根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘暂行规定》和《西藏自治区直属机关事业单位科级及以下干部公开选拔办法（试行）》的精神，结合西藏技术学院的工作需要，决定开展事业单位专项招聘公告如下。
一、专项招聘对象及岗位计划
专项招聘对象为：区内各级职业技术院校、初中以上或其他符合报考条件的在职人员。
二、报考条件
(一)申请人应具备以下资格:
1.支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻党的路线、树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观和宗教观，在思想、政治和行动上，我们与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定立场，旗帜鲜明，反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一、加强民族团结等政治原则；品行端正，热爱职业教育，教书育人，以身作则。
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
3.具备招聘岗位所需的工作能力和工作经验。
4.35岁以下(1987年3月9日以后出生)，具有适应岗位要求的身心素质。
5.具有2年以上专业教学和岗位工作经验，年度考核合格以上。
6.本科以上学历。
(二)有下列情形之一的，不得报考:
1.审查中涉嫌违纪违法尚未得出结论。
2.受处罚期或未满影响期的。
3.根据国家和自治区的有关规定，在乡镇机关最低服务年限不满2年（含试用期）的，在定向单位工作不满2年或有其他让有其他限制
4.仍在新录(聘)或试用期的。
5.法律、法规规定的其他情形。
三、注册和资格考试
1.注册时间、方式及相关事宜。报名时间为2022年3月14日9:30-18:30；事业单位专项招聘人员采用现场报名方式。
2.资格审查。西藏技师学院按照谁用人，谁审核，谁检查，谁负责的原则，严格审核申请人的注册相关材料。同时进行注册和资格考试，并安排专人解释招聘岗位所需的专业、学历等资格条件。
3.打印准考证。报名考试合格后，现场打印准考证。
4.报名费。事业单位专项招聘人员免收报名费。
四、笔试
1.笔试科目:公共基础知识。试卷总分100分，答题时间150分钟。
2.笔试时间:2022年3月18日(星期五)上午9:30-12:00。
3.笔试地点:本次笔试仅在西藏技师学院设立，具体考试地点见准考证。
4.笔试成绩按40%计入总分。
五、面试
1.根据笔试成绩由高到低的顺序，根据招聘计划与面试官1:2的比例确定面试官名单；对于比例小于1:2的职位，笔试成绩必须达到笔试合格的最低控制分数线，才能确定为面试官。
2.面试由区人力资源和社会保障厅组织实施。
3.面试时间和地点另行通知。
4.面试分数为100分，面试分数按60%计入总分。
六、资格审查
1.面试官应提供注册推荐表原件、第二代身份证、毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子登记表及相关工作证书，由西藏技师学院商业区人力资源和社会保障部政治工作人员办公室进行资格审查。
2.资格审查不合格的，取消面试资格，按岗位笔试成绩由高到低的顺序补考。
七、考察
1.调查对象。根据招聘计划，根据考试总分由高到低的顺序确定调查对象。
2.调查内容。全面调查考察对象的道德、能力、勤奋、绩效和诚信，以及其政治业务质量和招聘岗位的适应性，突出政治质量和道德行为，注重工作绩效和诚信。
3.调查方法。调查工作由区人力资源和社会保障厅组织实施。调查组必须坚持原则，公平正派。在调查过程中，要严格控制调查对象的思想政治素质，全面、客观、公正地进行评价，做出实事求是的结论。同级纪检部门要征求廉政意见。不合格的，取消录用资格。
八、体检
1.体检人员必须到指定医院进行体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行体检项目和标准。
2.体检时间另行通知。体检费用由考生自行承担。
九、递补
调查、体检工作结束后，因调查或体检不合格而出现的空缺岗位，由岗位面试人员按总分由高到低的顺序进行补。
十、确定拟录用人员
根据事业单位专项招聘人员的总分、调查和体检结果，提出拟录用人员名单并公示5个工作日。
十一、办理调动手续
公示期满后，无问题或反映的问题不影响招聘结果的，确定为拟录用人员，试用期为3个月。试用期满考试合格的，按照有关规定和程序办理调动手续。考试不合格的，取消资格。
十二、疫情防控要求
参加笔试和面试的考生必须严格按照拉萨新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控工作。
十三、组织领导
招聘过程中，西藏技师学院党政办履行主要职责，西藏技师学院纪检部门履行监督职责，西藏技师学院履行直接职责。
特别提示：因面试、调查、体检、试用期等特殊原因放弃不诚实注册或放弃的，取消公开招聘资格，通知原单位，记录在诚信档案中。因特殊原因放弃的，应当向区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处提交说明。
联系方式：0891-
1.西藏技师学院专项招聘人员岗位需求表
2.西藏技师学院专项招聘人员登记推荐表
西藏自治区人力资源
社会保障厅党组
2022年3月9日
