为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时期教师建设改革的意见》,全面推进高中教育改革,根据《中共阜阳市委关于进一步加强人才工作的意见》文件精神,安徽省阜南一中、实验中学公开招聘高层次人才的公告如下:
一、招聘对象
自2018年以来,双一流建设大学或原985、211大学全日制本科及以上毕业生;其他大学全日制硕士及以上毕业生。
二、招聘岗位及专业
(一)招聘岗位
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(二)专业
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三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的职业道德素质,适合履行教师职位;
(三) 身体条件和心理素质符合岗位要求;
(四)具有相应的学历和学位证书,同时具有相应学科的高中教师资格;
(五)对高中生学科竞赛和拔尖培优教学研究感兴趣;
(六)35岁及以下(1985年4月30日及以后出生);
(七)在校期间不受纪律处分;
(八)机关事业单位正式工作人员应当按照干部人事管理权限,提供单位和主管部门同意报考的证明;
(九)有下列情形之一的人员,不予招聘:
1.不符合招聘岗位要求的;
2.全日制普通高校非应届毕业生;
三、现役军人;
4.经政府人力资源和社会保障部门、教育部门认定有考试违纪行为并在停考期间的;
5.因犯罪受到刑事处罚、被开除公职、党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未得出结论的;
6.本县在职教师不得报名;
7.法律规定其他情形人员不得参加考试或聘用为事业单位工作人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
通过阜南县人民政府网络( )发布。
(二)考生报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2021年6月30日止。
2.注册方式:电子注册。
报名前,考生应通过皖事通实名申请安康码,考生必须遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求。
(三)资格考试
资格考试贯穿于招聘的全过程。注册结束后,将对所有注册材料进行初步审查。考生应在面试前进行现场资格审查。资格审查时,应提供注册材料原件和复印件,现场审查原件和复印件。申请人提交的所有材料应真实、准确、有效。提供虚假材料或故意隐瞒真实情况的,经核实后立即取消招聘资格。
(四)面试
1.面试时间和地点:另行通知。
2.面试方式和内容:结构化面试主要考察申请人的基本素质、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和行为。
在同一岗位上,体检和调查对象根据招聘计划的数量和申请人的面试结果确定,从高到低,体检和调查对象按1:1的比例确定(如果最后一个结果平行且超过招聘计划的数量,学历、职称、工作年限(长)优先)。面试成绩低于70分的,取消进入下一步的资格。及时在阜南县人民政府网站上公布面试结果,接受社会监督。
(五)体检
体检标准参照《安徽省教师资格申请人体检标准和办法》执行。体检的具体时间和地点将另行通知。
(六)考察
考察主要考察考生的报名资格,了解考生的思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现(学业成绩)等。
根据《关于加快信用监督、警告和处罚机制建设的实施意见》(安徽办公室发布〔2017〕24)等文件精神,调查对象仍属于不诚实执行人,调查环节不合格(查询平台:中国执行信息披露网络不诚实执行人查询栏()。
体检、调查有空缺的,按照规定的程序,在同一岗位的考生中,按照面试成绩由高到低的顺序等额补考一次。
(七)就业公示
对体检、考察合格的拟录用人员名单,将在阜南县政府网()发布招聘公告的网站上公示7天。
(八)签约录用
无异议或者宣传结果不影响就业的,经县机关事业单位公开考核、招聘、引进人员领导小组批准,由县委、县人力资源和社会保障局、县教育局等有关单位办理有关手续。
用人单位应当按照事业单位聘用的有关政策,与正式招聘人员签订聘用合同,明确双方的责任、权利和义务。第一次签订聘用合同的,聘用期限不得少于5年,并办理录用手续。员工待遇按有关规定执行。事业单位新人员按规定实行试用期制度,试用期包括在雇佣合同期限内。试用期满合格的,正式录用;不合格的,取消录用。
2021年7月31日前违反公开招聘规定或7月31日前提供招聘岗位要求的相应水平的学历、学位等证书的,取消录用资格。未在招聘单位规定时间内报到上班的,取消录用资格。
(一)录用人员可优先入住教师公租房。
(二)聘用人员在阜南购房时,按照《关于印发阜南县人才购房补贴暂行办法的通知》(南政办)〔2020〕9)及相关政策享受购房补贴。
(3)在我县招聘学校从事教育教学工作的员工不少于5年。试用期满考试合格后,一次性奖励博士生、硕士生、双一流大学毕业生28万元、18万元、12万元,由县财政承担。
员工在我县招聘学校工作满5年后才能流动。否则,除收回已发放的奖励资金和相关补贴外,用人单位经济损失5万元/年,不足一年按一年计算。
0558-(县教育局人事股)
正常办公时间使用上述服务和监督电话。
公开考试、招聘、引进阜南县机关事业单位领导小组
2021年4月30日
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