为加强我县教师队伍建设，提高教育教学质量，县委、县政府决定公开招聘142名高中教师，招聘公告如下：
一、招聘计划
二、招聘对象及条件
(一)取得国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历的高校毕业生。(二)具备下列资格的人员可以报名:1。具有中华人民共和国国籍；30岁以下(即1990年1月1日以后出生)；全日制硕士及以上学历可放宽至35岁以下(1985年1月1日以后出生)。2.遵守宪法和法律；3.行为良好；4.履行职责的素质和身体条件；5.具有符合各岗位要求的专业学历和高中教师资格证书；6.符合专业、学历、年龄等要求。（3）有下列情形之一的，不得登记：1。刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在调查的；2。未解除党的纪律、政治纪律处分或者正在接受纪律审查的；3、五年内严重违反公务员招聘、公共机构招聘考试的；4、特殊岗位教师；5。其他不符合招聘要求的人员。
三、招聘程序及方法
四、考试
考试分为笔试和面试。
三、招聘程序及方法
四、考试
考试分为笔试和面试。（1）笔试（满分100分）1。笔试内容：笔试内容为学科相关专业知识、教育学、教育心理学等基础教学理论和与教育教学岗位相关的知识。2.笔试时间：
根据新冠肺炎疫情防控情况，确定笔试时间，并及时在各高中网站公布，最终以准考证为准。
3.笔试地点：
4.考生携带准考证和有效身份证参加笔试。5.笔试成绩在高中网站上查询。根据国家和省有关规定，对下列人员实施加分：在农村工作两年以上的大学生村干部和退役大学生士兵，笔试原分加10分。符合多种条件的，最多加10分。拟享受加分政策的考生，报名时应提交相关证明、证明原件及复印件。不提交相关资料的，不得享受加分待遇。（2）面试（满分100分）根据笔试结果，根据1：2的比例确定面试候选人（如果最后一名笔试成绩相同），并在高中网站上公布面试人员名单，面试人员将提交原始证书到指定地点进行资格确认，收到面试通知，按照《面试通知书》的要求，按时参加面试。实际参加面试的考生人数不能竞争的，组织现有考生面试。实际参加面试的考生人数不能竞争的，应当组织现有考生进行面试。考生的面试结果必须达到面试官组使用相同面试问题组的平均结果，才能进入下一个环节。面试官携带有效身份证、笔试门票、面试通知书等证件参加面试。面试时间和地点见面试通知书。1.面试内容:普通高中必修教材:人教版语文第三卷、人教版数学必修3、人教版英语必修3、人教版物理必修2、人教版化学必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版历史必修2、人教版地理必修2、俄语人教版必修2、体育、音乐、艺术、艺术、计算机、心理学。2.面试采用试讲或专业技能展示的形式，主要考察考生10分钟的综合素质、教学能力和专业技能。3.面试考生可以在相应学科的面试内容范围内选择一节作为试讲内容。抽签确定面试顺序。4.面试考生在进入下一个环节之前，必须达到面试考官组使用相同面试题组的平均分。考试总成绩=（笔试成绩加分）×40%面试成绩×60%
考试合格的，确定为拟录用人员，扶沟政务网名单（www.fugou.gov.cn）公示期为7个工作日，公示期为所报高中网站。对公示无异议的，学校应当按照规定办理有关手续，与员工签订雇佣合同。试用期为12个月。试用期和试用期满的工资按照国家有关规定执行。重要提示：面试、体检、宣传等具体事项在高中网站上公布。请及时注意和查询。扶沟县公开招聘教师领导小组负责解释本公告，领导小组另行公布。
扶沟县纪委0394-7719
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