没毕业证被限报(2022年台安县事业单位公开招聘122人公告)

台安县人力资源和社会保障局发布了2022年事业单位招聘考试公告,计划招聘122人,包括综合类108人和卫生类14人。公告规定了招聘条件,包括国籍、年龄、品行、身体条件等,并特别强调了不得参加考试的情况。注册程序包括岗位查询、报名、考试费减免条件、网上打印准考证等步骤。考试内容、时间、地点也做了详细说明。此外,公告还涉及考试流程、体检考核、公示、聘用、疫情防控要求、相关要求等内容。需要注意的是,本次招聘实行政策公开、岗位公开、条件公开、流程公开、成果公开的五公开制度,违反公开招聘纪律的申请人将被记录诚信记录,不得参加公共机构招聘。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)〔2007〕1号)中共辽宁省委组织部、辽宁省人力资源和社会保障厅转发中央组织部、人力资源和社会保障部<关于进一步规范事业单位公开招聘的通知>》(辽人社发〔2011〕9)本着公开、公平、公正的原则,拟公开招聘事业单位工作人员122人(其中综合类108人,卫生类14人)。为确保公开招聘的顺利进行,现制定以下公告:

一、招聘条件

没毕业证被限报(2022年台安县事业单位公开招聘122人公告)

一、具有中华人民共和国国籍,18岁以上、35岁以下(1986年11月7日(含)至2004年11月7日(含)出生);硕士以上学历可放宽至40岁以下(1981年11月7日(含);

二、遵守宪法和法律;

3.良好的品行和职业道德,爱岗敬业;

4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

5.正常履行岗位职责的身体条件;

6.具备岗位所需的其他条件,详见《2022年台安县公开招聘机构工作人员岗位信息表(综合)》和《2022年台安县公开招聘机构工作人员岗位信息表(卫生)》。

7、招聘岗位要求台安户籍的,应在2022年11月7日(含)前取得台安户籍,并在报名开始时仍为台安户籍。

8.下列人员不得申请考试:因犯罪受到各种刑事处罚的人员;涉嫌罪嫌疑人尚未查明或者正在接受纪律审查的人员;被开除中国共产党籍的;被开除公职或者被开除不满五年的公务员、事业单位工作人员;依法被列为失信联合处罚对象;被认定有作弊等严重违纪行为的;现役军人;国家法律法规规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形人员。申请人不得申请构成回避关系的招聘岗位。申请人不得申请构成回避关系的招聘岗位。

二、注册程序

(一)岗位查询

台安县人民政府网站(/)可查询2022年台安县事业单位公开招聘人数、岗位简介、笔试内容等相关事宜。

(二)报名方式及时间

本次公开招聘采用网上报名和网上缴费的方式,不设现场报名。网上报名按以下程序进行:

1.报名时间: 2022年11月7日9:00-2022年11月11日24:00 时。

2.注册并提交信息

3.查询审查结果

报名期间,网上对报考人员提交的照片等信息进行初审,并在报名后24小时内提出初审意见。考生可于2022年11月8日9:00至11月12日17:00前登录报名网站查询考试结果。考试合格的,不得申请其他职位;考试不合格的,可以申请其他职位。

4、缴费确认

考生报名信息通过考试后,必须于2022年11月8日9时至11月13日17时重新登录网上报名系统,缴纳笔试费。逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。笔试费:每人100元,笔试费支付成功后不办理退款手续。

(三)考试费减免条件

申请人需提供上述材料PDF格式电子扫描件形成的图片应清晰完整,所有电子件必须打包上传并如实命名。文件名格式为:注册序号 单位名称 报考岗位名称 姓名。邮件发送的成功依据是邮箱的自动回复。

未按期缴费的,视为自动放弃考试。

(四)网上打印准考证

已费申请人,请关注台安县人民政府网站笔试公告,笔试公告登录在线注册系统,打印门票、注册表(A四张纸,一式两份),妥善保管。

(五)注意事项

1.申请职位所需的学历、学位,是指教育部留学服务中心认可的国家认可的学历、学位或同等学历证书。申请人应在2022年11月7日(含)前取得相应的学历和学位。如果申请职位同时有学历和学位要求,学历证书应与学位证书专业一致(学位按证书专业授予),否则不符合申请条件;申请人根据专业对应原则和岗位要求申请考试。每个申请人只能申请一个职位。申请人辅修的第二学位只有学位证书。没有毕业证书的,不能申请辅修第二学位的专业。具有国家认可的双专业毕业证书、双学位证书的,其中一个专业符合招聘岗位要求的,可以申请考试。

2.回国留学的,除本公告规定的材料外,还应提供教育部的学历、学位证书和必要的专业证书。申请人可以上网()查询认证的相关要求和程序。使领馆出具的学历认证材料和相关证明材料,应当在现场资格考试中与其他材料一起提交招聘单位审核。

每人限一个岗位。申请人不能同时使用新旧身份证号码,注册必须与考试中使用的身份证一致。一经批准,不得更改注册信息。参加工作的考生须经工作单位同意后方可报名,并自行解决与原工作单位的人事劳动关系问题。

4.笔试开考比例为1:2。招聘岗位未达到笔试比例的,将调整或取消招聘计划,调整或取消岗位将在台安县人民政府网站上公布。申请取消岗位的考生可以按照公告要求申请其他符合招聘条件的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。

5作年限为2022年11月7日(含)。岗位信息表中工作经验要求的两年以上为两年以上(含)。两年以上两年以上的工作经验和审计工作经验:单位提供的工作经验证明、与单位签订的劳动合同和社会保障支付证明。应届毕业生在校期间的社会实践经验不能视为工作经验。

6.台安县三支一扶计划中注明的职位资格条件属于三支一扶计划人员服务期满考核合格人员的职位。三支一扶计划人员以外的人员不能申请考试。

7.注册实行诚信承诺制。考生报名时,应如实提交相关信息和材料。弄虚作假或者不符合岗位要求的,一经核实,取消面试和就业资格。

8、考生从注册到就业(笔试、资格考试、面试、体检、考核、宣传、就业),应确保注册时填写的沟通工具畅通,以便招聘单位和考试机构联系。因沟通方式差而造成的后果由考生承担。

三、考试内容、时间、地点

(一)笔试

1、笔试内容

综合岗位:行政职业能力测试和公共基础知识,满分100分,考试时间2小时。小数点后两位笔试成绩准确。

公共卫生和医疗岗位:基础医学知识和临床医学知识,满分100分,考试时间2小时。小数点后两位笔试成绩准确。

2.笔试的时间和地点

笔试时间和地点:另行通知(详见笔试准考证)。

3.分数线确定和笔试成绩查询

笔试结束后,县事业单位招聘考试领导小组根据成绩总结分析确定最低合格分数线。未达到最低分数线的考生不得参加资格考试进入面试。笔试结果将在台安县人民政府网站上公布。考生可以登录注册系统查询笔试结果。

(二)资格考试

1.资格审查人员的确定

笔试最低合格分数线划定后,根据招聘计划1:2的比例,根据笔试成绩从高到低的排名,确定面试前的资格考试候选人,同时选择最后一个平行分数。笔试合格的考生人数不符合上述比例要求的,笔试合格的考生全部列入资格考试考生。

2、资格审查

进入面试的考生将进行现场资格考试。具体时间地点请见公告。考生必须携带身份证原件、学历、学位证书原件、原单位同意申请考试证书、笔试门票、登记表等招聘岗位要求的证明材料,到指定地点进行现场资格考试过资格考试的考生将被确定为面试候选人。不符合报名条件或者弄虚作假的考生,将被取消面试资格,笔试成绩合格者将从高到低依次补考。

(三)面试

台安县人民政府网站将另行公布面试官名单、面试时间、地点和形式。

四、体检考核

体检考核考生按招聘计划1:1的比例确定。总分并列的,由面试成绩高的确定体检考核考生。笔试和面试成绩的权重比例为50%。

考生权重评分公式为:总分=笔试成绩×50% 面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩、总分分别保留两位小数)。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140号)、《公务员招聘体检特殊标准(试行)》(人力资源和社会保障部)〔2010〕实施82号)和国家有关政策法规。体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,不予录用或者取消录用。

考核工作由主管部门和用人单位组织实施。用人单位应当按照德才兼备的标准和就业要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德素质、守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况。考核发现不符合录用条件的,取消录用资格。

由于体检、考核不合格或考生放弃岗位空缺,面试合格人员按总分由高到低补考,补考仅限一次。

五、公示

体检考核后,拟录用人选名单将在台安县人民政府网站(/)上公布,举报电话将公布,接受社会监督,公示期为7个工作日。

六、聘用

1、无异议,无其他影响就业,确定最终录取名单,报县政府批准后,确定正式就业考生必须在15个工作日内提供就业所需材料,与用人单位签订雇佣合同,按照有关程序,逾期视为自动放弃就业资格。

2.反映影响就业的问题并有实证的,不予录用;如果暂时难以核实反映的问题,可以暂停就业,确定是否就业后再决定。聘用的专业技术岗位人员在3年内未取得专业技术资格,转入管理岗位。

七、疫情防控要求

参加本次招聘的考生必须严格遵守疫情防控要求,履行个人责任,如实报告健康信息,对隐瞒、谎报、不履行个人责任造成严重后果的,追究法律责任,取消考试资格。考生必须严格执行疫情防控要求,如实报告个人行程卡、健康码、所在地和个人健康状况。

报名后参加考试各环节的考生,应履行防疫义务。

八、相关要求

认真招聘纪律。招聘实行政策公开、岗位公开、条件公开、流程公开、成果公开的五公开制度,积极接受社会和有关部门的监督。招聘过程中不得有下列行为:(1)伪造、变更证书、证书或以其他不正当手段取得资格;(2)考试考核过程中作弊;(3)指示、纵容他人作弊,或考试考核过程中作弊;(4)招聘人员故意泄露考试问题;(5)招聘机构和工作人员违反规定或工作错误,影响公平公正的招聘工作。有上述行为的,必须认真处理。有上述行为的,必须认真处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2.建立诚信记录制度。违反公开招聘纪律的申请人,应当在三年内记录其诚信记录,不得参加公共机构招聘;违反规定的,应当立即终止雇佣合同;违反纪律的,根据情节轻重离开招聘岗位或者处罚;违反招聘纪律的其他有关人员按照有关规定追究责任。

特别提示

本次招聘从未指定任何单位和个人编写相关考试教材,也不委托任何单位和个人举办相关考试培训班。社会上所有与考试相关的复习材料、培训课程、网站、网卡等,误导考生,与招聘机构无关,请不要听社会谣言、谣言,小心被欺骗。

台安县人力资源和社会保障局负责解释本公告未尽事宜。

查询网站:台安县人民政府网站(/)

2022年鞍山市台安县事业单位招聘考试公告(122人)_事业单位招聘网

台安县人力资源和社会保障局

2022年11月5日

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