2022年白山市直事业单位
公开招聘工作人员
(含高校毕业生专项招聘公告)
根据《事业单位人事管理条例》和《关于全面建立和进一步完善省级事业单位新人员公开招聘制度意见的通知》祥政府办公室发布〔2010〕16号)《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人力资源和社会保障厅发布〔2022〕21号)《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发布〔2022〕4号）精神，现将2022年白山市直属事业单位公开招聘工作人员公告如下：
一、招聘计划
二、注册条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法等法律法规。
3.遵纪守法，品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18岁以上35岁以下(1986年9月15日至2004年9月15日出生，出生日期以身份证为准)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算截止日期为2022年9月15日。2022年符合岗位资格的普通高校毕业生不受年龄限制。
(二)岗位条件
技术学院全日制高级班、预备技术人员（技术人员）班毕业生分别参照大专、本科学历，可申请相应的岗位，符合相应的学历、专业等招聘条件。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜校、电视大学等非普通高等教育形式取得学位的，必须在注册前取得相应的毕业证书；在国外取得学位的，必须在注册前完成教育部留学服务中心的学术认证。
未取得教师资格证书的大学毕业生可以申请教师岗位，从事辅助教育教学，然后参加考试，取得教师资格，在签订聘用合同时约定一年试用期，试用期内未取得相应的教师资格，依法终止聘用合同。
招聘单位应当设定招聘岗位的资格条件，由招聘单位解释。
(三)其他资格
1.定向和委培应届毕业生报考，须经定向和委培单位同意。
2.在职人员报考，必须经用人单位及其主管部门同意。
(四)有下列情形之一的，不得报考
1.受到刑事处罚或者开除公职党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未得出结论的。
2.原党政机关、事业单位公职人员被(解聘)不满5年。
3.在公务员考试和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考的人员。
4.全日制非2022年毕业生(2023年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。2022年毕业证书和学位证书之一，可视为2022年毕业生。非2022年全日制毕业生不得申请已取得的学历和学位)。
5.现役军人。
6.三支一扶、大学生村官、特岗教师等基层服务项目的人员，公务员招聘、事业单位招聘等不符合现任工作地点、单位或岗位要求的最低服务年限的人员。
7.法律、法规规定其他情形下不得录用的人员。
(五)回避情况
公共机构公开招聘所有参与者和可能影响公平的特定关系人需要回避的，应当参照《公共机构人事管理回避条例》执行。
三、注册方式
报名、资格考试、缴费确认、准考证打印等工作均通过网络进行。
(一)网上报名
1.网上报名时间为2022年9月27日9:00至9月29日11:30。
2.请考生〔一定要使用标准IE浏览器10及以上版本，360(快速模式)〕登录/bmxt/bs(以下简称报名网站)选择相应的招聘单位和岗位报名。考生在网上填写信息后，上传近6个月jpg正面免冠证件数码红底或蓝底彩色照片。上传照片前，请使用在线注册过程中提供的照片处理工具将照片处理成宽120×高160像素不超过20像素k，确保格式正确。
3.每个考生只允许申请一个职位，资格考试合格后不能更改。考生错误填写姓名、身份证号码、单位、岗位等信息，影响资格考试的，自行承担责任。
(二)资格审查和审查结果查询
1.2022年9月27日9:00至9月29日14:30查询资格审查和审查结果。
2.用人单位或主管部门负责网上报名资格考试。考生必须及时登录注册网站查询注册资格考试结果。未通过资格考试的考生可在报名截止日期前申请其他符合资格条件的岗位。考生对资格考试结果有异议的，可以按照报名流程进行仲裁。
3.仲裁截止日期为9月29日15:30，仲裁结果查询截止日期为9月29日16:30。考生因时间不足不能完成考试或仲裁的，视为自动放弃注册资格或者资格考试不合格，不予受理。
(三)付款及确认
1.付款及其确认时间为2022年9月27日9:00至9月30日11:30。
2.收费标准:一般知识笔试科目60元/人，其中注册费25元/人，考试费35元/人。其他笔试科目85元/人，其中报名费25元/人，考试费60元/人。
3.考生通过资格考试后，请务必在规定时间内登录注册网站进行网上支付。付款成功并打印登记表后，即完成所有登记手续。未在规定时间内完成网上缴费的考生，视为自动放弃报名。网上缴费后不退款。
(四)开考比例
本次招聘，各岗位不设开考比例。
(五)打印《准考证》
1.2022年11月7日9:00至11月12日9:00打印准考证。
2.考生登录报名网站，使用A4纸打印准考证，按要求参加考试和资格审查。
(六)注意事项
1.考生只能用第二代身份证号码报名。注册必须与考试中使用的身份证一致。使用第一代身份证注册的，视为无效。
2.考生报名时填写的专业名称必须与毕业证书完全一致。
3.归国留学生需提供教育部中国留学服务中心的《外国学位证书》。
4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责。欺诈骗取注册资格，恶意注册扰乱注册秩序的，经核实，取消考试、体检、就业等相关资格。资格考试人员在资格考试过程中对考生注册信息的真实性有异议，要求考生传真发送学位、学位、工作经验、资格证书等相关材料的复印件，考生应及时提供，否则考试人员有权不进行资格考试。
5.考生报名时必须保持联系电话畅通，及时关注招聘网站和跟踪通知，否则后果自负。
四、招聘考试
考试由中共白山市委组织部、白山市人力资源和社会保障局统一组织。
（一）笔试
1.笔试日期：11月12日，具体时间、地点及注意事项见准考证。
3.笔试满分100分，不设及格分数线。
5.考生需携带准考证和第二代身份证(有效期内)进入考场。
7.本次考试不指定考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。
(二)资格审查
1.根据笔试成绩由高到低，根据招聘岗位计划数与面试人数1:3的比例确定拟面试人选。拟面试人数少于1:3的，按实际人数确定；如果多人并列进入1:3的比例，为拟面试人选。通过复审的，确定为面试候选人。
2.用人单位或主管部门负责拟面试候选人的资格审查。复审时，面试候选人应提供身份证、门票、毕业证书、学位证书、学历证书、学历证书报告、执业（职业）资格证书、专业技术岗位资格证书、工作经验等相关材料的原件和复印件。2022年应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，应当提供毕业生就业指导部门签署的毕业生就业推荐表。必要时，资格审查部门可以查阅考生档案。留学回国人员除提供上述材料外，还应出具教育部门的学历证明。在职人员资格审查时，应当提供单位或者主管部门同意申请考试的证明。
4.在资格条件审查期间，因放弃或根据考生留下的联系方式无法取消面试资格，在资格条件审查期间和终止后发现不符合注册和招聘岗位资格条件取消面试资格的，在申请同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低进行笔试。因上述原因取消面试资格，符合补充条件但放弃补充3人以上的，不予补充。
5.拟面试候选人资格审查时间将在白山市人民政府和白山市人力资源和社会保障局网站上发布。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。
（三）面试
1.面试根据行业、专业、岗位特点，灵活采用结构化面试、讲座、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。
2.面试结果当场公布，满分100分。
(四)考试总分计算方法
1.考试总分按笔试成绩和面试成绩之和的50%计算，满分100分。
2.考试总分及格线为60分。
3.计算总分时，保留小数点后两位。
(5)笔试成绩查询
考生笔试成绩查询方法在白山市人民政府和白山市人力资源和社会保障局网站上公布。请注意和查询考生未及时查询的后果。
五、体检调查
面试结束后，在考试总分达到及格线以上的考生中，体检考生按1:1的比例从高分到低分确定。小数点后两位考生总分相同时，顺延至小数点后第四位。小数点第四名后总分仍然相同，符合国家和我省优先就业规定（如参军、服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在服役期间获得三等功以上），不符合优先就业规定，面试成绩高者优先。
招聘单位所在地人力资源和社会保障部门在指定医院统一组织体检。体检参照修订后的《公务员招聘体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德素质、业务能力、工作表现、守法等进行调查。
考生在体检期间放弃的，取消相应资格，不予补偿。因不符合注册、招聘岗位资格条件而取消体检、调查资格或体检、调查不合格的，在同一岗位考试总分达到及格线以上的考生中，从高到低依次补考。
六、公示
体检合格的，确定为拟录用人选，在白山市人民政府和白山市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
公示后，放弃拟录用资格的岗位不予补充。因不符合报名、招聘岗位资格要求而取消拟录用资格的岗位，在同一岗位考试总分达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次补考。
七、聘用
公示期满无异议或者反映有问题但经核实不影响录用的，按照程序办理相关录用手续，签订录用合同。
宣传结束后，反映严重问题，查明真相，不符合录用要求的，取消录用资格；反映严重问题但暂时难以核实的，暂停录用
决定是否录用后，核实并做出结论。
不符合录用要求取消拟录用资格的岗位，在报考同一岗位的考生中，按考试总分由高到低依次补考。
考生开始办理录用手续后放弃申请的，取消拟录用资格，放弃的岗位不予补充。
2022年毕业生办理录用手续时，必须提供报考岗位所需的学历证书，未提供的取消录用资格。聘用人员按照有关政策执行试用期，试用期满考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用。试用期计算在雇佣合同期内。
八、政策待遇
根据《白山市引进名校优生实施意见》
1.择优提拔。服务年限满3年且表现优异的，优先考虑晋升使用、上级机关选拔、临时锻炼等。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可以选择公务员岗位。特别优秀，符合《党政领导干部选拔任用条例》资格的，同等条件优先考虑副县（部）级工作。
2.给予生活补贴。市级事业单位聘用的博士生给予生活补贴15万元，原985工程、211工程院校的硕士生给予生活补贴12万元。生活补贴自签订雇佣合同之日起每年发放一次，5年内发放。
3.给予住房补贴。在五年的服务期内，博士生、原985工程和211工程大学的硕士生、清华大学和北京大学的本科生每月提供600元的租金补贴，每年发放一次。5年服务期内以本人身份在白山买房的，5年服务期满后，凭房产证或购房合同一次性给予10万元的购房补贴。
4.放宽职称政策。根据《2022年白山市直属事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件清单》中岗位条件的要求，管理岗位的硕士、博士研究生按八级、七级工作人员核定工资。聘用专业技术岗位的，按取得的相应职称聘用(可超岗聘用)。暂时没有职称的，取得硕士学位的，可以先在专业技术11级聘用，取得博士学位的，可以先在专业技术10级聘用。
白山市(含县、市、区)机关事业单位在职人员如有报考，不享受相关优惠政策。
九、信息发布及政策
(一)信息发布网站
(/)白山市人民政府网站；
白山市人力资源和社会保障局网站()。
(二)其他事项
1.可登录白山市人民政府、白山市人力资源和社会保障局网站查询招聘考试通知、公示等相关信息。
3.报告及相关考试事项由市组织人力资源和社会保障部门受理，报告及相关资格、专业、教育等事项由用人单位或主管部门受理。
十、相关要求
（1）资格考试贯穿于整个招聘过程。在任何环节发现考生不符合招聘条件或欺诈资格的，将被取消资格。在公开招聘过程中，申请人、招聘单位和招聘人员的认定和处理，按照《事业单位公开招聘处理条例》（人力资源和社会保障部令第35号）执行。
（2）未在规定时间内参加笔试、资格考试、面试、体检、调查的，视为自愿放弃资格。
中共白山市委组织部
白山市人力资源和社会保障局
2022年9月15日
1.《2022年白山市直属事业单位公开招聘人员岗位及其资格表》
2.退役大学生自主就业士兵考生信息表
3.《白山市2022年笔试考生健康管理信息承诺书》
4.《白山市直属事业单位2022年公开招聘笔试考生新冠肺炎疫情防控通知》
2022年临江市事业单位
公开招聘工作人员
(含高校毕业生专项招聘公告)
根据《事业单位人事管理条例》和《关于全面建立和进一步完善省级事业单位新人员公开招聘制度意见的通知》祥政府办公室发布〔2010〕16号)《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人力资源和社会保障厅发布〔2022〕21号)《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发布〔2022〕4号）精神，现将2022年临江市事业单位公开招聘人员公告如下：
5.年龄一般在18岁以上35岁以下(1986年9月15日至2004年9月15日出生，出生日期以身份证为准)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。招聘中级专业技术人员，博士学位可放宽至40岁以下，在临江公立中小学工作，经临江妥善解决中小学代课教师问题领导小组审核确认代课教师年龄女性放宽至55岁以下，男性放宽至60岁以下，年龄计算截止日期为2022年9月15日（出生日期以身份证为准）。年龄计算截止日期为2022年9月15日。2022年符合岗位资格的普通高校毕业生不受年龄限制。
考试由中共临江市委组织部、临江市人力资源和社会保障局统一组织。
宣传结束后，反映严重问题，核实实据，不符合录用要求的，取消录用资格；反映严重问题但暂时难以核实的，暂停录用，核实结论后决定是否录用。
根据《白山市引进名校优生实施意见》和《临江市精英惠临项目实施意见》
(一)择优提拔。服务年限满3年且表现优异的，优先考虑晋升使用、上级机关选拔、临时锻炼等。聘用的硕士、博士生纳入当地后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可以选择公务员岗位。特别优秀，符合《党政领导干部选拔任用条例》资格的，优先考虑副乡（科）级工作。
(二)给予生活补贴。聘用的博士生给予不少于10万元的生活补贴，原985工程、211工程院校的硕士生给予不少于6万元的生活补贴。非原985工程和211工程院校的研究生给予不少于3万元的生活补贴。生活补贴自签订雇佣合同之日起每年发放一次，5年内发放。
(三)给予住房补贴。在五年的服务期内，博士生、原985工程和211工程大学的硕士生、清华大学和北京大学的本科生每月提供600元的租金补贴，每年发放一次。5年服务期内以本人身份在白山买房的，5年服务期满后，凭房产证或购房合同一次性给予10万元的购房补贴。非原985工程和211工程院校的研究生每月提供500元的租赁补贴，每工作满一年发放一次。
临江市人民政府网站()；
（1）资格考试贯穿于整个招聘过程。在任何环节发现考生不符合招聘条件或欺诈资格的，将被取消资格。在公开招聘过程中，申请人、招聘单位和招聘人员的认定和处理，按照《事业单位公开招聘处理条例》（人力资源和社会保障部令第35号）执行。
（2）未在规定时间内参加笔试、资格考试、面试、体检、调查的，视为自愿放弃资格。
中共临江市委组织部
临江市人力资源和社会保障局
1.《2022年临江市事业单位公开招聘人员岗位及其资格表》
3.《2022年临江市事业单位健康管理信息承诺书》
4.《2022年临江市事业单位笔试考生新冠肺炎疫情防控通知及承诺书》
5.已辞退代课教师考生信息表
2022年靖宇县事业单位
根据《事业单位人事管理条例》和《关于全面建立和进一步完善省级事业单位新人员公开招聘制度意见的通知》祥政府办公室发布〔2010〕16号)《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人力资源和社会保障厅发布〔2022〕21号)《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发布〔2022〕4号）精神，2022年靖宇县事业单位公开招聘工作人员公告如下：
2.请考生〔一定要使用标准IE浏览器10及以上版本，360(快速模式)〕登录/bmxt/bs(以下简称报名网站)选择相应的招聘单位和岗位报名。考生在网上填写信息后，上传近6个月jpg正面免冠证件数码红底或蓝底彩色照片。上传照片前，请使用在线注册过程中提供的照片处理工具
理成宽120×高160像素不超过20像素k，确保格式正确。
考试由中共靖宇县委组织部、靖宇县人力资源和社会保障局统一组织。
3.如果招聘岗位有工作经验年限要求，计算工作经验年限的截止日期为2022年9月15日，累计工作时间为每满12个月1年。学生在校期间的社会实践(实习)经历，或在职人员全脱产学习期间的学习经历，不视为工作经历。
5.拟面试候选人资格审查时间将在靖宇县人民政府网站上发布。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。
考生笔试成绩查询方法在靖宇县人民政府网站上公布。请注意并查询。未及时查询的后果应自行承担。
体检合格的，在靖宇县人民政府网站上确定为拟录用人选，公示期为7个工作日。
根据《靖宇县引进人才激励与管理办法》(试行)〔2020〕53)，靖宇县事业单位公开招聘的高层次、急需人才与用人单位签订5年服务期合同的，享受以下待遇:
1.择优提拔。服务年限3年以上，年度考核结果优秀的，优先考虑晋升使用、上级机关选拔、临时锻炼、考察学习；贡献突出或取得重大成就的，优先考虑同等条件；合格的，可以优先考虑公务员；
2.给予生活补贴。聘用的博士生给予12万元生活补贴，原985、211工程院校硕士生给予10万元生活补贴，急需专业的普通院校硕士生给予8万元生活补贴，原985、211工程院校全日制本科生给予6万元生活补贴。以上生活补贴为5年服务期内的补贴总金，自签订雇佣合同之日起每年发放一次，5年内发放；
3.给予住房补贴。在五年的服务期内，聘用的博士生每月给予1000元的住房补贴，聘用的原985、211工程院校生每月给予800元的住房补贴，普通高校毕业生每月给予600元的住房补贴，原985、211工程院校全日制本科生每月给予400元的住房补贴，每年工作一次。5年服务期内在靖宇买房的，5年服务期满后，凭房产证或购房合同一次性给予3-12万元的购房补贴；
4.放宽职称政策。聘用管理岗位的硕士、博士研究生，按照八级、七级职工核定工资待遇；聘用专业技术岗位的，按照有关政策聘用（单位岗位满的，可以在政策允许范围内超岗）；未取得职称的，可以先聘用专业技术11级岗位，取得博士学位的，可以先聘用专业技术10级岗位。
靖宇县人民政府网站(/)；
1.可登录靖宇县人民政府网站查询招聘考试通知、公示等相关信息。
十、相关要求
（1）资格考试贯穿于整个招聘过程。在任何环节发现考生不符合招聘条件或欺诈资格的，将被取消资格。申请人、招聘单位和招聘人员在公开招聘过程中违反纪律和规章制度的认定和处理，按照公共机构的规定
《人力资源和社会保障部令第人力资源和社会保障部令第35号)执行。
靖宇县委组织部
靖宇县人力资源和社会保障局
1.《2022年靖宇县事业单位公开招聘工作人员(含毕业生专项招聘)岗位及其资格表》
2.退役大学生自主就业士兵考生信息表
3.《2022年靖宇县事业单位健康管理信息承诺书》
4.《2022年靖宇县事业单位笔试考生新冠肺炎疫情防控通知及承诺书》
2022年抚
松县事业单位
根据《事业单位人事管理条例》和《关于全面建立和进一步完善省级事业单位新人员公开招聘制度意见的通知》〔2010〕16号)《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人力资源和社会保障厅发布〔2022〕21号)和《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发布〔2022〕4号）精神，现将2022年抚松县事业单位公开招聘工作人员如下：
考试由中共抚松县委组织部、抚松县人力资源和社会保障局组织。
5.拟面试候选人资格审查时间将在抚松县人民政府网站上另行发布。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。
考生笔试成绩查询方法在抚松县人民政府网站上公布。请注意和查询考生，对未及时查询的后果负责。
抚松县人力资源和社会保障局在指定医院统一组织体检。体检参照修订后的《公务员招聘体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的，确定为拟录用人选，并在抚松县人民政府网站上公示期为7个工作日。
不符合录用要求取消拟录用资格的岗位，在报考同一岗位的考生中，根据考试总分
从高到低依次补。
根据印发情况〈参乡英才四项计划〉根据通知，抚松县公共机构公开招聘的全日制硕士、博士生、清华大学、北京大学本科毕业生与用人单位签订5年服务期合同的，享受以下待遇。
(一)择优提拔
服务年限满3年且表现优异的，优先考虑晋升使用、上级机关选拔、临时锻炼等。引进的博士、硕士、清华、北大本科毕业生纳入全县后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可以选择优调任公务员岗位。特别优秀，符合《党政领导干部选拔任用条例》资格的，在同等条件下优先考虑。
(二)放宽职称政策
使用事业编制管理岗位引进的人员，博士生按七级职员、八级职员核定工资。使用职业编制专业技术岗位引进的人员暂时没有职称的，可以先在专业技术11级聘用硕士学位，博士学位可以先在专业技术10级聘用。
(三)给予生活补贴
引进的博士生和原985、211院校的硕士生每人每年1元；其他院校的硕士生、清华大学和北京大学的本科生每人每年8000元；补贴连续五年发放，工作一年发放一次。
抚松县人民政府网站(/)。
1.可登录抚松县人民政府网站查询招聘考试通知、公示等相关信息。
3.报告及相关考试事项的，由县组织人力资源和社会保障部门受理，报告及相关资格、专业、学历的，由用人单位或主管部门受理。
（1）资格考试贯穿于整个招聘过程。在任何环节发现考生不符合招聘条件或欺诈资格的，将被取消资格。在公开招聘过程中，申请人、招聘单位和招聘人员的认定和处理，按照《事业单位公开招聘处理条例》（人力资源和社会保障部令第35号）执行。
抚松县委组织部
抚松县人力资源和社会保障局
1.《2022年抚松县事业单位公开招聘人员(含高校毕业生专项招聘)岗位及其资格表》
3.《抚松县事业单位2022年公开招聘笔试考生健康管理信息承诺书》
4.《关于2022年抚松县事业单位笔试考生新冠肺炎疫情防控的通知及承诺书》
5.《2022年抚松县社区服务岗位推荐表》
2022年，白山市江源区事业单位
根据《事业单位人事管理条例》和《关于全面建立和进一步完善省级事业单位新人员公开招聘制度意见的通知》祥政府办公室发布〔2010〕16号)《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人力资源和社会保障厅发布〔2022〕21号)《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发布〔2022〕4号）精神，现将2022年白山市江源区事业单位公开招聘人员公告如下：
5.年龄一般在18岁以上35岁以下(1986年9月16日至2004年9月16日出生，出生日期以身份证为准)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算截止日期为2022年9月16日。2022年符合岗位资格的普通高校毕业生不受年龄限制。
考试由中共白山市江源区委组织部、白山市江源区人力资源和社会保障局组织。
3.如果招聘岗位有工作经验年限要求，计算工作经验年限的截止日期为2022年9月16日，累计工作时间为每满12个月1年。学生在校期间的社会实践(实习)经历，或在职人员全脱产学习期间的学习经历，不视为工作经历。
4.在资格审查期间，因放弃或根据考生留下的联系方式无法取消面试资格的，在资格审查期间和终止后发现不符合注册和招聘岗位资格的，取消面试资格
有笔试的，报考同一岗位的，按笔试成绩由高到低依次补考。因上述原因取消面试资格，符合补充条件但放弃补充3人以上的，不予补充。
5.拟在白山市江源区人民政府网站上山市江源区人民政府网站上发布。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。
考生笔试成绩查询方法在白山市江源区人民政府网站上公布。请注意并查询。未及时查询的后果应自行承担。
白山市江源区人力资源和社会保障局在指定医院统一组织体检。体检参照修订后的《公务员招聘体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的，确定为拟录用人选，在白山市江源区人民政府网站上公示，公示期为7个工作日。
1.择优提拔。服务年限满3年且表现优异的，优先考虑晋升使用、上级机关选拔、临时锻炼等。聘用的硕士、博士研究生纳入各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可以选择公务员岗位。
2.给予生活补贴。事业单位聘用的博士生给予不少于10万元的生活补贴，原985工程、211工程院校的硕士生给予不少于6万元的生活补贴。生活补贴自签订雇佣合同之日起每年发放一次，5年内发放。
白山市江源区人民政府网站(/)。
(二)其他事项
1.可登录白山市江源区人民政府网站查询招聘考试通知、公示等相关信息。
3.报告及相关考试事项由区组织人力资源和社会保障部门受理，报告及相关资格、专业、教育等事项由用人单位或主管部门受理。
十、相关要求
白山市江源区委组织部
人力资源和社会保障局
2022年9月16日
1.《2022年白山市江源区事业单位公开招聘人员岗位及其资格表》
2.退役大学生自主就业士兵考生信息表
3.《白山市江源区事业单位2022年公开招聘笔试考生健康管理信息承诺书》
4.《白山市江源区事业单位2022年公开招聘笔试考生新冠肺炎疫情防控通知及承诺书》
5.《2022年白山市江源区现职城市社区工作者专职资格考试表》
2022年浑江区事业单位
根据《事业单位人事管理条例》和《关于全面建立和进一步完善省级事业单位新人员公开招聘制度意见的通知》祥政府办公室发布〔2010〕16号)《关于进一步做好偏远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人力资源和社会保障部规定〔2016〕3)《人力资源和社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》〔2022〕4)《白山市鼓励和引导大学生向基层一线流动工作实施方案》(白山市人才办通字〔2019〕2)等文件精神。现将2022年浑江区事业单位公开招聘工作人员(含高校毕业生专项招聘)公告如下:
1.具有中华人民共和国国籍。现将2022年浑江区事业单位公开招聘工作人员(含高校毕业生专项招聘)公告如下:
3.遵守纪律，品行端正。
4.符合岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18岁以上35岁以下(1986年9月16日至2004年9月16日出生，出生日期以身份证为准)。对招聘岗位有特殊年龄要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算截止日期为2022年9月16日。2022年符合岗位资格的普通高校毕业生不受年龄限制。
6.本公告(岗位序号1-22号)专项招聘高校毕业生的招聘范围为2022年毕业的高校毕业生，2020年和2021年毕业的高校毕业生，在择业期一招聘的高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时，在国家规定的择业期内未落实工作单位，户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构〕。
7.在2021年和2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年和2022年中小学教师资格考试)(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受疫情影响栏标注为是)，可参加教师招聘。通过教师招聘，可以先从事辅助教育教学，再次参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公立中小学幼儿园公开招聘从事教育教学相关工作的，应当按照规定约定一年试用期。试用期内未取得相应教师资格的，依法终止聘用合同。高校毕业生参加公立中小学幼儿园公开招聘从事教育教学相关工作的，应当按照规定约定一年试用期。试用期内未取得相应教师资格的，依法终止聘用合同。
8.具有国家认可的大专以上学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜校、电大等非普通高等教育形式取得学历的，必须在报名前取得相应的毕业证书。
招聘岗位及其资格由招聘单位设定并负责解释。
3.2022年全日制非毕业生(2023年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生)不得申请已取得的学历和学位。2022年毕业证书和学位证书之一，可视为2022年毕业生。
4.现役军人。
5.考试组织部门在公务员招聘和事业单位公开招聘开招聘期间有严重违纪违规行为的人员。
6.三支一扶、大学生村官、特岗教师等基层服务项目人员、公务员招聘、事业单位招聘等不符合当前工作场所、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.其他情形下不得按照法律法规聘用的人员。
三、招聘程序
(1)网上报名时间为2022年9月27日9:00至9月29日11:30。
（2）请考生〔一定要使用标准IE浏览器10及以上版本，浏览器360(快速模式)Googlechrome浏览器、Firefox浏览器〕登录/bmxt/bs(以下简称报名网站)选择相应的招聘单位和岗位报名。考生在网上填写信息后，上传近6个月jpg正面免冠证件数码红底或蓝底彩色照片。上传照片前，请使用在线注册过程中提供的照片处理工具将照片处理成宽120×高160像素不超过20像素k，确保格式正确。
(3)每个考生只允许申请一个
资格考试通过后，岗位不能变更。考生错误填写姓名、身份证号码、单位、岗位等信息，影响资格考试的，自行承担责任。
2.用人单位主管部门负责网上报名资格考试。考生必须及时登录注册网站查询注册资格考试结果。未通过资格考试的考生可在报名截止日期前申请其他符合资格条件的岗位。考生对资格考试结果有异议的，可以按照报名流程进行仲裁。
2.收费标准:一般知识笔试科目60元/人，其中注册费25元/人，考试费35元/人。幼儿教育基础知识笔试科目85元/人，医学基础知识笔试科目85元/人，护理基础知识笔试科目85元/人，其中注册费25元/人，考试费60元/人。
本次招聘各岗位不设开考比例。
4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责。欺诈骗取注册资格，恶意注册扰乱注册秩序的，经核实，取消考试、体检、就业等相关资格。资格考试人员在资格考试过程中对考生注册信息的真实性有异议，要求考生传真发送学位、学位、工作经验（需要就业（劳动）合同、工资明细等）、资格证书等相关资格证书材料复印件，考生应及时提供，否则考试人员有权不进行资格考试。
考试由中共白山市浑江区委组织部、白山市浑江区人力资源和社会保障局组织。
2.用人单位或主管部门负责拟面试候选人的资格审查。复审时，拟面试候选人应提供申请表、身份证、户口簿、准考证、毕业证书、学位证书、执业资格证书、专业技术岗位资格证书、工作经验（需要就业（劳动）合同、工资明细等）的原件和复印件。根据注册和招聘岗位资格要求。2022年应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，应当提供毕业生就业指导部门签署的毕业生就业推荐表。必要时，资格审查部门可以查阅考生档案。留学回国人员除提供上述材料外，还应出具教育部门的学历证明。在职人员资格审查时，应当提供单位和主管部门同意申请考试的证明。
5.拟面试候选人资格审查的时间和地点将在浑江区人民政府网站()上公布。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。
1.根据行业、专业专业、岗位特点，灵活采用结构化面试、试讲、讲课、专业问答等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。
1.笔试成绩与面试成绩之和的50%计算总分，满分100分。
(五)成绩查询
笔试笔试成绩查询方法在浑江区人民政府网站上发布。请注意并查询考生，对未及时查询的后果负责。
面试结束后，在考试总分达到及格线以上的考生中，体检考生按1:1的比例从高分到低分确定。小数点后两位考生总分相同时，顺延至小数点后第四位。小数点第四名后总分仍然相同，符合国家和我省优先就业规定（如参军、服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在服役期间获得三等功），不符合优先就业规定，面试成绩高者优先。
白山市浑江区人力资源和社会保障局在指定医院统一组织体检。体检参照修订后的《公务员招聘体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的，在浑江区人民政府网站()上确定为拟录用人选，公示期为7个工作日。
1.择优提拔。服务年限满3年且表现优异的，优先考虑晋升使用、上级机关选拔、临时锻炼等。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可以选择公务员岗位。
2.给予生活补贴。县（市、区）事业单位聘用的博士生给予生活补贴不少于10万元，原985工程、211工程大学、清华大学、北京大学本科生给予生活补贴不少于6万元。生活补贴自签订雇佣合同之日起每年发放一次，5年内发放。
白山市(含县、市、区)机关事业单位在职人员如有报考，不享受相关优惠政策。
九、信息发布及政策
(一)信息发布网站
浑江区人民政府网站()。
1.可登录浑江区人民政府网站查询招聘考试通知、公示等相关信息。
3.报告及相关考试事项由区人力资源和社会保障部门受理，报告及相关资格、专业、学历等事项由招聘单位主管部门受理。
（1）资格考试贯穿于招聘工作的整个过程。在任何环节发现考生不符合招聘条件或欺诈资格的，取消录用资格，并按照有关规定认真处理。在公开招聘过程中，申请人、招聘单位和招聘人员的认定和处理，按照《事业单位公开招聘处理条例》（人力资源和社会保障部令第35号）执行。
（2）未在规定时间内参加笔试、资格考试、面试、体检、调查的，视为自愿放弃资格。
白山市浑江区委组织部
白山市浑江区人力资源和社会保障局
1.《2022年浑江区事业单位公开招聘人员岗位及其资格表》
3.《白山市浑江区事业单位2022年公开招聘笔试考生健康管理信息承诺书》
4.《白山市浑江区事业单位2022年笔试考生新冠肺炎疫情防控通知及承诺书》
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