不签合同给文凭吗？没有文凭不能签合同吗？
就业协议是毕业生与用人单位在正式建立劳动人事关系前明确双方权利义务的书面协议。一般学校也应在上面签字，以保护学生的权益。大学毕业生与用人单位达成就业意向后，必须签订学校发布的就业协议。
没有签署就业协议，但实习可以拿到毕业证书吗？
当然，你可以拿到毕业证书。毕业证书与就业协议无关。毕业证书是指学生在完成一定阶段的学业后，根据考试（考试）结果取得相应的学历证书，与是否就业无关。
就业协议是毕业生与用人单位在正式建立劳动人事关系前明确双方权利义务的书面协议。一般学校也应在上面签字，以保护学生的权益。就业协议是学校确定就业率和档案管理的重要依据。
2019年4月28日，教育部办公厅发布《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业统计核查的通知》(教学部信函〔2019〕22号）
文件要求严格执行四不准规定，即不得以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，毕业证书和学位证书不得与毕业生签订合同挂钩，毕业生不得以户籍托管为由签订虚假就业协议，毕业生实习、实习证明材料不得作为就业证明材料。
《普通高等教育学历证书管理暂行规定》
第四条按照国家规定招收入学后取得学籍的学生，在完成一定阶段的学业后，根据考试（考试）结果取得相应的学历证书。
公司必须在拿到自业证书后签订合同。不签订就业协议有什么影响？
1、如何使用就业协议？
大学毕业生与用人单位达成就业意向后，必须签订学校发布的就业协议。本协议是转移毕业生档案与户籍关系、办理登记结算手续的依据。学校派毕业生档案、户籍等关系，依照毕业生签订的就业协议法。本协议是转移毕业生档案与户籍关系并办理登记结算手续的依据。学校派遣毕业生档案、户籍等关系，依照毕业生签订的就业协议法。如果不签订就业协议，毕业后的人
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档案、户口等关系可以送回生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，可以与该单位签订就业协议。除用人单位盖章外，用人单位上级人事主管部还应注明流组严斯点能区损门盖章。
毕业生在民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会遇到具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才片歌
交流中心办理人事代理手续，解决单位接收毕业生人事关系的问题。用人单位向相关人才交流中心免费办理营业执照和公章
色田培训判断谁投资扩大、就业协议验证、档案接收、榕树结算、党组织关系，甚至司机安全小组关系，都可以由相关人才交流中心接收和处理。
二、离职别忘了解除就业责京物器协议
就业协议除了村里有什么紧急情况外，每个人都去审查，作为学校转移毕业生的人事关系是商业盾仍然下降啊基础，毕业生和雇主也有一定的约束力，毕业生应该更加谨慎。对用人单位有一定的了解，决定留下来
路氧问示坐下班后，与用人单位签订就业协议。毕业生小李全面练习住防周
，去年5月，他找到了一份工作。他看到到许多学生签署了就业协议时，他不假思索地与公司签署了就业协议，并将协议反馈给了毕业学校。在公司工作一个月后，小李觉得自己不适合这份工作，没有处理
激校直市度最终不办理任何手续。当小李在8月份受伤时，他找到了一份新工作毛松大老剂安考
作时，新单位提议与他签订就业协议。这时，小李遇到了麻烦，学校根据就业协会附反:场火措缘滑动
提议将档案、户口等关系转移到小李的原公司，公司要求他支付大量违约金。这提醒毕业生，如果与用人单位签订套简，民因破他绝阻员
行业协议，后来又觉得伤鲁械县兴特程
如果不适合这份工作，必须与原单位终止就业协议，持证回学校办理相关手续，找新单位，到当地人才交流中心办理变更手续，将档案、户口等人事关系转移到新用人单位。
三、违约金不超过一个月的工资
自2005年以来，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议后，毕业生违约的，违约金限制不超过毕业生一个月的工资。
自2005年以来，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议后，如果毕业生违约，违约金限制不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势地位的毕业生来说是个好消息，雇主不能再要求违约金。
这一规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能诚实，不要频繁流动。就业初期毕业生流动频繁，对自身职业发展极为不利。
2005年大学毕业生小陈正在为1月份的研究生入学考试做准备。在学校的一次招聘会上，他被一家著名的企业所吸引。为了不错过机会，小陈与单位签订了协议，并没有放弃研究生的准备。在与单位签订的就业协议备注栏中，他添加了如果我被研究生录取，协议将以录取通知书终止。毕业生还可以附加协议期间的工资、违约时是否支付违约金等容易引起纠纷的条款。同时，毕业生在完成就业协议的使命之前，需要明确与用人单位签订劳动合同。对个人档案转让没有影响.
不签三方协议给毕业证书吗？
三方协议与毕业无关，不签字就能顺利毕业。但三方协议必须取得派遣证(报到证)。派遣证书是你未来计算工龄和确认干部身份的重要依据。如果没有，将来会很麻烦。因此，如果许多学生在毕业前找不到工作，为了获得派遣证书，他们将与人才中心签订三方协议，视为就业获得派遣证书
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