国考报名时，应届毕业生定义为即将毕业但尚未取得毕业证书的学生，或毕业后两年内未实施工作单位、未签订劳动合同、缴纳社会保障的学生。前者需在考试后审查学位，若不能及时拿到毕业证和学位证则不能上岗。后者若签订劳动合同并缴纳社会保障，则不再拥有应届毕业生身份。
国考报名时，如何定义自己是否是应届毕业生？在以下情况下，可以作为应届毕业生申请国考公务员岗位。
1.即将毕业但尚未取得毕业证书的学生，如大四学生或大三学生，属于应届毕业生；这些学生可以在上学期准备全国公务员考试，然后在考试后审查学位，这通常被称为应届毕业生；
但一定要注意，如果你考上了公务员，等到毕业，因各种原因，不能及时拿到毕业证和学位证，也不能上岗。
2.毕业后两年内未实施工作单位、未签订劳动合同、缴纳社会保障的学生，档案仍留在人才市场或原毕业学校。这些学生也可以作为应届毕业生参加全国考试。
换句话说，如果你与企业签订劳动合同，并在企业内缴纳社会保障，即使被视为工作单位的实施，你也将不再处于就业期，当然，你将失去应届毕业生的身份。
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这是一篇关于国考和省考中对应届毕业生身份定义的摘要。主要内容涵盖全国各省对应届毕业生的政策定义及特殊情况下的应届毕业生身份申请条件。文中涉及当兵期间是否算作应届毕业生的问题，明确指出一些省份的政策规定。例如，某些省份允许在特定时间段内取得学位的留学生、参加基层服务项目前无工作经验的人员、以及从军队退役的士兵等申请应届毕业生职位。而一些省份则没有对应届毕业生做出特殊规定。文章还提到公开考试政策的相关信息，提醒考生关注公开考试政策。总的来说，该摘要全面介绍了关于国考和省考中对应届毕业生的政策要求，为考生提供了清晰的参考信息。
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