前天,一家企业问我的教育是全日制还是兼职,但让全日制和兼职人员在同一平台上竞争,所以很多企业或平台选择全日制或兼职教育
全日制招聘不得作为限制性条件
学历是传统认知中的敲门砖,只要是985或211学历的人,会沾沾自喜,而对于一些非双拥的人来说,要么是普通毕业证,要么是兼职提升学历。对于一些企业来说,他们拒绝了这样的人。对于一些企业来说,他们拒绝了这样的人。在当今社会,教育并不代表能力,但如果全日制和兼职人员在同一平台上竞争,许多企业或平台选择全日制,排除有能力的兼职。
以我个人经历的例子,我是大专升本的学历。然而,北京师范大学工商管理系的学士学位是兼职的。前天,一家企业问我的学位是全日制还是兼职。我回答说,本科学位是兼职的,这显然受到了企业的歧视。在他们的认知中,教育真的比能力更重要吗?
虽然我受到了这样的歧视,但从我的理解来看,社会上有很多像我一样通过兼职教育。如果我能给一个平台竞争,不管是兼职还是全职,我相信最好的选择不会比全职人差,因为能想到提高学历的人都是有故事的人,我相信他们在努力和经验中承载了很多。
人是活的,政策也是人定的。最重要的是看企业和市场的需求,而不是学历。
为什么能读全日制的人选择兼职?你怎么看?
小企业是否会查毕业证和求职,你是否受到企业学历限制的限制?
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