2022年,金秋助学在传统资金助学的基础上,增加了新的勤工俭学方法,充分发挥组织优势,对接并提供了一批以体验劳动、体验一线为主题的勤工俭学岗位。让困难职工子女通过劳动获得报酬,增加社会经验,增强劳动实践人才。
在资助方面,符合条件的困难职工子女可获得2000元/人-5000元/人的资助。
探索勤工俭学,地方工会在用人单位给予劳动报酬的基础上,给予50元/天-150元/天的勤工俭学岗位补贴,并为参加勤工俭学活动的学生投保人身意外险。
助学对象是今年和往年考入大学(含本科、专科)、高中(普通高中、中专、技校、职业高中)的子女,面向低收入、灾难、疾病、意外致困等困难职工家庭。以下情况:
(一)资金助学:
1.因非个人意愿下岗失业(领取失业保险金24个月内)、单亲、子女教育费用负担重等原因暂时困难的职工家庭。
2.因重大疾病、残疾、重大疫情、各种灾害或突发事故造成暂时生活困难的职工家庭。
3.因停发、减发工资等困难企业暂时生活困难的职工家庭。
4.因疾病、子女上学、残疾、重大事故或其他特殊原因造成的生活相对困难,家庭总收入(包括工资、奖金、养老金、政府补贴、经营投资收入等)。扣除疾病、学习、灾害等费用后,月人均净收入低于施工现场最低生活保障标准的1.5倍。
5.农民工家庭人均月收入在农民工现场最低生活保障标准的1.5倍(含)以内;农民工现场最低生活保障标准家庭人均月收入在3倍以内,扣除因病、因学、因灾等各种费用后,家庭月人均净收入低于(含)农民工现场最低生活保障标准的1.5倍(含)。
职工家庭子女因各种原因生活困难,愿意参加勤工俭学的,勤工俭学。
按照职工自愿原则,职工填写《困难职工帮扶申请表》,并提交相关材料,向基层工会提出申请。经基层工会核实后,填写《2022年市总工会资助困难学生汇总表》,并向当地工会报告。
中等职业技术学校有权停止颁发毕业证书,并于8月10日前申报!2022年金秋助学活动启动……主要内容已经完成!
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