云南财经大学高职本科毕业证（云南财经大学高等职业教育普通本科毕业最后分发毕业证书）

学院院训：只精逼真，至真至善。学院设有云南省劳动厅第130国家职业技能鉴定所云南财经大学高等职业技术学院培训点在文山学院设立。

云南财经大学高等职业教育普通本科毕业最终分发毕业证书

云南财经大学考研资料

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云南财经大学高等职业技术学院文凭国家承认吗？

显然是承认！但是你要看你的通知是不是财大，现在有个民办机构也在高职院校招生！所以你要核实一下，高职院校现在搬到了学府路校区，就在小菜园立交桥，省教育厅隔壁！好好上学，以后考了专升本还能继续读本科！当我从学校网站上复制时，你可以看到具体情况！云南财经大学高等职业技术学院成立于1997年，直属云南财经大学，是负责学校职业教育的二级办学单位。1997年，学院率先在云南试点招收高职生，1998年正式招生，2000年通过云南省办学资格考核。在过去的10年里，5000多名合格毕业生被派往社会，受到用人单位的广泛欢迎。

坐龙泉，昆瑞，玉带汇通，金汁西泽。东临呈贡，品贡梨，赏斗南；西抚琼竹，拜罗汉，保护紫瑞；南括宝海，国际贸易，安南；北依长虫，舞金刀，戏盘龙；远征开化，游普者，卧坝美。壮哉横跨数府，人杰地灵，汇聚人文，财大职教巍然横跨其间。”。学院机关、专科教学部位于昆明市西郊黄土坡昆瑞路202号，占地90多亩，校舍建筑面积余平方米；学院本科教学部位于昆明宝海路，新开设的文山高职本科教学点位于文山县开化镇文山学院。有四个校区，每个校区都是园林式建筑，绿化使校园四季鲜花盛开，芳草如茵，春意盎然。地理位置优越，交通便利，校园风景优美，教学功能完善，生活设施优良，教育教学质量优良，教育环境文明和谐，社会声誉良好，吸引学生上学。目前，高职院校主要是四川、重庆、湖南、湖北、江西、海南等省的学生，学生人数超过1500人。学院已成为云南财经职业教育的主要基地。

学院人才培训目标：基于边境社会经济发展的实际情况，突出地方民族特色和教育专业特色，面向现代化、世界、未来，努力培养理想、道德、文化、纪律、学习能力强、就业能力、转移能力、创业能力和创新组合能力。驾宝象驱金马，守‘五常’，揣‘五心’，载千秋之功，塑造世界之才。”

学院院训：只精逼真，至真至善。然而，通过‘好学好行’的训练，绳锯木断，水滴石穿，积土为山，积水为海；乘着‘厚德致远’的趋势，从善如登，积德行德，扶危济困，大爱无痕。天行健，君子子以自强不息，只有精神生动，斗千淘之难，夺狂沙吹尽之金；地势坤，我们这一代人以德载物，至真至善，慕古人先贤之意，继圣哲之才之后。精者，艺腻之至；实者，致用之至。真者，真诚之至；善者，仁爱之至。财大职教！只有精灵才是真实的，明智地尽职尽责，以精心承担责任；至真至善，秉诚立职，以爱为责。”

学院精神：锐意进取 励精图治。锐意进取，造金碧珠之厦，开登仕青云之路；努力塑造正义之德，展现靖国护国之怀。”

紫色是学院文化的主色调。师生竞技队被称为紫衣队。

学院拥有标准化的电子计算机实验室，拥有200多台高性能计算机，开放校园宽带网络，建设多媒体教室、计算机会计模拟实验室、商务谈判模拟实验室、中西烹饪实验室、中西糕点实验室、烹饪原材料标本室、餐厅服务和餐饮管理模拟实验室等。依托李振东院长主持的国际基金项目，建成了惠普微型企业发展中心、惠普创业学习项目-云南财经大学教室两个国际创业教育培训中心——惠普基金项目支持的创业培训基地。由李振东院长主持PHE-

III(福特基金三期)项目申请方案已获批准，将建立云南民族餐饮研发中心

四个新的贫困大学生创业支持中心培训平台。在校内外建立了完善的职业技能培、培训和就业基地。学院设有云南省劳动厅第130国家职业技能鉴定所

师资队伍建设是强校兴校的关键。近年来，通过人才引进、外出学习和内部培训，高职院校拥有一支规模适中、素质优良、学历优良、职称合理、年龄结构充满活力的双师型教师队伍，双师型教师比例近80%。并打造了一支开拓能力强、服务意识高、合作精神好、精干高效的管理队伍。在教师方面，云南财经大学还可以分享优质的教师资源、教学和科研成果。

学院设有会计、市场营销、计算机应用、烹饪、旅游管理五个教研室，包括会计电算化、财务管理、税务代理、旅游管理、计算机应用技术、市场营销等八个新高职专业，以及会计电算化、现代营销、经贸管理、计算机信息管理、烹饪等12个成人高职专业。形成以会计电算化、财务管理、市场营销等金融经济专业为主的专业格局，具有烹饪、旅游管理等交叉互补、协调发展的专业格局。为加强与行业的联系和沟通，经过探索，率先成立了专业专家委员会，由专家委员会全面参与学科建设，专家委员会本着足够、实用的原则，指导专业结构调整和专业转型，通过优化课程，加强实践能力培训，制定权威、科学、有针对性的人才培训实施计划，这一举措将极大地体现接近市场办学的理念，确保高职学生培养成为生产、建设、管理、服务一线所需的高科技人才，与岗位紧密联系，具有良好的专业奉献精神和实践能力。

学院成立就业领导小组，开设就业创业指导课程，通过举办就业创业讲座、人才招聘会、供需会议等实际措施，为学生就业提供建议，铺平道路。

学院成立就业领导小组，开设就业创业指导课程。通过举办就业创业讲座、人才招聘会、供需会议等切实可行的措施，为学生就业提供建议，路。多年来，我院毕业生就业率一直保持在94%以上，保证了高职毕业生的就业优势。

在办学实践中，学院还积极开展合作办学模式。出去办学成功。2008年12月，我校校长王荣与文山州州长黄文武签订了州校合作协议——云南财经大学将在三年内建成云南财经大学文山高等职业技术学院，占地1000多亩，招生将达到人员规模。2009年8月，副校长杨晓红代表学校与文山学院院长郝南明、文山财经学院校长邓文云就高职院校文山培训点签订了三方合作协议。云南财经大学高等职业技术学院培训点在文山学院设立。2009年9月，文山培训点新增99名日制高职本科生，是高职院校走出去办学的战略步骤，初步取得成功。此外，还与玉溪市红塔财政局、老市党校、建水县职业教育中心、昆明市盘龙区职业中学等社会机构和学校进行了教学合作，拓展了办学空间。

近年来，学院与学校合作建设优秀财经大学的整体形势，开拓进取，不断改革创新，适度发展规模，加强教学质量监督，完善教学质量评价体系，走质量学校、就业学校、特色学校的内涵发展道路。在学院党政领导小组成员的领导下，努力使高职学院成为全省高职教育的领导者、教学改革的先驱和创业教育的实践者。学院先后被评为全国高职德育先进学校、全国职工教育先进单位、云南成人教育优秀学校、昆明花园学校、昆明文明单位。多次荣获云南财经大学先进党委、先进教师党支部、先进职工小家庭等荣誉称号。

作为高等教育的重要组成部分，高等职业技术学院将继续贯彻党的教育方针，在国家职业技术教育政策的指导和学校的直接领导下，抓住发展的好时机，高瞻远瞩，为云南地方经济建设做出更大贡献，为学校的建设和发展增添光彩。