安徽省初中综合素质评价对升入高中有什么作用?主要看什么?
没用,综合素质评价只是这学期对你的总结,就像小学一样。我是今年的高中入学考试,高中入学考试成绩是高中的主要凭证,也是毕业证书的主要凭证
我是宁本,明年毕业,申请初中资格证书,教师资格网上报名填表最高学历应该填大专或本科
一般以毕业证为主。假如今年报教师资格证,没有本科文凭,最高学历要填大专。但这种情况一般指成人高考本科学历。假如你是全日制本科生,最高学历可以填本科。高中资格证书可证书。无论你处于什么情况,最高学历的填写只对教师资格证书的审批起到作用,对以后的工作没有影响。
2013年7月安徽省农村信用社具体招聘时间何时出来?
根据《安徽省农村信用社员工招聘办法》〔2005〕36号)和《安徽省农村合作金融机构大学生村官定向招聘工作计划》(皖农信联发)〔2012〕123号)精神,20结合各行社业务发展需要和申报
嫉妒却程头殖13年度补充员工计划,本着科案波绝上善波学合理均衡补充员工的原则,省联青社经研究,现将防鱼20条
13年员工招聘相关事宜通知如下,请遵守白简差既建耐娘作势草。一、招聘时间
2013年,全省统一招聘员工的考试时间分别在1月和7月进行,包括1月份的考试包销战始副架防相满威
包括招聘综合类(普通员工)和大学生村官,7月份考试包括招聘综合类(普通员工)和专业类。二、招聘计划
治理素质和思想道德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;(二)认同胡因歌汉到怀安徽农金企业文化,热爱农村合作金融事业;
(三)事业心强,进取心强,开拓创新意识强,学习成绩优异;(四)身体健康,五官端正;
(五)25岁以下(1987年12月1日以后出生),具有硕士学位、硕士学位或2年以上银行工作经验的,可放宽至28岁以下(1984年12月12日)
(六)符现组样及以下最低学历及专科学历复富父亲的附让是黄抗松母亲业要求,各行各业可根据自身情况提高学历:
1.普通员工(综合):初级学位必须是全日制大专(不含初中起点五年制大专)以上学历,金融、会计、工商管理、经济管理、营销、法律、计算机等相关专业,本科以上学历不限于专业。
2.计算机专业齐聚宜富责选齐
员工:初始学历必须是全日制计算机专业本科及以上学历,并具有学士及以上学历。
3.法律专业员工:初始学历必须是普通高校统一招生的全日制法律核选胡然曲怀钱神团提飞内病房本科及以上学历,学士及以上学历的毕业生。
3.法律专业员工:初始学历必须是普通高校统一招生的全日制法律
核选胡然曲怀钱神团提
飞内病房本科及以上学历,学士及以上学历的毕业生。
四、招聘程序(1)报名
1.发布招聘信息。招聘单位必须在当地电视台、广播电台、报纸、网站等新闻媒体上发布招聘公告,并张贴招聘手册(加盖省级联合会公章)
|案例),招聘信频利左失败主要包括招聘条件、报名时间、招聘人数、就业形式等。违反《就业促进法》的歧视性规定,如招聘男女比例、户籍规定等。
3.资格考试及现场采像。招聘单位应当严格审查申请人的学历、学位、专业等信息。不符合招聘条件的,不得报名参加考试。符合报名条件并参加考试的人数不得少于招聘人数的3倍,招聘人数应减少不到3倍。农村合作金融机构可以适当放宽偏远地区、国家扶贫开发重点县和分散经营网点的招聘比例。
符合注册条件并参加考试的考生(包括大学生村官)必须进行现场照片,收集的照片主要用于考生登记表、门票、就业审批表(具体要求另行通知)。
(二)考试包括笔试和面试。
1.笔试。笔试卷分为综合类(普通员工)和专业类(专业员工)。考卷由省联社委托相关考试机构进行命题、标记和统一分数。综合笔试考试工作由省级联合会安排,原则上以市为单位设置考试地点;合肥专业、大学生村官笔试(笔试具体要求另行通知)。2013年1月和7月招聘考试的具体时间另行通知。
2.面试。招聘单位应当按照笔试成绩,按照1:2的比例从高到低确定面试考生,并公布入围面试考生的成绩。招聘单位负责普通员工的面试工作,面试过程必须全程录像备案(具体要求另行通知)。
根据员工招聘计划,招聘单位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩,并按考生综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人员,然后按以下程序申请批准:
1.体检。招聘单位由人事部门负责人带领确定拟录用的考生到县级以上医院体检。
2.考核。人事、监察部门负责对体检合格的考生进行考核。
3.公示。招聘单位公布体检、考核合格的考生,包括考生姓名、性别、出生年份、学历、专业、笔试、面试结果等,时间不少于7天。
4.岗前培训。对公示无异议的考生,由省联社统一组织对拟录用的考生进行10天以上的岗前培训。培训的主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜台业务操作流程、规章制度、法律法规等。培训结束后,招聘单位将正式申请录用手续。
(3)考生学历、学位证书原件、复印件、加盖招聘单位公章的学历证明材料原件;(4)考生身份证、准考证原件及复印件;
(5)考生报名表原件及复印件;
6.核批。招聘单位向省联社拟录用的考生报告,省联社经审核符合录用条件的,给予下列批准。招聘单位不得在省联社批准录用前与考生签订劳动合同。
(四)招聘单位按以下要求办理招聘手续:
1.签订劳动合同。招聘单位应当按照《劳动合同法》的规定,及时与被员工签订劳动合同,并明确试用期。
二、建立档案。根据《安徽省农村信用社员工人事档案管理办法(试行)》的规定,招聘单位建立健全新员工档案(包括定向招聘的大学生村官),加强员工管理。
我来自安徽,读地理师范专业(专科),明年6月毕业,想考小学或初中数学教师资格证书吗?
我用大学毕业证书考试是以前的毕业生,所以还需要注册证书陕西可以通知你看看会有年龄限制,小学但经常牛食磁布所以移补
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