我是一名劳务派遣工，在一家央企下属的煤矿工作了五年多，一直在生产一线。五年多来，换了三四家劳务公司，每次只签两年合同。每次合同到期，人力资源部(我们这边也叫业务办公室)都会通知团队让我们签合同，签空白合同。他们提前做好样本，我们写，在哪里签名，在哪里写日期，在哪里盖手印。……
这期间工资一般有七八千，八九千，超过一万的特别少。工作60多个月只有两次以上。其他人认为煤矿的工资很高，事实上，只要你愿意在地上工作，在煤矿井下工作，一个月拿七八千不是问题。至于福利，那就别想了。节假日送的东西和劳务工没有任何关系。唯一碰边的是东西被拉了过来，队伍叫你搬到办公室。缴纳社保、养老、医疗、工伤、重病。没有住房公积金。
在我工作的五年里，我有两次转正的机会。但转正是有要求的，1.大专毕业证2.工作三年。我记得那次转了四五个，3.我忘了年龄。当然，这四五个都是有关系的，现在中国的关系是第一位的，尤其是在中央直属企业。还有一次是去年转正，比第一次公平公正好多了。去年转了二三十个人！因为没有大专证，也没有转成，唉！可悲的专科证书。但话说回来，我要有大专证，我还要做一个球煤矿。
本合同仅签订半年，至6月到期，因为我的煤矿去年升级为安全标准化矿山，升级后不允许使用劳务派遣人员！
不知道这次有没有机会[捂脸][捂脸]
只有拿到毕业证才能转正，煤矿劳务派遣有望转正的主要内容已经完成！
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