内蒙古大学毕业证（2020年内蒙古大学毕业证体测要求）

(一)申请人应具备以下资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在18岁以上(2002年6月15日前出生)，35岁以下(年龄计算截止日期为2020年3月1日，即1984年3月1日以后出生)；对招聘岗位有特殊年龄要求的，以《招聘岗位表》所需年龄为准；

3.支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党领导和社会主义制度；

4.政治素质和道德品行良好；

5.具有正常履行职责的身体状况和心理素质；

6.具备符合岗位要求的工作能力；

7.大专以上学历；

8.具备招聘职位要求的其他资格。

(二)申请自治区直属机关(参公单位)职务，要求申请人有2年(24个月)以上基层工作经验。(详见职位表)

基层工作经验是指在旗县（市、区）、苏木乡镇(街道办事处)、嘎查村(社区)、嘎查村(居)委会、各类企事业单位(不含参公事业单位)等经济组织、社会组织等党政机关(参公单位)的工作经验。退役士兵在军队团及相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团及相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

1.公安系统职位笔试时间为2020年7月25日至26日。具体安排如下：

7月25日 9:00-11:00 行政职业能力测试

7月25日 14:00-17:00 申论

7月26日 9:00—11:00 公安专业知识

2.2020年8月22日，公安系统以外其他职位笔试。具体安排如下：

8月22日 9:00-11:00 行政职业能力测试

8月22日 14:00-17:00 申论

笔试考点位于12个盟市政府(行政)所在地，具体地址见准考证。考生凭准考证、身份证(或护照)参加考试。考生凭准考证、身份证(或护照)参加考试。

(4)计算笔试成绩

笔试成绩按行政职业能力测试和申请成绩各占50%的比例合成。

计算方法如下：

笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50% 申论成绩×50%

报考公安系统岗位人员笔试成绩=行政职业能力测试成绩×40% 申论成绩×40% 公安专业知识成绩×20%

根据有关规定，对于蒙古族、达调尔族、鄂温克族、鄂伦春族的考生，笔试成绩加2.5分。

(5)笔试成绩的划定和成绩的公布

最低合格分数线由自治区公务员主管部门确定。

笔试结束后，自治区公务员主管部门应当研究确定最低合格分数线。在划定最低合格分数线时，对困难和偏远地区的职位和基层职位给予政策优惠。内蒙古人事考试信息网发布笔试成绩和最低合格分数线。

六、资格审查和体能评估

(一)确定进入资格审查范围的人员

从笔试成绩达到最低合格分数线的人员中，进入资格审查范围的人员按各岗位笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定（申请人人数与岗位录用人数的比例如下）。笔试最低合格分数线上人数不足3:1的，将相应减少或取消录用人数。如果笔试成绩超过3:1的，将进入资格审查范围。

(二)资格审查

1.在自治区公务员主管部门的统一安排和指导下，进行资格审查。在注册网站上公布资格审查的时间、地点和具体要求。

2.进入资格审查范围的考生必须下载并打印《资格审查及面试通知书》和《登记表》，并按规定的时间、地点和有关要求参加资格审查。

3.参加资格审查时，申请人必须持有《资格审查及面试通知书》（一式两份）、《登记表》（一式两份）、身份证（护照）原件及复印件、户籍簿原件及户籍簿首页、户籍主页及户籍所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证书及学位证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历证书报告(非应届毕业生在复审前从中国高等教育学生信息网下载打印。提醒：如果您不能在网上下载打印学历证书的电子注册备案表，请在资格审查前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的大学所在省市教育厅进行学历认证，同时下载并打印中国高等教育学历认证报告），申请职位所需的其他相关证书和证书原件及复印件参加资格审查。

2020年保留在区外内蒙古学生的大学毕业生和应届毕业生还必须提供原内蒙古户籍注销页（或复印件）或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件和复印件。

4.招聘职位需要2年以上基层工作经验的，申请人应提供工作（服务）单位证书（工作单位名称、工作起止时间、单位地址、相关负责人姓名、联系电话等）或工作合同原件和复印件。

4.招聘招聘职位需要2年以上的基层工作经验，申请人必须提供工作（服务）单位的证单位名称、工作起止时间、单位地址、相关负责人姓名、联系电话等）或工作合同原件和复印件。申请人在不同单位工作和服务的时间可以累计计算。

有其他工作经验的，申请人必须提供相关工作经验证明原件和复印件。

定向招聘项目人员的，服务基层项目人员还应提供服务项目证书原件和复印件；基层公益岗位服务人员还应提供服务期满、考核证书（证书）原件和复印件；大学生退役士兵还应提供退役证书原件和复印件。

资格审查重点审查申请人填写的信息是否真实准确。不符合注册条件的；个人填写国家信息不一致、隐瞒重要信息或者提供虚假证明材料的；未经资格审查部门同意，未在规定时间内参加资格审查的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低填写，只填写一次。

(三)体能评价

1.在自治区公务员主管部门的监督指导下，申请公安制度职位和监狱、戒毒、司法警察职位的公务员主管部门的监督指导下，由自治区有关主管部门组织实施。

2.体能评估按照《公安机关招聘人民警察体能评估项目和标准（暂行）》的要求进行。体能评估的时间和地点将在注册网站上另行公布。

3.因怀孕、伤病等个人原因不能按时或者不能在规定时间内参加体能评估的，取消面试资格，按照本岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行补考，补考只进行一次。

七、面试

(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排和部署下进行。

（2）通过资格审查的人员（申请公安系统职位、监狱、戒毒、司法警察职位的人员也需要通过体能评估）持有资格审查通知书和身份证（护照），并在规定的时间和地点参加面试。

（3）面试时，实际面试人数等于或少于拟录用人数的，应聘人员的面试结果必须达到面试所在考场（同考官组）所有应聘人员的平均面试结果，方可具备录用资格。

八、计算总分

面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%

内蒙古人事考试信息网上公布了面试成绩和考试总分。

九、体检和调查

进入体检和调查范围的候选人，按照各岗位申请人总分由高到低的顺序和该岗位拟录用人数确定。同一职位考生考试总分并列的，按笔试成绩排名，笔试成绩并列的，按行政职业能力考试成绩排名，然后根据拟录用人数确定体检范围。

(一)体检

1.自治区、盟市公务员主管部门会同同同级卫生行政部门指定的医疗机构进行体检。自治区有关主管部门和自治区直属机关（参公单位）组织实施公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统人员体检和自治区直属机关（参公单位）体检；申请联盟市以下机关（参公单位）人员体检由联盟市公务员主管部门组织实施。

2.体检项目和标准按照《公务员招聘体检通用标准(试行)》《 工作表现、守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避。调查采用个人对话、实地考察、严格审查人事档案、查询社会信用记录、与考生面谈等方式进行。，并可根据需要进行延伸调查，广泛深入了解情况，做到全面、客观、公正，并根据实际情况撰写调查材料。

3.考察候选人不符合公务员（公务员）应具备的条件或者不符合注册资格或者职位要求的，取消录用资格。

十、宣传录用

(一)公示

自治区直属机关（参与单位）、自治区有关主管部门和联盟市公务员主管部门根据考生的考试总分、体检结果和调查情况确定拟录用候选人，并按照管理权限向自治区公务员主管部门报告。自治区公务员主管部门按要求在内蒙古人事考试信息网统一公示拟录用人员，公示期为5个工作日。

(二)录用

公示期满，无问题或者反映问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。有严重问题并核实证据的，取消录用资格。对反映有严重问题但暂时难以核实的，暂停录用，经核实并作出结论后，决定是否录用。

(三)试用期

新录用的公务员(参公人员)试用期为1年，自报到之日起计算。根据《公务员法》、《公务员招聘规定》和《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的有关要求，管理新录用公务员（公务员）试用期。新录用的公务员（公务员）应当安排在就业岗位上工作。一般不调整职位，不得转到其他机关（单位）工作，不得参加规定以外的离职学习。除机构改革外，未经自治区公务员主管部门书面批准，新聘公务员（公务员）试用期内不得调整工作机关（单位）。试用期或者试用期满考核不合格，试用期未经授权调整机关单位)的，取消录用。

(四)服务期

法院、检察院、监狱、戒毒系统职位，定向招聘项目人员职位、蒙汉兼通职位、需要政要职位、苏木乡镇职位、职位表中明确有最低服务年限的人员，必须在录用机关(单位)最低服务5年(含试用期)。服务期内不得：调动、参加公务员（公务员）招聘考试、公务员（公务员）选拔考试、公共机构公开招聘考试等。根据管理权限，各级公务员主管部门应当在《公务员（公务员）就业审批表》备注栏中注明招聘机关（公务员）的最低服务年限和有关要求，并与招聘机关（公务员）签订最低服务年限协议。根据管理权限，各级公务员主管部门应当在《公务员（公务员）就业审批表》备注栏中注明招聘机关（公务员）的最低服务年限和有关要求，并与招聘机关（公务员）签订最低服务年限协议。

十一、其他

(一)原则上面试后各个环节都不会补。办理录用审批手续后，放弃或取消录用导致职位空缺的，不予补偿。

（2）申请人应仔细选择申请职位。除笔试、资格审查和身体评估外，放弃其他环节的人员将被记录在案。

（3）申请人应仔细阅读本手册和职位表中的相关注册要求和资格条件，并根据个人情况选择合格的职位。在资格预审、复审等环节，工作人员将尽力帮助申请人发现注册中的问题。为此，提醒申请人以对个人负责的态度，认真选择职位，填写信息，不粗心、欺诈、隐瞒情况或侥幸心理，否则后果由申请人自行承担。

（4）申请人的资格考试贯穿于考试工作的整个过程。在考试过程中的任何环节和试用过程中，发现注册信息不真实、条件不一致、欺诈等严重影响就业的情况，并有实际证据的，取消其就业资格，并根据情况的严重程度进行相应处理，并记录在案。

（5）根据《公务员考试录用违纪行为处理办法》和《中华人民共和国刑法修正案（9）》的有关规定，记录在诚信档案中的人员将根据情节的严重程度进行处理。

（6）笔试和面试没有指定考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训课程。以公务员考试命题组、命题专家、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、网卡等与本次考试无关。

警惕，不要上当受骗。

(7)受新冠肺炎疫情影响，2020年内蒙古自治区公务员(参与者)考试的相关程序、步骤和要求可能会因疫情防控需要而调整。届时将在内蒙古人事考试信息网发布相关公告。请随时关注。

(八)电话号码将于2020年6月12日发布。

内蒙古自治区公务员局负责解释本简章。