2019年2月25日,西安海棠职业学院在医院行政楼一号会议室召开2019年度工作会议。
2019年西安海棠职业学院工作会议现场
西安海棠职业学院院长王卓安排了2019年医院的重点工作。他指出,2019年是新中国成立70周年,也是医院实现教学诊断和改进、双一流建设的关键时期,从2019年初开始,合理布局整体工作,详细分解任务,努力提高工作效率和质量。王卓从职业学院、双一流建设、南校区重大项目建设、招生、西安海棠技师学院培训五个方面部署了2019年的重点工作。首先,认真落实教学诊断和改进工作,明确认识到诊断改革工作是国家层面的高等职业教育和过去的传统大学教育,从教育形式、人才培训方式,形成完整的适应市场和教育发展,独立的职业教育体系。以教学为重点和核心,坚决加强外部诊疗改革与内部诊疗改革相结合,从自我层面规范化、长效化诊疗改革工作。二是加强学院双一流建设。无论是高等职业教育还是未来的职业大学,双一流建设都决定了私立职业教育的方向。通过教材改编、教学计划、专家讲座等措施,促进双一流建设的发展。三是加快2019
年南校区重大项目建设。按照 8000
本科院校标准建设室内体育场,积极推进大学生创业中心建设,建设高标准省级职业技能评估站,根据学生学习生活的实际需要,继续服务学生,做好学生工作。四是做好招生工作。随着市场需求的不断变化,也给招生工作带来了许多困难。全体员工应提高对招生工作的理解,明确整体招生任务与招生结果的关系,大胆尝试新方法、新思路、新方法,促进学院的发展。第五,通过互联网和多层次合作,积极开展技师学院培训,坚定不移地推进培训工作,加强培训工作。
王卓对全体员工提出了五个要求:一是提高学习深度,增强学习厚度,增加学习维度。二是要有创新,敢于突破传统工作方式,创新工作方式,大胆运用互联网创新工作。三是加强执行力,按时执行工作,鼓足精力,不折不扣地落实各项任务。四是加强数据组织分析能力,定期汇总分析数据,反映数据工作量,做好数据保留工作。第五,要有凝聚力,学院要做好教职员工的后勤保障工作,教职员工要肩负起学院的发展,切实推动学院的进步和发展。
党委书记、院长冯居秦、副院长吕波、徐春海、郭国庆、杨国峰、二级医院、职能部门负责人出席了会议。
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