又是毕业季，但也是#就业季。无论是选择#考公#、#事业单位、国企、制度，还是选择走500强、私企，投简历都会面临问题。我是应届毕业生吗？我符合应届毕业生的条件吗？邱老师会慢慢给你讲解。 一般来说，当国家统一招生的大学毕业生离开学校并在就业期间，当地规定不同（国家规定就业期为两年，部分地方延长至三年），户籍、档案、组织关系保留在原毕业学校，或各级毕业生就业部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，也按应届大学毕业生对待。 按我们***以下是中央机关及其直属机构公务员招聘考试对应届毕业生的定义： 是应该毕业的毕业生。 按我们***以下是中央机关及其直属机构公务员招聘考试对应届毕业生的定义： 是应该毕业的毕业生。简单来说，学生在大学***明年是应届毕业生。应届毕业生可以毕业生可以报考公务员，毕业前允许先考，拿到毕业证后再考学历。除了顺利毕业的考生，还有其他几种情况的考生也可以按照应届毕业生的资格来对待，也就是说，他们也可以申请限制应届毕业生的职位。 田老师在这里总结一下——常说应届毕业生分为以下六种: 1.大学应届毕业生：指在国家认可的大学学习并在当年内取得毕业证书的大学生。包括成人高考应届毕业生和普通高校应届毕业生。 2.即将毕业，但尚未取得毕业证书，或已停止学习，处于实习状态。 3.取得毕业证书，但取得毕业证书的时间不超过择业期限（超过以前的学生）。 4.高校应届毕业生是指本年度毕业生(博士、硕士、普通应届毕业生)。 5.普通高校应届毕业生，是指当年高等教育毕业的学生。 6.成人高考应届毕业生，兼职毕业是否为应届毕业生，取决于是否有派遣证 应届普通高校毕业生向就业单位报到的凭证。毕业后有派遣证的是应届毕业生，找工作的时候可以按照应届毕业生来对待。 你知道什么是应届毕业生吗？ 就业、公开考试、研究生入学考试相关问题，欢迎留言
拿到毕业证才能考公务员，应届毕业生能报考公务员吗？
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