取消就业登记证对明年毕业的大学生有什么影响?
根据教育部发布的通知,自2023年起,不再颁发《全国高校毕业生就业登记证》和《研究生就业登记证》,取消就业登记证序,不再将就业登记证书作为大学毕业生招聘、结算、档案转让程序的必要材料。有些学生可能不太了解登记证,认为取消不取消关系不大。先简单普及一下相关知识。就业登记证的前身是就业派遣证。1999年以前,大学生就业实行统一包统一分配政策,每位毕业生必须持派遣证到分配就业单位报到。取消国家大学毕业生统一包统一分配政策后,派遣证书也相应改为登记证书,作为毕业生向用人单位登记、用人单位接收毕业生、档案户籍转移程序的重要证明。
不要低估报到证这张薄纸,在过去,它的作用并不小:1、报到证是应届毕业生身份的重要凭证。我们知道申请公务员事业单位,有些岗位要求仅限应届毕业生申请考试,在资格考试中使用登记证。2.取得公务员、职业、国企岗位后,需凭登记证办理入职、档案接收、组织关系等手续。同时,也是参加工作时间的初始记录。今后,职务晋升、职称申请等审核档案需要查看登记证。3.一些毕业生在私营企业工作,灵活就业或暂时不想工作。他们的档案需要按规定存放在人才市场,在办理档案存放手续时也需要提供就业登记证。4.部分城市在办理毕业生落户手续时,还需出示登记证。说实话,东哥觉得这个规定真的没必要。
现在国家取消了报到证,对大学生就业有什么影响?首先,办理报考、就业、档案、组织关系、落户等手续更容易。众所周知,大学生毕业后需要办理一系列繁琐的手续,如向就业单位报到或报名参加招聘、存放或结转档案、在派出所落户等。每个环节都取决于注册证书。如果有问题或丢失,你应该回到学校颁发证书、补发和转学。这需要时间和精力。有时,由于时间延迟,可能会影响就业。现在,所有这些环节都不再需要注册证书,这减轻了毕业生的时间和金钱负担,这可以说是一件好事。
其次,对促进高校毕业生多元化选择就业方向有积极作用。事实上,登记证是干部身份证明,对制度内单位就业有用。然而,现在大学生就业已经市场化,大多数毕业生在私营企业或灵活就业、独立就业、档案、组织关系、结算、服务年限计算可以通过三方协议、劳动合同完全确认和处理。即使在系统内的单位工作,教育部的毕业证书、学位证书和学历证书报告也可以完全解决上述问题。在这种情况下,就业登记证变成了鸡肋,食之无味。取消注册证书,在一定程度上消除了系统内外人员身份的差距,促进年轻人在选择职业时打破身份限制的共同思维,更多地考虑社会和个人发展。事实上,由于其职业的稳定性和体面性,公务员、职业和国有企业员工与私营企业员工相比具有一定的优势,但他们绝不优越。从长远来看,这种职业差异并没有人们想象的那么大,系统中有很多缺点。所谓的金饭碗和铁饭碗只是炒作噱头。关于这个问题,我以后会发文进一步讨论。从这个意义上说,取消注册证书具有划时代的意义,标志着社会发展和人民思想的巨大进步。
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