为加快商丘职业技术学院轻工业学院建设步伐,根据教育部《高职院校设置标准(暂行)》(教发〔2000〕41号)《河南省事业单位公开招聘规定》(豫人社)〔2015〕55号)、《 改进事业单位公开招聘意见(豫人社〔2016〕4号)等相关文件,决定公开招聘11名专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位及名额
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的就业原则;
2.坚持开放、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持按需设岗招聘的原则;
4.坚持实用原则。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.支持中华人民共和国宪法和社会主义制度;
三、遵纪守法,品行端正;
4.具备适合招聘岗位的理论基础知识、专业知识、技能条件和工作能力;
5.申请与所学专业相同或相近的职位(同类专业视为相似专业);
6.身体状况和心理素质正常履行职责;
7.同意在应聘岗位工作不少于五年。
(二)资格条件
1.年龄要求:35岁以下(1987年7月1日后出生,以身份证为准),博士学位可放宽至40岁以下(1982年7月1日后出生)。
1.年龄要求:35岁以下(1987年7月1日以后出生,以身份证为准),博士学位可放宽至40岁以下(1982年7月1日以后出生)。取得海外学位证书的申请人应当提供教育部留学服务中心颁发的学位证书。
2.学历及专业要求:详见《岗位计划表》。
3.身体要求:身体健康,参照河南省教师资格认定体检标准和项目执行。
4.同等条件下符合下列条件的考生优先录用:
(1)相关专业技术经验;
(2)有相应的高校教师资格证书;
(3)具有相关专业职业资格证书。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1.因犯罪受到各种刑事处罚、被开除中国共产党党籍、公职的,在立案审查期间或者未解除党纪、政纪处分的,不得申请考试;
2.严重违反招聘纪律的人员,如各级公务员招聘和事业单位招聘,不能报考;
3.已被录用为公务员(含试用期),不能报考;
4.依法被列为失信联合处罚对象,法律、法规不符合招聘要求的,不得申请考试;
5.申请人聘用后构成回避关系的岗位,不能报考;
6.其他法律规定不得录取录用的情形。
招聘工作按照招聘公告、注册、资格考试、笔试、面试、体检、调查、就业等程序进行。
(一)发布公告
2022年10月31日至11月8日,招聘公告在绥县人民政府网()发布。
(二)报名和资格考试
1.报名:网上报名。网上报名程序包括四个环节:提交注册申请、查询初审结果、在线支付和打印门票。每个申请人只能申请一个职位。
2022年11月9日8月9日8:00至11月13日18:00登录商丘轻工考试系统网站(//login)进入注册系统主页,提交注册申请,逾期不予受理。
(1)考生首次登录请先注册,点击【考生注册】进入注册页面,输入相应的注册信息即可完成注册;
(2)点击【考生登录】,输入用户名、密码、手机验证码即可登录;
(3)考生登录后选择需要报名的招聘项目,即可进入报名资料填报页面;
(4)点击左侧导航【在线支付考费】进入考费支付页面,每人30元,微信扫码即可在线支付。
3.资格预审时间:2022年11月14日8:00至11月16日18:00。
3.资格预审时间:2022年11月14日8:00至11月16日18:00。申请人可以登录注册网站查看是否通过资格预审。通过资格预审的不能申请其他职位。申请材料不完整或整或电子照片不符合要求,申请人应在注册有效时间内及时补充或更换,并按要求再次提交审核。报名截止日期后,不再允许提交报名材料。注册信息审核通过后,不能更改。
资格预审合格的,按照注册网站规定的时间和相关要求自行使用A在现场资格确认和笔试准考证各一份,用于现场资格确认和笔试。
4.资格考试贯穿于招聘的全过程。申请人提供的相关材料必须真实有效。一旦发现不符合招聘条件、欺诈或违反招聘规定,将被取消考试和就业资格,由此产生的一切后果由个人承担。
5.考生的电子照片是近期免冠正面标准证书照片(蓝底、红底)JPG/JPEG格式,大小2M必须反映自己的特点,否则不能通过审核。参照上述要求,证件图片的大小和格式。
7.文化基础课和学生辅导员根据申请人数使用笔试和面试
试相结合或直接面试。笔试与面试相结合:笔试占总分的50%,面试占总分的50%;直接面试占总分的100%。
(三)笔试
1.笔试采用统一命题、组织、评分的方式进行。
2.笔试主要内容:教师职业道德、教育学、心理学、教育教学技能、教育理念、教师专业标准等教育专业知识。闭卷,满分100分。
3.笔试时间根据疫情情况另行通知,笔试地点以准考证为准。
4.专业课教师和报名人数不足5人的学科不再笔试,直接进入面试。
(四)面试
1.现场确认面试资格:进入面试的人员必须在面试前现场确认面试资格。根据疫情情况,现场确认面试资格的时间和地点另行通知。参加面试资格现场确认考生需提交身份证、毕业证书、学位证书、教育部教育证书电子登记表原件及复印件(一份)、登记表、(留学生还需提供教育部留学服务中心出具的学位认证报告原件及复印件),具有相关工作经验、大学教师资格证书和职业资格证书,需提供相关证书、原件及复印件。现场确认面试资格不合格的,取消面试资格,按笔试成绩顺序填补面试人员资格空缺。未按时确认现场资格的,视为自动放弃。按照常态化疫情防控要求,报考人员应严格遵守国家疫情防控有关规定,服从现场管理,进入报名区域时戴口罩,测量体温。注意保持距离,做好预防工作。
2.每个招聘成绩由高到低的顺序,每个招聘岗位将以3:1的比例确定面试官,如果成绩相同,将进入面试。遂县人民政府网()公布面试官名单。申请人数少的岗位不受比例限制。
3.面试采用讲座的形式,讲座内容为相应学科的教科书内容(具体内容临时提取),主要考察学科知识、随机适应能力、语言表达能力、课堂组织能力和仪。满分为100分。讲座结束后,面试老师也可以向考生提出问题答辩,面试时间为20分钟。面试时间和地点以面试通知书为准。
(五)体检考察
总分计算笔试成绩和面试成绩。总分计算公式为:总分=笔试成绩×50% 面试成绩×50%(小数点后两位数计算笔试成绩、面试成绩和总分,尾数四舍五入)。总分相等的,面试成绩高者优先。
没有笔试成绩,直接按面试成绩招聘。申请人数和招聘计划1:1的岗位申请人面试成绩不得低于75分,否则不予录用。
体检对象按招聘计划从高分到低分的1:1比例确定。体检标准参照河南省教师资格认定的体检标准和项目执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。
根据总分和体检结果确定候选人。主要考察政治思想表现、政治倾向和遵纪守法。调查应广泛听取意见,查阅相关档案资料。如果在体检和调查过程中出现职位空缺,则应按高到低的顺序填写职位面试官。
(六)聘用
合格合格人员确定为拟录用人员示。公示期满无异议的,按工作流程办理相关手续。
接到聘用通知后,新员工必须在10个工作日内办理相关手续,并向用人单位报告。无正当理由逾期(收到录用通知后10日内)的,取消录用资格。
根据用人员根据考试成绩综合考察结果进行选拔。被聘用人员的最低服务年限为5年(包括试用期);拟聘用人员应当与用人单位签订《事业单位雇佣合同》,并按照规定的程序办理相关雇佣手续。试用期为一年。试用期届满后,由单位进行综合调查,合格办理正式录入手续,纳入财政全供事业单位。不合格的,取消录用资格。
严格执行防疫措施,按照常态化疫情防控要求。必要时,随时适当调整相关工作进度。考生有义务随时关注遂县人民政府网和商丘轻工学院教育网,按要求提前做好准备,如实提供相关信息,服从现场管理,接受健康码检查和体温测量。不符合疫情防控要求的,不得参加考试、体检等。违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报生活史、健康状况等重要疫情防控信息的,依法追究责任。
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