四川会计信息采集网（自贡自流井区：沉浸式培训 淬炼专业纪检监察队伍）

在这次模拟处理中，我踩了很多‘预设雷区’。例如，线索处置意见应在收到问题线索之日起30天内提出，而不是在30个工作日内。近日，自贡市自流井区纪检监察系统以线索处置模拟演练为主题的沉浸式培训结束后，青年理论学习小组学生、党风政风监督办公室干部赖曾琦在小组交流讲话中感慨地说。

自流井区纪检监察系统定期开展此类模拟办案，通过对线索处置、对话函询、证据收集等关键环节进行实战模拟长期在综合办公室（部）工作的纪检监察干部可以接触和掌握案件查处的全过程，获得许多实践经验。

今年以来，自流井区纪检监察委员会重点培养高素质专业纪检监察干部队伍，重点培养办案技能，采取模拟办案 复盘复核 以案例培训等身临其境的培训方式，依托移动接待、专项监督、案件处理、后续培训、室组地联动等一线实践平台，构建学习、研究、培训、比较的专业干部培训体系，干部队伍不断提高效率。

在训练方法上，我们更注重学习与使用的结合，贴近实战。

区纪委副书记、区监察委员会副主任郑颖表示：我们更加注重学习与使用的结合，贴近实战。，沉浸式培训以突出问题为导向，注重实践演练，注重理论与实践的结合。同时，根据综合管理、监督检查、审查调查、派遣监督等业务类型，定期推进委员会综合办公室（部门）、纪检监察办公室和派遣机构的轮换培训，提高干部多方向、跨部门、多层次的工作能力。

除了提高办案能力外，重点抓基层，解决基层监督难题，也是沉浸式培训中积极实践的课题。过去，在检查村级事务时，由于缺乏专业知识，监督往往会失焦。经过几次沉浸式专项培训，我们监督检查的线索成案率大大提高。东兴寺街道纪委副书记郑寒娜作为提升培训学员，课后表示收获颇丰。

区纪检监察委员会对两专三兼新纪检监察干部、村(社区)纪检监察委员、党风政风监察员进行全覆盖升级培训，每季度抽调专职纪检监察干部跟案锻炼，全程审理一案。农村振兴重点项目、村建设项目、村（社区）集体三资管理等交叉监督检查实际作战平台的检查结果，使大家边学边改，形成良性循环的学习和能源提升趋势。

为加强年轻纪检监察干部的教育培训，区纪检监察委员会利用微风小班，探索校园合作，启动青年联盟师徒团队，继续成为美丽的青年理论学习小组品牌。

为加强年轻纪律检查监督干部的教育培训，区纪律检查监督委员会利用微风小班，探索校园合作，启动青年联盟教师和学徒团队等丰富多样的学习形式，继续成为美丽的青年理论学习小组品牌。在加强干部监督管理和关爱方面，进行定期家访和年轻纪律检查监督干部成长意愿调查，有效提高团队凝聚力、向心力和战斗力。

截至目前，已开展11期沉浸式培训870余人次，5期分类升级培训240余人次，31培训31人次，轮岗培训31人次。8个乡镇(街道)立案数量同比增长87.5%，人均结案率同比增长150%，案件质量显著提高。提拔任命第一批18名青年理论学习小组成员7人。

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