沁阳毕业证样本(沁阳市公开招聘事业单位工作人员30名)

焦作沁阳市公开招聘事业单位工作人员的主要内容包括招聘岗位及名额、招聘对象及条件、招聘方法及程序等。公告于沁阳市政府网站,共有A类和B类岗位,招聘对象为符合条件且持有相应教师资格证书的人员。招聘程序包括网上报名、资格预审、面试、笔试、体检、考察等环节。考试分为面试和笔试,总成绩为面试成绩加笔试成绩。招聘过程中将严格遵守公正、公平原则,并由社会和纪检监察部门监督。成功聘用者将与事业单位签订至少三年的服务合同,试用期满后通过综合考核的将被正式录用。

沁阳市

公开招聘

沁阳毕业证样本(沁阳市公开招聘事业单位工作人员30名)

事业单位工作人员

30名

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2020年,沁阳市事业单位招聘30人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《焦作市事业单位公开招聘条例》(焦人社)〔2015〕233号)等文件精神,经市委、市政府研究开招聘30名事业单位工作人员。特制简章如下:

一、招聘岗位、专业及名额

二、招聘对象及条件

(一)符合下列条件的人员可报考

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康。

2.申请A类岗位必须具备硕士及以上学历、学位、高中教师资格证书。

2.申请A类岗位必须具备硕士以上学历和高中教师资格证书。高中教师资格证书认定的学科必须与专业类别一致。

3.申请B类岗位必须具备:全日制本科及以上学历,高中教师资格证书。高中教师资格证书认定的学科必须与专业类别一致。

4.在职人员在领取笔试准考证时,必须提供单位和主管部门同意的证明。

5.年龄要求:截至2020年5月1日,35岁以下(1985年5月1日及以后出生);

6.2020年毕业的全日制高校应届考生报名时未取得学位证书,可提供就业推荐表报名参加考试,原则上在2020年8月31日前提供学位证书原件,逾期视为放弃就业资格。

7.根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗后考证阶段性措施的通知》(人力资源和社会保障部)〔2020〕24号)精神,2020届高校毕业生,2018、2019届高校毕业生,符合教师资格考试注册条件和教师资格认定思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,不受相应岗位教师资格证书的限制。聘用后与事业单位签订聘用合同,约定一年试用期;试用期内未取得相应教师资格证书的高校毕业生,依法终止聘用合同。聘用后与事业单位签订聘用合同,约定一年试用期;试用期内未取得相应教师资格证书的高校毕业生,依法终止聘用合同。

(二)有下列情形之一的,不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在调查的。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.在公务员招聘和事业单位公开招聘考试中被认定为欺诈等严重违反招聘纪律的人员。

4.国家和省另有规定不得申请事业单位(包括订单定向学生、小学教育全科教师、服务期未满的特殊岗位教师)。

5.其他不符合报考资格的人员。

(三)相关要求

1.每人限一个岗位。

2.网上报名时,有工作经验的人员需要在简历中规范工作单位和起止时间。

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三、招聘方法及程序

招聘按网上报名、资格预审、面试、笔试、体检、考察、宣传、录用等程序进行。

(一)提交注册申请

2020年5月28日8:00至6月1日17:30,考生登录沁阳市人民政府网(/),点击沁阳市2020年公开招聘机构工作人员网上报名。

进入在线注册系统(建议使用)IE浏览器),按要求提交我的注册申请,上传我的电子照片(最近的正面免冠照片,红色或蓝色背景,jpg格式清晰无变形,照片宽高比约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb最终效果以输出后的大小为准)。

提交报名申请后,将向考生反馈报名序号。

提交注册申请后,将向考生反馈注册序列号。注册序列号是考生查询注册资格考试结果、在线支付、下载打印门票询等事项的重要依据,必须妥善保管。申请人填写的信息和联系方式必须准确、详细。

0391-、0391-

本次招聘由市考试领导小组监督,用人单位负责实施。用人单位应当在提交报名申请后1日内对报名信息和照片进行网上初审,并提出审查意见。如果申请人对岗位表中要求的资格有任何疑问,请致电雇主。

接受注册申请的,可在提交注册申请后1天登录原注册网站,查看是否通过资格预审。通过资格预审的,不得申请其他职位。

未进行初审或者未通过资格预审的申请人,可以请其他职位。申请人因申请材料不完整或上传照片不符合要求的,应根据网上报名系统提示及时补充或重新提交信息。

2020年6月1日17:30后,不再接受报名、信息修改、照片上传、报名类别和岗位变更。

通过资格预审的,通过资格预审后至2020年6月2日17:00通过原网上报名系统缴纳考试费30元(考生准备银联卡,开通网上银行功能并存足够缴费金额)。未按期付款的,视为放弃。

(四)网上打印准考证

根据疫情情况,打印准考证的时间将在沁阳市人民政府网(/)公布,网上缴费成功的考生,

登录原注册网站,打印《面试准考证》和《沁阳市2020年事业单位公开招聘人员登记表》(A4纸),用于面试、笔试资格审查和体检。逾期未打印的,视为放弃。逾期未打印的,视为放弃。

四、报考注意事项

考试时使用的身份证(临时身份证)必须在有效期内一致。公开招聘的各个环节都需要检查考生的身份证和面试门票,请妥善保管。

通过资格预审的申请人数和招聘岗位人数A类不低于2:1,B类别不低于3:1。未达到规定比例的,相应减少招聘人数。减少后仍未达到的,不再招聘该职位。2020年6月3日17:00前,通知考生到沁阳市第一中学招聘办公室(沁阳市怀府西路1号)更换其他合格岗位。

逾期且不愿重新选报的,通过原网上缴费系统退还考费。

资格考试贯穿于招聘的全过程。

申请人提交的信息及相关材料必须真实有效,并在注册时签署诚信承诺书。弄虚作假、违反招聘考试纪律的考生,将被取消考试和录用资格。

(4)加分政策和条件

按照国家和省有关规定,以下七类人员可享受笔试成绩加10分的政策:

①沁阳毕业生(提供户志愿服务西部计划服务期满考试(提供户口簿、证书原件、复印件)。

②沁阳毕业生(提供户口簿、证书原件、复印件),通过河南省志愿服务贫困县计划服务期满考试。

③沁阳市服务期满考试合格的三支一扶大学生(提供户口簿、证书原件及复印件)。

④通过沁阳市高校毕业生进社区服务服务期满考试的大学生(提供证书原件及复印件)。

⑤参加沁阳市大学生村干部计划,连续三年工作,年度考核合格以上的大学生村干部(提供沁阳市大学生村干部管理办公室原证书)。

⑥通过河南省高校毕业生政府采购计划服务期满考试的沁阳市学生或派往沁阳市服务的大学生(提供户口簿、证书原件、复印件)。

⑦沁阳退役大学生士兵(提供入伍通知书复印件、退伍证书原件、复印件)。

考试分为面试和笔试,面试和笔试满分100分。

(1)面试形式为模拟作业(即模拟场景无学生教学方式)和答辩,以面试准考证为准。

(2)模拟作业的备课时间为30分钟,A招聘课程范围为高中各科必修二教材,B招聘课程范围为高中必修课,由命题组统一提供。

(3)面对评委的模拟作业,考生按照课堂常规进行,时间为20分钟。在作业过程中,考生可以在备课室使用课本和讲稿。每位考生在10分钟内回答两个问题(包括公共基础知识)。

(5)面试成绩70分以上的,进入笔试。

(二)笔试

根据沁阳市政府网上公布的笔试资格审查时间,进入笔试的人员,将相关材料带到指定地点参加资格审查,未按要求参加资格审查和资格审查的,取消笔试资格。笔试资格审查所需材料:

(一)本人有效身份证原件及复印件一份。笔试资格审查所需材料:

(一)本人有效身份证原件及复印件一份。

(2)本科毕业证书、研究生毕业证书及相应学位证书原件及复印件一份(其中留学生需持教育部留学服务中心颁发的外国学位证书等证书及证书)。

(3)教师资格证书原件及复印件(通过教师资格证书考试未取得教师资格证书的,应提供网上公布的成绩、名单等相关材料)。

(4)《沁阳市2020年事业单位公开招聘人员登记表》两份。(网上报名自动生成,请自行打印签名)。

(5)本人与报名上传照片同底1寸彩照3张。

通过资格审查的考生将获得笔试门票。笔试的具体事项以准考证为准。

(1)笔试内容为本科试题,满分100分。笔试时间120分钟。

(2)笔试成绩=卷面成绩 政策加分。

(3)笔试时,如果招聘岗位不竞争,考生笔试成绩不低于60分才能进入体检。

(4)总成绩

考试总成绩=面试成绩 笔试成绩;面试成绩和总分保留两位小数。

沁阳市政府网站将公布总分和体检人员名单。

1.根据考试总分,分为A类,B参加体检的人员按拟聘岗位1:1的比例由高到低依次确定。如果同一岗位最后一名考试总分平行,笔试成绩高的将进入体检。如果笔试成绩相同,将进行额外的面试,如果面试成绩高,将进入体检。

2.体检标准及项目参照《公务员招聘体检通用标准(试行)》〔2005〕1号)《公务员录用体检手册(试行)》(国人厅)〔2007〕25号和修订及人力资源和社会保障部发出通知〔2010〕19号)、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作人力资源和社会保障部发出通知〔2012〕65号),人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局修订内容通知(人力资源和社会保障部发布)〔2013〕58)执行上级公务员招聘体检规定。

体检费用由申请人自行承担。

3.体检放弃或体检不合格的,按考试总分由高到低依次补考。

4.通过沁阳市政府网站公布体检结果和考察人员名单。

根据考试和体检结果确定候选人。调查由用人单位及其主管部门组织实施。考生必须在规定时间内提交相关材料。在调查阶段,因调查不合格而出现招聘职位空缺的,不予补充。因自愿放弃招聘职位空缺的,按考试总分由高到低填补。

调查内容主要包括:调查对象的思想政治表现、道德素质、业务能力、工作表现等,并审查调查对象的资格条件。

八、聘用

根据总分、体检和调查结果,确定拟录用人员,公示期为7个工作日;公示无异议后,沁阳市人力资源和社会保障局出具录用文件,并按管理权限办理录用手续。拟录用人员一个月内未办理或因个人原因不能办理录用手续的,取消录用资格,不予补充。用人单位应当与用人单位签订用人合同,用人单位的服务期限不得少于3年。新员工的试用期包括在雇佣合同期就业毕业生试用期为1年,其他人员试用期按有关规定执行。试用期满后,用人单位将对新员工进行综合考核。不合格者将被取消资格,不予录用。人才市场将推荐就业或独立选择。

招聘工作由社会和纪检监察部门监督。公务人员严格执行任职回避和公务回避制度。招聘过程中如有违纪违规行为,将严肃处理。

沁阳市人民政府网()是本次招聘的指定工作网站。

沁阳市考试领导小组

2020年5月19日

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