用人单位不得扣留劳动者的居民身份证等证件。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,不得收取或者变相收取来自黄金、抵押品、押金、押金等抵押品,不得扣留劳动者的身份证等法律证明。
中等职业学校各科成绩不及格的学校是否有权扣留毕业证书
在这种情况下,学校有权扣除毕业证书。在补考达标的情况下,下拿到同样的毕业证。别担心,但你必须去补考才能拿到毕业证。
公司扣押府教圆毕业证合法吗?
公司扣留毕业证书是违法的。
用人单位不得扣留劳动者的居民身份证等证件。
《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,不得收取或者变相抵押 来自 金、抵押品、保证金、定金等,不得扣留劳动者的身份证等合法证件。
用人单位扣留您的身份证和其他法律文件是违法的。劳动者可以向劳动争议仲裁机构 上信板虽五 申请劳动仲裁。
劳动合同应当具备以下条款:
一、用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人;
三、劳动合同期限;
四、工作内容及工作地点;
五、工作时间和休息休假;
六、劳动 每次沉重的答案都是乱气烧走和沉重的 报酬;
七、社会保险;
八、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;
九、法律、法规应当纳入劳动合同的其他事项。
用人单位和劳动者除前款规定的必要条款外,还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇。
用人单位和劳动者除前款规定的必要条款外,还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇。
工作单位有权扣除
来自
毕业证原件吗?
不合法。本单位无权扣除工作人员的毕业证书和学位证书原件。工作人员只需提交复印件即可直接取回原件。
1.依照劳动合同法第八十四条的规定( 用人单位违反本法规 富练先
定期扣押劳动者身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律法规给予处罚),公司无权扣押证件。
2.如果一年内没有签订劳动合同,要求公司支付双倍工资
委背便庆胶说例察 您可以向劳动监察大队报告上述问题,也可以申请仲裁。
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