一、配置主要人员
人员主要包括三类安全人员和特种技术人员。
1、三类人员
三类安全人员需要考试，考试合格后取得安全能力考核证书，称为A证、B证、C证。A一般是指企业法人、经理，B通常由建造师代替的是项目经理，C企业专门负责安全生产管理。
这三类人员从注册到获得证书需要一定的时间才能完成，考试结果也需要批准才能获得证书，一般建议从企业资格阶段开始安排三类人员参加考试工作。
2、特种人员
和三类人员一样，特种作业人员也需要通过培训考试，然后取得资格证书才能上岗。
具体需要多少人员，参照相应的标准，施工总承包、专业承包、劳务分包人员配置标准不同。若企业法人和经理是同一人，则需要2张安全A证，而非同一人则需要3张安全A证。B根据资质和等级确定证人数量，C证亦如是。
二、制定规章制度
各种规章制度主要是指安全生产经营流程、安全生产定期检查制度、施工现场消防安全制度、安全生产事故报告制度等。各企业的这些规章制度大致相同，但会根据资质和经营范围略有差异。
三、社保人数要求
根据施工总承包、专业承包、劳务分包等不同类型的资质，对社保人数有不同的要求。
四、准备申请材料
办理新安全许可证需要准备的材料有14种，分为人员材料和规章制度，根据办理安全生产许可证的条件制定。以企业文件的形式制定一些规章制度文件，并有文号。
五、提出申请
安全生产许可证的办理与资质相同，由区、县建设主管部门逐级上报，然后由省建设厅备案。具体申报先在浙江政务网上报，再到建设局窗口提交材料。
办理流程
1.取得资质证书后，相关人员需取得安全员证书(每月1-5日报名，中考，下月10日左右取证)。
2.网报系统打开流程
3.填写相关信息并上传扫描件
5.携带相关申报材料及相关原件到北京市建委综合服务大厅申报
6.成功申报后20个工作日内公布结果，并发短信通知。
注:安全生产许可证有效期为三年，到期前三个月需办理续签手续。企业资质不变的，所需人员与首次相同。?不需要社会保障证明。如果到期后继续，所需材料与首次申请材料基本相同。
1.取得安全考试证书的三类人员
企业负责人-法人考试--A证
项目负责人-建造师考试--B证
专职安全-企业人员考试--C证
2.相关人员的社会保障证明(根据不同的资格，对社会保障人员的总数有要求，包括社保人数ABC三类人员社保)
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