试用期是用人单位检查用人单位是否符合录用条件，用人单位是否适合双向选择期，与是否有毕业证无关。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条\x0d\x0a3.进入公司时，应如实告知无毕业证书的事实，提供虚假证明而不符合相关岗位要求的，公司可以无需支付补偿，无需欺诈理由终止劳动合同。
转正需要毕业证吗？
法律分析:职工转正与是否有毕业证无关。所谓转正，是指试用期满，转正式期。试用期是用人单位检查用人单位是否符合录用条件，用人单位是否适合双向选择期，与是否有毕业证无关。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过两个月；固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
没有毕业证进公司可以转正吗？
1.是否有毕业证书与公司是否允许转正无关。\x0d\x0a2.公司对员工的转正主要是工作能力和专业知识是否符合岗位要求。\x0d\x0a3.进入公司时，应如实告知无毕业证书的事实，提供虚假证明而不符合相关岗位要求的，公司可以无需支付补偿，无需欺诈理由终止劳动合同。\x0d\x0a四、《劳动合同法》规定：\x0d\x0a第二十六条
以下劳动合同无效或部分无效：\x0d\x0a(一)以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方在违背真实意义的情况下订立或者变更劳动合同的；
实习生需要毕业证吗？
法律分析：不，法律没有这样的规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 第一款
实习转正要交两证吗？
需要。
实习转正要交两证吗？
如果你有毕业证，一定要交，企业会把你的证复印件存档。但是如果你已经签了国企，没有毕业证也没关系。
许多国有企业的工人工作时间很早，其中有技校毕业的，也有通过特殊政策招聘的，比如恢复士兵。他们根本没有文凭，但对工作没有影响。
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