招聘单位留毕业证合法吗（上班公司要押毕业证合法吗）

相关推荐

• 高中毕业证

  中国合法的行车证样本

  摘要：本文讨论了我国合法的行车证样本，同时提及外汇实盘交易成本高、无杠杆等问题导致一般收益率难以让人满意。关于交通法未明确规定的行车证问题，有投诉称未带行车证被开发单收取高额费用。此外，外汇买卖中的乡村违建撤除属于违法行为，可以投诉。文章还介绍了外汇市场的两种主要投资途径。

  2022年6月12日

  3000
• 本科毕业证

  毕业后如何合法留在意大利？

  摘要：本文介绍了意大利留学生毕业后如何合法留在意大利的科普知识，包括居留许可证的种类和学生身份状态转换相关的居留卡。留学生可以通过申请学生居留、工作居留、失业居留等方式合法留在意大利，其中工作居留和长期居留是常见的选择。留学生需要了解不同居留类型的申请条件和流程，包括所需材料和有效期等。此外，文章还介绍了如何续居、申请意大利留学居民身份证和医疗卡等相关问题。

  2022年12月3日

  1300
• 本科毕业证

  拿毕业证后试用期6个月（试用期六个月合法吗）

  摘要：本文讨论了试用期为六个月的合法性及合理性。根据劳动法和劳动合同法规定，劳动合同期限三年以上或无固定期限的，可以设定六个月的试用期。试用期是为了评估员工是否胜任岗位和公司文化，同时也是公司降低解雇不适岗位员工的成本的方式。但员工在试用期内的工资和权益也应得到保障。因此，选择试用期为六个月的公司需要谨慎考虑，最好避免选择试用期过长的公司，以免成为廉价劳动力。法律规定试用期不得超过六个月，同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。

  2022年12月13日

  1300
• 本科毕业证

  招聘单位留毕业证合法吗（上班公司要押毕业证合法吗）

  招聘单位留文凭不合法。中国劳动法规定，单位不得扣留个人毕业证书、学位证书等原始文件。招聘时，可以要求应聘者提供复印件，但不能扣留原件。用人单位扣押证件是违法行为，劳动者有权申请劳动仲裁。招聘单位最多可留一份证书副本，原件不应被扣留。

  2022年12月13日 下午8:41

  1300
• 本科毕业证

  毕业证换证合法吗（学校要求用就业证明换毕业证这合理合法吗）

  文章摘要：本文讨论了学校要求用多种证书换取毕业证的问题，包括四级证书、普通话证书、计算机操作员证书等。文章指出，用就业证换毕业证是违法的，也是教育部禁止的，但实际上很多学校都存在这种现象。对于如何解决这一问题，文章建议学生应该找到灵活就业并获取证书，同时学校应负责补发丢失的毕业证。学校改名后不需重新颁发毕业证书。

  2022年12月11日

  1200