大四是应届毕业生，可以报考公务员。以2018年全国公务员考试为例，考试公告中提到的申请要求为：
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)18岁以上，35岁以下(1981年10月至1999年10月)，2018年应届硕士、博士(非在职)人员年龄可放宽至40岁以下(1976年10月以后出生)；
(三)支持中华人民共和国宪法；
(四)品行好；
(五)有正常履行职责的身体条件；
(六)具备符合岗位要求的工作能力；
(七)大专以上学历；
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格。
除部分特殊岗位和专业岗位外，中央机关及其省级直属机构主要招聘具有2年以上基层工作经验的人员，中央机关直属市(地)级机构、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)约15%的计划，用于招聘服务期满、考核合格的大学生村官、三支一扶计划、农村义务教育阶段学校教师特岗计划、西部大学生志愿服务计划等基层服务项目人员。县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)中央机关直属机构的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人力资源和社会保障部发布〔2014〕61)采取措施适当降低进入门槛。县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)中央机关直属机构的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人力资源和社会保障部发布〔2014〕61)采取措施适当降低进入门槛。
如果招聘职位明确要求有基层工作经验，申请人必须有相应的基层工作经验。基层工作经验是指在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等经济组织和社会组织工作的经验。退役士兵在军队团及相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。截至2017年10月，计算上述基层工作经验。
参照《公务员法》管理的现役军人、非应届毕业生、在职公务员、机关（单位）工作人员不得申请考试。
因犯罪受到刑事处罚和开除公职，在各级公务员招聘中严重违反招聘纪律，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员解雇不满5年，法律法规不得录用为公务员，不得参加考试。申请人不得申请构成回避关系的招聘职位。
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