范县一中毕业证模板(2020年范县一中西校区招聘人事代理教师公告)

2020年，范县一中西校区招聘人事代理教师公告

范县一中西校区为社会招聘60名人事代理教师。公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的就业标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核相结合的方式。

二、招聘岗位和数量

60名人事代理教师在国家计划内招收全日制高校学历或同等学历的留学生。详见《范县一中西校区2020年招聘教师岗位清单》(附表1)。

三、招聘条件及要求

(一)有下列条件的人员可报考:

1.具有中华人民共和国国籍，身体健康，遵纪守法，品行端正，热爱教育。

2.具备工作所需的专业知识或技能。。

3.计划招收全日制本科及以上学历，专业与所报岗位一致(一所大学除艺术体育专业外不限专业)，40岁以下(1980年6月1日以后出生)(参照《河南省2020年统南省2020年统考公务员拟录用岗位专业类别》)。

4.2020年毕业的应届毕业生需要有毕业院校出具的毕业生就业推荐函和学生证，并在2020年7月31日前取得报考岗位所需的毕业证和就业登记证(因疫情延期毕业的，应当提供所在院校的相关公告或者证明，并根据情况另行确定)。

5.满足岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在调查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.在公务员招聘、事业单位公开招聘考试中被认定欺诈等严重违反招聘纪律的人员；

4.除2020年毕业生外，普通高年毕业生除外。比如现读研究生不能申请本科学历，现读本科不能申请大专学历)；

5.国家和省另有规定不得向事业单位申请人员。

四、招聘方法及程序

(一)发布公告

(二)注册程序

本次报名采用网上报名的方式进行。

本次注册采用在线注册的方式进行。根据公布的职位和要求，每人限一个职位，注册必须与整个考试就业过程中使用的身份证和相关信息一致。

1.报名时间:2020年7月14日9:00至7月16日17:00。

2.注册程序:登录濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com），进入2020年范县一中西校区公开招聘网上报名系统，按要求填写并提交个人报名信息。上传照片时，必须使用注册系统提供的特殊照片处理工具来处理照片。原照片必须为单色(红、蓝或白)背景，正面、免冠近期1寸或2寸证件照片；jpg或jpeg字节大于30的格式kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，缩放后禁止使用。在线注册系统随机反馈注册号码。注册号是申请人查询注册资格、考试结果、在线支付、打印门票成绩查询的重要依据。请记住并妥善保管。

3、资格初审

用人单位负责及时对申请人申请人的信息，并提出初审意见。考生在资格预审期间登录濮阳市人事考试网查询是否通过资格预审。对初审意见有异议的，应当及时联系审查单位。申请材料不完整或者电子照片不符合要求的，应当按照要求及时补充并提交。

通过资格预审的人员不能申请其他职位。未通过资格预审或者未通过资格预审的，可以在报名期间申请其他职位。

4.网上缴费

2020年7月17日17:00前，通过资格预审的人员将登录濮阳市人事考试网，缴纳30元笔试费。未按期缴纳的，视为自动放弃资格。

5.网上打印准考证

2020年7月23日8:00至2020年7月26日9:00，缴费成功的考生将登录原濮阳市人事考试网，下载打印准考证（A4纸）。

资格考试贯穿于招聘的全过程。申请人提供的信息和证明材料必须真实有效。发现不符合招聘岗位要求或提供虚假信息和材料的，应当立即取消考试和就业资格，由此产生的一切后果由考生自行承担。

本次招聘笔试不设开考比例，划定合格成绩线。无人申请或者申请人数少于招聘人数的，取消招聘计划或者减少招聘计划，取消或者减少的，经研究同意可以调到申请人数较多的岗位，调整计划在考试前公布。取消岗位的人员可以换到其他岗位，不愿重新报考的，退还考费。

(三）笔试

时间20年7月26日9:00-11:00

笔试闭卷，满分100分。

笔试内容：高中课程内容。

考试时间为120分钟(9:00-11:00)，考生需携带笔试准考证和身份证。笔试地点以准考证为准。

笔试成绩在范县一中网站公布。

笔试结束后，根据笔试结果确定拟进入面试的申请人，并通过现场审查进行资格审查。考生拟按岗位招聘计划3:1的比例进行资格审查，同一岗位比例小于3:1的，全体考生将进入面试。范县一中网上公布了资格审查人员名单、时间和地点。

申请人应携带以下材料进行资格审查：

2020年范县一中西校区招聘教师报名表2份(照片和报名时同版上传)，笔试准考证、身份证、毕业证、报到证、教师资格证、教育部学历证书电子登记备案表(2020年毕业提供教育部学籍在线验证报告)等有效证件原件(留学生同时提交中国驻外使(领)馆教育(文化)办(组)出具的留学生证明、教育部留学服务中心出具的留学生证明)。

在职人员和有服务期限的人员申请考试位同意申请证书。

在职人员和有服务期限的人员申请考试位同意申请证书。

2020年毕业的应届毕业生需携带身份证、毕业院校出具的毕业生就业推荐书原件及复印件、学生证原件、就业协议原件及成绩单原件(必须由学校盖章)。

经资格审查不合格或者未在规定时间内到指定地点进行现场资格审查的，取消面试资格。由于考生自动放弃或取消面试资格后的空缺，应按笔试成绩由高到低的顺序填补申请同一职位的人员。

考生面试采用讲座（微课堂），采用当前高中一年级相应学科教材，主要测试考生的语言表达能力、教材分析理解能力、课堂教学组织能力、适应能力、新教学方法应用能力和逻辑思维能力、专业基本技能和行为仪器，讲座必须在黑板上。考生先在备考室抽取所报科目的一节课，备课15分钟，再到面试室面试，面试时间不超过10分钟。

在面试过程中，如果该职位没有竞争，组织现有候选人进行面试，候选人的面试结果应达到该职位的70分以上，以获得就业资格。

另行通知面试时间和地点。

考试总分采用百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%面试成绩×50%(保留2位小数)。

总分并列，超过拟招聘人数，经研究确定。

范县一中网及面试考点公布个人总分。

（七）体检

根据考试总分由高到低的顺序，根据拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。体检按照《河南省教师资格申请人体检》的标准执行，费用由考生自行承担。在指定的招聘网站上公布体检人员、时间和地点。

对体检结果有疑问的，可以在收到体检结论后7日内按照体检的有关规定进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（八）考察

调查工作由用人单位按照有关规定组织实施，并根据考试和体检结果确定。

调查内容主要包括思想政治素质、道德素质、与岗位相关的业务能力和工作表现。不能按时提供人事档案及相关手续(2020年毕业生档案可适当延长)的，视为自愿放弃。

经调查合格的，确定为拟录用人员，拟录用人员名单在招聘指定网站上公布7个工作日。双方在公示无异议后签订合同。公示期间有影响就业问题的，经核实后取消就业资格。聘用人员应在规定的时间内向用人单位报告，逾期不报告的，取消录用资格。

新员工实行试用期制度。试用期自报告之日起计算。试用期满后，用人单位将对新员工进行综合考核，不合格者将被取消资格。

(一)本次招聘的所有教师均实行人事代理，工资参照正式在编教师执行，

工资和五险一金(养老金为企业养老金)由县财政拨付。

(二)本次考试不规定考试范围和辅导书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（3）考生应仔细阅读并充分了解招聘公告的内容，确定符合招聘岗位注册条件，并按要求注册。弄虚作假或者违反考试纪律的，取消录用资格，并记录在诚信档案中。

（4）范县一中网是本次公开招聘的指定网络平台。相关招聘信息及相关事项通过上述平台发布，不再以其他方式通知人。报名后，考生应密切关注上述网站，以免错过笔试、面试等相关事宜。未按时、按要求参与有关事项的，视为自动放弃，由此产生的一切后果由个人承担。

(五)本单位招聘人员最低服务期为五年(含试用期)。

(六)范县一中负责解释未尽事宜。

虽然招聘相关信息和相关事项通过网络平台发布，不再通过其他方式通知人，但申请人提供的联系方式也必须准确，在公开招聘期间必须保持沟通畅通。遇到案件需通知个人，因联系电话错误或其他原因无法联系，后果由申请人自行负责。

范县教育局范县公共就业服务中心

2020年6月30日