何处理档案？
1.你可以留在学校。一般学校最多可以为你保留两年的档案。
2.学校通过教育局或人事局将您的档案返回原籍。此时，您可以将档案留在教育局或人事局，但现在一般要求您将档案放在当地人才市场，这相当于您的服务年限。
二、档案能自己拿吗？
1.拿到档案后，需要尽快到接收单位办理备案，不要长时间放在自己手里。
2.如果档案空白时间过长，就会变成死档，需要重新建档，比较麻烦。
三、不签会有什么影响吗？
1.在现实生活中，一般大学生毕业后往往会涉及签订就业协议，很多大学生往往不签订就业协议。
2.不签就业协议就可以毕业。毕业证书与就业协议无关。毕业证书是指学生在完成一定阶段的学业后，根据考试（考试）结果取得相应的学历证书，与是否就业无关。
3.就业协议用于用人单位确定学历和应届毕业生身份。
用人单位没有签订劳动协议就抵押毕业证书。
众所周知，去劳动局上诉。但前提是你要有证据，你和这个单位有劳动关系，劳动监察大队才会受理。
你的麻烦在于你没有签订劳动合同，所以你必须出示相关证据（包括物证和人证），并准备所有能证明你在那个单位工作的证据。
然后，你可以带着这些证据去劳动局上诉。上诉部门为劳动监督。有的地方叫劳动监察科，有的地方叫劳动监察大队。
权利内容如下:1。退还毕业证原件。
2.支付试用期工资。
3.拖延支付的赔偿金范围在拖欠工资的50%-100%之间。处罚金额由劳动部门决定。最少是50%
PS：根据我的经验，这种公司不像正规公司，可能是骗子团伙。早点脱身为妙。关键是拿回毕业证原件。至于其他权利，尽量争取，如果成本太高。以后要吸取教训，毕业证原件不能交给用人单位，只能交复印件。用人单位也无权保管毕业证原件。
如果学生毕业后没有签订三方协议怎么办？
拿到毕业证书OK,以后找工作就没学校了，三方协议也没有了。.所以如果你毕业了，拿到了毕业证，但是没有签工作，学校给你准备的就业协议就无效了，以后只要有毕业证就可以找工作了。.
三方协议毕业后无用，以后直接拿毕业证和单位签订劳动合同.
大四应届毕业生工作半年没签合同怎么解决？
一般来说，毕业前在公司实习时，可以与公司签订实习协议，一旦签订实习协议，就可以建立劳动关系。公司不与您签订劳动合同，因为您还没有毕业，也没有毕业证书等相关文件。公司不与您签订劳动合同，因为您还没有毕业，也没有毕业证书等相关文件。如果你想离开，你可以和公司协商。
我有过这样的经历。毕业前，我和公司签订了三方协议。我去公司实习，和公司签订了实习协议。双方受协议条款约束，毕业后回学校做毕业论文和答辩。正式毕业后，拿到毕业证、学位证等相关文件后，直接向公司报告，上班不到一个月就签订了正式的劳动合同。
希望以上信息和建议对你有帮助
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