随着校园毕业季的到来,
第一批00后大学毕业生即将进入职场。
近日,静安大数据企业合和信息扫描全能王,通过对近1000名00后大学生和应届毕业生的就业状况和就业态度的研究,形成了00后就业状况和偏好研究报告。
报告显示,超过一半的受访者认为,受新冠肺炎疫情和高校毕业生总数创新高的影响,2022年应届毕业生就业形势严峻。
许多 00后开始考虑考公(公务员)考研(研究生)顺利向社会过渡。36.4%的人期望在中国学习,29.92%的人计划在体制内就业。
尽管求职之路充满挑战,但仍有一半以上的00后受访者对收入充满信心,认为自己的月薪会高于8000元;
83.6%的00后表示会反向调查面试企业背景,对工作表现出宁缺不滥的态度。
优秀的工作氛围是求职者最喜欢的因素之一:60%参与报告研究的人说,如果他们找不到理想的工作,愿意在职位的专业匹配度上做出让步,40%的人可以在工资上妥协,只有20%愿意牺牲团队氛围。
受疫情影响,
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