人力资源师证书有用么(获得人力资源师资格证书当然有用吗?)

人力资源经理证书是HR领域值得考的证书之一。取得证书后,可享受相应职称待遇,从事人力资源相关工作。同时,还有补贴、岗位工资提高、养老金额外补贴等福利。在一线城市,还可申请工作居留证,具有儿童教育和家庭医疗福利等优势。但证书仅代表系统学习HR知识,实际应用能力更为重要。

人力资源经理可以说是2022年HR最值得考的证书之一。

取得人力资源经理证书后,可享受国家规定的相应职称待遇,

人力资源师证书有用么(获得人力资源师资格证书当然有用吗?)

还可以凭借其专业资格证书从事人力资源相关工作。

领取补贴:取得初级职业资格证书的补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元;

一般工资岗位会提高,职称工资会提高15%-30%,尤其是国企事业单位;

提高养老金:对具有技术职称的退休人员提供额外的退休补贴,退休工资多350元~750元;

积分结算:北京、上海、广州等一线城市可直接申请工作居留证,在儿童教育和家庭医疗福利方面具有较大优势;中级职称上海可加100分,深圳可直接申请结算。

证书仅代表您系统学习人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等HR知识并不意味着你有能力应用这些知识。

证书仅代表您系统学习人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等HR知识并不意味着你有能力应用这些知识。

书只教你知识,但如何运用知识的知识却在书外。

那么,获得人力资源师资格证书当然有用吗?

人力资源经理证书有用吗?

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