安徽机电职业技术学院（安徽机电职业技术学院2020年度人才招聘公告）

2020-04-29 17:02:55| 安徽省人力资源和社会保障厅

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，为顺利做好我校2020年人才招聘工作，安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《 社会保障厅、安徽省教育厅《 1990年1月1日(含)、1985年1月1日(含)、1980年1月1日(含)后出生的40岁以下。

三、申请人的基本条件

招聘对象为符合招聘岗位要求的人员，必须满足以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；

(三)思想品德良好；

(四)岗位所需的专业或技能条件；

(五)适应岗位要求的身体状况；

(六)具备岗位所需的其他条件。

香港、澳门或国(境)外大学相关专业的毕业生也可以报考。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)不符合招聘条件和要求的人员；

(二)普通高校全日制非应届毕业生；

(三)现役军人；

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为并在停考期间的；

（5）因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除公职的人员、党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期或者正在接受司法调查尚未得出结论的人员；

(六)法律规定不得参加或者聘用事业单位工作人员的其他情形。

四、报名

(一)报名时间:2020年4月27日至5月15日。

五、资格考试

(一)资格预审。学校招聘领导小组负责对申请人进行资格考试，并通过安徽机电职业技术学院校园网公布考试岗位和资格预审合格人员名单。同一岗位资格预审合格人数与招聘计划人数比例小于3:1的，取消或相应减少招聘计划人数。

(二)现场资格审查。

通过资格预审的，复审时应提供以下材料：

以往毕业生提交以下材料

应届毕业生提交以下材料

1 .身份证原件及复印件；

2 .近期1寸免冠彩照；

3.本(专科)及研究生学历、学位证书原件及复印件；

4.党员身份证明原件及复印件必须提供报考和岗位。

1.身份证原件及复印件；

2.近期1寸免冠彩照；

3.本(专)科学历、学位证书原件及复印件；

4. 毕业生就业推荐表或毕业证书原件及复印件；

5.就业协议；

6. 试讲材料。

六、选拔考核

笔试分为笔试和专业考试，笔试主要考察考生的基本素质和能力。

考核分为笔试和专业考试。笔试主要考察考生的基本素质和能力。专业考试主要考察考生的专业知识水平和综合能力。具体评估项目、评分比例及评估规定见下表：

评估项目及分数比例

考核规定

笔试范围

及分值比例

专业测试项目及相应分数比例

专业技能测试

分值 比例

试讲或面试(分数比例)

实际分值比例

思想政治、公共基础知识、职业能力测试等。

30%

试讲（70%）

1.各考核项目满分100分。

1.每个核项目满分100分。笔试时间90分钟，试讲时间20分钟。 ，面试时间为8分钟，实际操作时间根据实际情况确定。

2.笔试最低分60分，未达到最低分的考生不参加专业考试。博士及以上专业技术人员免笔试，直接进入专业考试，以专业考试成绩为准。

3、岗位代码及相应岗位，根据笔试结果按招聘计划1：3的比例确定专业考试候选人；其他岗位笔试成绩达到最低分的考生均进入专业考试环节。

4.专业技能测试最低分为60分。如果实际进入试讲或面试的人数小于或等于招聘计划的人数，专业技能测试最低分为75分。未达到最低分数线的考生不得进入体检和调查。

5官组一般由5-7人组成，其中外聘考官人数占考官组人数的一半以上。

6.笔试成绩在校园网公布。现场公布试讲、面试、实操成绩。

试讲（35%）

35%

40%

试讲（60%）

面试（40%）

(专业测试)30%

面试（60%）

面试（70%）

60%

RSHC2001

七、确定初步拟录用人选

根据同一岗位综合成绩排名(综合成绩相同)，以专业考试成绩为准)，确定各岗位初步拟录用人选。拟录用人选报校长办公会和党委审批。拟录用人选报校长办公会和党委审批。

八、体检调查

按照体检工作《 同时，检查考试对象是否符合规定的注册资格条件，提供的注册信息和相关材料是否真实、准确，是否避免注册。体检、调查、公示或因申请人个人原因出现空缺的，按照规定的程序和时限，在同一岗位的申请人中，按综合成绩排名等额补充一次。

九、公示

根据综合成绩、体检和调查结果，经学校办公室协会和党委批准，在学校校园网站上公布7天。

十、签约录用

公示无异议或者公示结果不影响录用的，应当按照规定报省人力资源和社会保障厅批准办理有关手续。根据有关规定，事业单位新人员实行雇佣制度，必须与招聘单位签订雇佣合同，试用期包括在雇佣合同期限内。试用期满合格的，正式录用；不合格的，取消录用。

未在规定时间内报到上班的，取消录用资格。有下列情形之一的，不予录用：

1.2020年8月31日仍未取得规定学历、学位证书的，至2020年12月31日仍未取得海外学历教育部认证；

与其他单位建立劳动关系，原单位不同意解除劳动关系的；

3.在招聘过程中发现违纪违规、材料不均匀、提供虚假信息或申请人条件不符合招聘岗位要求的；

不服从学校工作安排的。

十一、其他事项

1、经考核并取得最终录用资格的，无特殊原因不得放弃录用资格，否则学校按失信人员有关规定处理。

2.本次招聘的人员应在取得最终录用资格后30日内申请录用。未在学校规定时间内入职的，取消录用资格。

安徽机电职业技术学院

2020年4月26日

2020年安徽机电职业技术学院人才招聘公告

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