行政职业能力测试主要测试与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适合客观纸笔测试。行政职业能力测试主要测试与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适合客观纸笔测试。
行政职业能力测试考什么？
行政职业能力测试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。
1、常识判断主要测试申请人应了解的基本知识和运用这些知识分析判断的基本能力，重点测试对国家条件和社会条件的理解和综合管理的基本质量，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
2、语言理解和表达主要测试申请人思考和交流语言，快速准确地理解和掌握文本材料的内涵，包括根据材料找到主要信息和重要细节；正确理解阅读材料中指定单词和句子的含义。
总结阅读材料的中心和主题；判断新句子是否符合阅读材料的初衷；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向和目的；准确、恰当地选择单词等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、句子表达等。
3.数量关系主要测试申请人理解、把握事物间量化关系、解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断和操作。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
4.判断推理主要测试申请人分析和推理各种事物关系的能力，包括对图形、语言概念、事物关系和文本材料的理解、比较、组合、解释和归纳。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
5、数据分析主要测试申请人对各种形式的文本、图表等数据的综合理解、分析和处理能力，通常由统计图表、数字和文本材料组成。
什么是行政能力测试？
行政职业能力测试主要测试与公务员职业密切相关的基本质量和能力要素，适合客观纸笔测试，主要包括语言理解和表达、数量关系、判断推理、数据分析和常识判断。
行政能力测试是行政职业能力测试的缩写，通常称为行政测试。行政职业能力是指与拟任职位相关的知识和技能。行政职业能力测试是专门用于测试与行政职业相关的一系列心理潜力的标准化测试，是对从事行政工作的国家机关工作人员是否具有行政能力的可能性的测试和验证。
在测试内容而言，行政职业能力测试作为想加入公职人员队伍的考生必须面临的第一关，主要测试与公务员职业密切相关的考生的基本素质和能力要素，适合客观纸笔测试。
-行政能力测试
公务员行政能力测试
行测是行政职业能力测试的简称，属于心理测试的范畴，就像智力测试一样。用于测试考生与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考察考生在公务员工作中必须具备的一般潜力的职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试的公共笔试，也是难度较大的一项。
行政职业能力测试主要测试与公务员职业密切相关的基本质量和能力要素，适合客观纸笔测试，包括语言理解和表达、数量关系、判断推理、数据分析和常识判断。
言语理解与表达。主要测试考生思考和交流语言，快速准确地理解和掌握文本材料的内涵。
数量关系。主要测试考生理解、把握事物间量化关系、解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、操作等。数字推理、数学字推理、数学运算等。判断推理。主要测试考生分析和推理各种事物关系的能力，包括对图形、语言概念、事物关系和文本材料的理解、比较、组合、解释和归纳。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析。主要测试考生对各种形式的文本、图表等数据的综合理解、分析和处理能力，通常由统计图表、数字和文本材料组成。
行政能力测试必须背诵什么？
内容：
1.语言理解和表达。主要测试申请人思考和交流语言，快速准确地理解和掌握文本材料的内涵，包括根据材料找到主要信息和重要细节；正确理解阅读材料中指定单词和句子的含义；总结阅读材料的中心和主题。
2.数量关系。主要测试考生理解、把握事物间量化关系、解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、操作等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
3.判断推理。主要测试考生分析和推理各种事物关系的能力，包括对图形、语言概念、事物关系和文本材料的理解、比较、组合、解释和归纳。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
行政职业能力是国家机关和单位选拔公务员职业的必修课，在全国各地的考生中享有很高的声誉。
主要包括历年真题、模拟题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、数据分析等。行政职业能力测试主要测试与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适合客观纸笔测试。
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