两年之间没有毕业证算应届吗(2022年校招公司被毁约两个月,还算应届毕业生吗?)

该文章讨论了关于应届毕业生在遭遇毁约后是否还能投递应届毕业生项目的问题。即使交了社保,只要当年毕业就可以算是应届毕业生。许多学生担心缴纳了两个月社保不能参与应届毕业生和学校招聘项目,但实际上许多企业仍然接受毕业生投递。面试时不要隐瞒经历,否则可能得不偿失。遭遇毁约不是你的错,描述经历可能会有不同结果。

可以投资应届毕业生项目。即使你交了社保,你还是应届毕业生。你想隐瞒这段经历吗?你还能投递应届毕业生的项目吗?

2022年可谓魔幻一年,被毁约的应届毕业生数量远远超过以往。然而,很难说很多应届毕业生拿着补偿看着自己毕业,只有两个月的工作经验。我们被毁约后还是应届毕业生吗?应届毕业生的项目还能投递吗?我想隐瞒这段经历吗?

两年之间没有毕业证算应届吗(2022年校招公司被毁约两个月,还算应届毕业生吗?)

先说答案:算应届毕业生,可以投应届毕业生项目,不要隐瞒!

首先,你可以理解应届毕业生的概念,只要当年毕业,就可以算是应届毕业生,所以身份是毫无疑问的。即使交了社保,也是应届毕业生!

其次,许多学生担心他们已经缴纳了两个月的社会保障,是否不能提供应届毕业生和学校招聘项目?其实小星想说,大胆投!许多企业仍然可以接受毕业生。即使不接受,也可以发,因为如果背景符合要求,公司员工还是会看简历。在为这么多学生服务的过程中,很多学生都很满意offer!而且,多投也不吃亏!

最后,不要隐瞒这段经历!即使你能在面试中隐瞒过去,当新公司为你支付社会保障时,你也会看到它很可能会取消你offer,得不偿失!不要害怕描述你的经历。被毁约不是你的错。从另一个角度来看,描述可能会有不同的结果!

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2022年校招公司被毁约两个月,还是应届毕业生吗?

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